スワンこどもクリニックの医療事務/受付求人（パート・バイト）
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未経験からでも大丈夫。DX化が進んだ小児科クリニックの受付事務を募集します
こんなクリニックです
京王稲田堤駅から徒歩3分、JR南武線稲田堤駅から徒歩7分、府中街道沿いの小児科・アレルギー科クリニックです。2025年5月に開院し、1年2ヶ月が経ちました。一般診療のほか、予防接種、乳幼児健診、夜尿症（おねしょ）外来、アレルギー診療を行っています。
この職場で働く魅力
医療事務が未経験の方、資格をお持ちでない方も歓迎します。実際に、接客業から医療事務に移ってきたスタッフが活躍しています。最初から一人で任せることはありませんので、ご安心ください。
当院はDX化に力を入れています。電子カルテ・Web予約・Web問診を導入しており、紙の転記作業や、予約の電話に追われる時間が少ないのが特徴です。LINE WORKSやChatGPTなども業務で使っています。「新しいツールを覚えるのは苦にならない」という方には、力を発揮していただける環境です。
オンコールはありません。残業も月平均0時間で、年間休日は120日です。
2026年11月より、土曜午後（14:00～17:45）の診療を始めます。今回募集するのは、この土曜午後に入っていただける医療事務パート（週20時間未満・未経験可）です。決まった形に入っていただくのではなく、新しい体制を一緒に立ち上げるところから関わっていただけます。土曜午前や月・金曜にも勤務できる方は歓迎します。
今いるスタッフの声
小児科の受付は未経験からのスタートでも大丈夫です。在籍スタッフからは「小児科は未経験でしたが、先生やスタッフが丁寧に教えてくれたので安心して働けました」という声が届いています。
お休みの相談もしやすく、「子どもの学校行事にも柔軟に対応してもらえて、家庭と両立しながら働けています」と話すスタッフもいます。
求める人物像
・コミュニケーションをとることが好き、または得意な方
・誠実な方
・子どもの人格を尊重し、お子さんとご家族の気持ちに寄り添える方
・私たちと一緒に成長し、チャレンジしていける方
受付は、患者さんが最初に出会う場所です。専門知識よりも、不安を抱えて来院されたご家族に落ち着いて向き合えることを大切にしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
#こんなクリニックです 京王稲田堤駅から徒歩3分、JR南武線稲田堤駅から徒歩7分、府中街道沿いの小児科・アレルギー科クリニックです。2025年5月に開院し、1年2ヶ月が経ちました。一般診療のほか、予防接種、乳幼児健診、夜尿症（おねしょ）外来、アレルギー診療を行っています。 #この職場で働く魅力 医療事務が未経験の方、資格をお持ちでない方も歓迎します。実際に、接客業から医療事務に移ってきたスタッフが活躍しています。最初から一人で任せることはありませんので、ご安心ください。 当院はDX化に力を入れています。電子カルテ・Web予約・Web問診を導入しており、紙の転記作業や、予約の電話に追われる時間が少ないのが特徴です。LINE WORKSやChatGPTなども業務で使っています。「新しいツールを覚えるのは苦にならない」という方には、力を発揮していただける環境です。 オンコールはありません。残業も月平均0時間で、年間休日は120日です。 2026年11月より、土曜午後の診療を始める予定です。決まった形に入っていただくのではなく、新しい体制を一緒に立ち上げるところから関わっていただけます。 #求める人物像 ・コミュニケーションをとることが好き、または得意な方 ・誠実な方 ・子どもの人格を尊重し、お子さんとご家族の気持ちに寄り添える方 ・私たちと一緒に成長し、チャレンジしていける方 受付は、患者さんが最初に出会う場所です。専門知識よりも、不安を抱えて来院されたご家族に落ち着いて向き合えることを大切にしています。
診療科目・
給与
この求人は「神奈川県・医療事務/受付・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・ご経験とスキルを考慮のうえ決定します。 ・試用期間3ヶ月（試用期間中も給与・待遇の変更はありません）。 ・固定残業代はありません。時間外労働が発生した場合は、別途全額を支給します。 ・交通費を支給します（上限 月30,000円）。 ・ベースアップ評価料の施設基準を取得しています。
待遇
・年間休日120日 ・残業は月平均0時間です ・オンコールはありません ・ユニフォーム貸与あり（スクラブ上衣は全員ご利用いただけます。ズボン・シューズは勤務時間に応じて貸与します。詳細は面接時にご説明します） ・交通費を支給します（上限 月30,000円） ・試用期間3ヶ月（試用期間中も給与・待遇の変更はありません） ・ベースアップ評価料の施設基準を取得しており、昇給には前向きです ・副業は可能です（事前にご申請いただき、院長の承認を経てからとなります）。他の医療機関と兼務されている方も在籍しています。
教育体制・研修
医療事務が初めての方には、先輩スタッフがついてOJTで一つずつお伝えします。いきなり一人で任せることはありません。 レセプト業務も、まずは補助から少しずつ覚えていただければ大丈夫です。当院ならではの流れも、慣れるまで一緒に確認しながら進めます。
勤務時間
休日
日曜・祝日は休診です。年間休日は120日です。 年末年始（12月30日～1月3日）は休診となります。 夏季にも休診日を設けています（日程は年により異なります）。
応募要件
歓迎要件
・土曜午前も勤務できる方 ・月曜または金曜に勤務できる方（午前のみ・終日いずれも応相談） ・接客のご経験がある方 ・医療事務のご経験がある方 ・PC操作に抵抗のない方 ・レセプト業務のご経験がある方 LINE WORKSやChatGPTなどを業務で使ったことがある方も歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年5月7日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
スワンこどもクリニックの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
白鳥 孝俊
2025年5月に当院を開院しました。小児科とアレルギー科を専門にしています。子どもたちとご家族に寄り添う診療を大切にすると同時に、そこで働くスタッフが無理なく続けられることも同じくらい大切だと考えています。まずは一度、気軽にお話をさせてください。
2025年5月に開院した、小児科・アレルギー科のクリニックです。子どもたちとご家族に寄り添う診療を大切にすると同時に、そこで働くスタッフが無理なく長く続けられることも同じくらい大切に考えています。一緒に働きたいと考えているのは、人と話すことが好きで、誠実に仕事に向き合える方。そしてお子さん一人ひとりの人格を尊重し、ご家族の気持ちに寄り添いながら、私たちと一緒に成長・チャレンジしていける方です。経験の多さよりも、その姿勢を大切にしたいと思っています。選考は、堅苦しい面接というより、まずお互いを知る場にできたらと考えています。少しでも気になっていただけたら、ぜひ一度、気軽にお話をさせてください。ご応募をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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