医療法人さくら　さくら記念病院の看護アシスタント(医療事務/受付)求人（正職員）

・社会保険完備 　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・退職金制度あり（常勤職員のみ） 　勤続2年目以降の方が対象 ・企業主導型保育事業実施あり 　保育園紹介可能 ・通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ・マイカー通勤可 ・職員用無料駐車場あり ・受動喫煙対策あり 　屋内禁煙 ※敷地内全面禁煙 ・転勤の可能性あり 　転勤範囲：法人内事業所への異動の可能性あり ・日祝手当 　日曜または祝日に日勤7.5時間勤務で3,500円/回支給 ・家族手当 　職員が世帯主の場合手当あり※要扶養 　〈配偶者〉月額15,000円 　〈第1子〉月額6,000円 　〈第2子以降〉（1人につき） 月額5,000円 ・育児手当 　世帯主問わず就学前のお子さんがいる全ての職員が対象 　〈第1子〉月額15,000円 　〈第2子以降〉（1人につき）月額5,000円 ・食事関連制度 　◎職員食堂あり　＞＞1食300円＜＜ 　◎「オフィスおかん便」導入　惣菜100円/個！ 　◎自販機の職員価格設定 　◎ウォータスタンド導入 ・育児介護支援制度 　法定休業制度あり ・メンタルサポート 　ストレスチェック実施 ・結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、災害見舞金、弔慰金あり ・健康増進制度 　予防接種（インフルエンザワクチン等）補助制度あり ・医療費減免制度あり 　職員本人、家族を対象に外来・入院費を減免 　美容注射、美容点滴を職員価格で提供！ ・短時間正職員制度 　育休明け職員等への短時間労働制度あり（取得実績あり） ・介護休暇制度 　法定休業あり ・奨学金制度 　資格取得を目指す職員（もしくは学生）に対して 　月額上限80,000円の奨学金制度あり ・永年勤続表彰制度 　25年、30年で表彰あり（金一封あり） ☆リフレッシュ休暇1日追加へ 　令和7年度よりリフレッシュ休暇を1日増やし年間4日に改定！ 　年間公休数が114日に。 ☆職員用トレーニングジムエリアを開設！！ 　働く職員も健康が一番♪ 　職員だけが利用できるジムエリアが誕生しました★

・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時30分～17時00分 ・休憩：60分 ※※１日の実働は日勤７．５時間　※早番、遅番勤務なし ・残業：月平均1時間

法人カレンダーによる 年間休日数：114日間（リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む）

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限とする募集のため ・学歴不問 ・経験不問 ・無資格可

・UIJターン歓迎