熊本こころやすらぎクリニックの事務長/クリニックマネージャー(医療事務/受付)求人（正職員）

月給416,667円〜 583,334円

最終更新日:2026/10/13

【マネージャー募集】心療内科クリニック◇年間休日120日以上◇年収500万～700万円◇マネジメント経験者歓迎！

🌿 医療業界での経験を活かし、クリニック運営の中心へ

熊本こころやすらぎクリニックは、地域のこころの健康を支える心療内科クリニックです。
今回募集するのは、クリニック全体の運営管理やスタッフ育成、業務改善などを担う「クリニック責任者」
医療業界で培ってきた知識や現場経験を活かし、クリニック運営をさらに良くしていくための中心的な役割をお任せします。

これまでの経験を活かして、より裁量のあるポジションで活躍したい方、マネジメント領域へキャリアを広げたい方を歓迎します！

多職種をまとめ、円滑なクリニック運営を実現

当院では、医師・看護師・心理士・医療事務など、さまざまな職種のスタッフが連携して診療を行っています。
クリニック責任者には、現場全体を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりと、安定したクリニック運営を期待しています。

【具体的には】
スタッフの育成・指導、マネジメント
売上・目標数値の管理、改善施策の立案
院内オペレーションの見直し・業務効率化
医師・看護師など多職種との連携・調整
患者様満足度の向上に向けた取り組み

現場で起きている課題を把握し、優先順位を考えながら、周囲と協力して改善につなげていくことが大切です。

📈 現場経験を、組織運営・マネジメントへ

「医療現場の仕事は好きだけれど、今後は運営や組織づくりにも関わりたい」

「これまでの管理職経験を活かして、より広い視点でクリニックを支えたい」

そんな方に適したポジションです。

日々の診療を支えるだけでなく、スタッフ育成や数値管理、業務改善など、クリニック全体の運営に関わることができます。
自分の働きかけによってスタッフが成長し、チームの連携や業務効率が改善されていくことも、この仕事のやりがいです。

🌸 患者様にもスタッフにも選ばれるクリニックづくり

当院は、土日祝日や夜間にも診療を行い、幅広い患者様のこころの健康を支えています。
患者様への明るく丁寧な対応はもちろん、診療が集中する時間帯にも、スタッフ同士が連携し、スムーズに診療を進められる体制づくりを大切にしています。

責任者として、患者様が安心して通院でき、スタッフが働きやすく、質の高い医療サービスを提供できるクリニックを一緒につくっていきましょう。

🍀 年間休日120日以上！メリハリのある働き方

・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・祝日分の振替休日あり
・夏季休暇・年末年始休暇あり

責任あるポジションだからこそ、プライベートとの両立も大切にしながら、長く活躍できる環境です。

✨ こんな方を歓迎します

・医療事務やクリニック運営の経験を活かしたい方
・医療機関での主任・リーダー・管理職経験がある方
・スタッフ育成やチームマネジメントに関心がある方
・売上や業務効率など、数値を意識した改善に取り組める方
・多職種と円滑にコミュニケーションを取れる方
・現場の課題に対して主体的に行動できる方

医療業界での経験を、次のキャリアへ。

熊本こころやすらぎクリニックの運営を担う責任者として、これまでの経験を活かしていただける方をお待ちしています！

募集内容

募集職種

事務長/クリニックマネージャー(医療事務/受付)

仕事内容

医療事務レセプトオープン3年以内

クリニックの責任者として、クリニック全体の運営管理・スタッフマネジメント・売上管理・業務改善などをお任せします。これまで医療機関で培ってきた経験を活かし、医師・看護師・心理士・医療事務など多職種と連携しながら、円滑な診療体制と安定したクリニック運営を支えていただくポジションです。【具体的な業務内容】 ■クリニックの運営・数値管理・売上、収益状況の把握・分析・目標達成に向けた改善施策の立案・実行・月次報告、運営状況の共有・院内オペレーションの見直し・業務効率化・他事業所や取引業者との連携・折衝 ■スタッフマネジメント・育成・スタッフの教育・育成、業務習熟度の確認・勤務シフト、業務スケジュールの管理・業務量に応じた人員配置・タスク調整・1on1ミーティングの実施・スタッフ間の連携強化、職場環境の改善 ■院内の連携・診療サポート・医師、看護師、心理士など多職種との情報共有・調整・患者様からのお問い合わせやご意見への対応・混雑時や人員不足時の受付業務サポート・患者様満足度向上に向けた取り組み【クリニック責任者として期待すること】現場の状況を正しく把握し、課題に対して自ら改善策を考え、スタッフと協力しながら実行できることを期待しています。特に、スタッフ育成・数値管理・業務改善を通じて、患者様満足度とクリニック全体の運営品質を高めていくことが重要な役割です。【キャリアアップについて】クリニック運営の中核を担いながら、医療機関のマネジメント経験をさらに深められる環境です。将来的には、複数院を統括する管理職や事業運営に携わるなど、より広いフィールドでのキャリアアップも目指せます。

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給416,667円〜583,334円

この求人は「熊本県・医療事務/受付・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値190,400円

+226,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

・年俸制:500万円～700万円給与内訳基本給：397,667円～556,334円固定残業代：19,000円～27,000円（6時間分／超過分は別途支給）昇給：有交通費：全額支給試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

想定年収

【事務長/4年】: ・入職1年目 500万円; ・入職2年目 600万円; ・入職3年目 700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 交通費全額支給 ■ 研修制度（座学・OJT研修） ■ 制服・シューズ貸与あり ■ 各種治療の社員割引 ■ 産休・育休制度（取得実績あり） ■ 有給休暇（取得率◎） ■ 昇格・キャリアアップ制度 ■ 健康診断（年1回） ■ 職場相談窓口完備

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

10:00～20:00（実働8時間・休憩1時間）早番：10:00～19:00 遅番：11:00～20：00 早番、遅番のシフト制です ★完全予約制の為、残業はほとんどありません。

休日

週休2日年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

【年間休日120日以上】 ★有給消化ほぼ100％・週休2日制（シフト制）・祝日振替休日（祝日分は振り替えて休暇取得が可能です）

長期休暇・特別休暇

■有給休暇 ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇

応募要件

ブランク可無資格可年齢不問学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 WEB面接可見学相談可

◆必須条件◆ ・事務長、マネージャー、主任などいずれかのマネジメント経験3年以上・スタッフ育成、数値管理、業務改善などの推進経験・対外折衝や渉外対応のご経験（営業経験をお持ちの方歓迎）【あると望ましい経験・能力】・医療事務・レセプト業務に関する基礎知識・電子カルテ、レセコンの操作経験・基礎的なPCスキル（Word、Excelなど）・複数拠点の管理や、人員配置・シフト管理の経験・医療機関との連携業務、行政対応の経験【過去に採用した転職者例】当法人のクリニックでは、医療事務リーダー、病院医事課管理職、クリニックマネージャー、企業での営業職やマネジメント経験者など、多様なバックグラウンドを持つ事務長が活躍しています。

歓迎要件

＼歓迎する経験／・クリニックや医療機関での勤務経験・多職種との連携・調整業務の経験＼こんな方は大歓迎！／・柔軟な対応力と調整力を発揮できる方・数字やデータに基づいて行動するのが得意な方・数値管理や目標達成に取り組んだ経験がある方

選考プロセス

[1] ご応募ジョブメドレーの応募フォームよりエントリーください。 [2] 面接日程のご案内採用担当より、面接日程調整のご連絡を差し上げます。 [3] 面接（1～2回）ざっくばらんにお話しできればと思っております。ご不安な点やご質問などもお気軽にご相談ください。 [4] 内定のご連絡面接後、速やかに合否をご案内いたします。 [5] 入職手続きご入職までスムーズに進められるよう、採用担当がサポートいたします。 ―――――――――― 📌 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度 📌 在職中の方も日程調整可能です 📌 まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する