医事課長|⭐経験を活かしてキャリアアップ!⭐幹部も目指せる!⭐住宅手当あり!⭐
\医事の経験を、次のキャリアへ✨/
これまで培ってきた医事の経験を、
今度は「病院を支える力」として活かしませんか?
医事業務だけでなく、
スタッフの育成やマネジメント、
診療報酬に関する知識も活かせる環境です。
さらに、経験や実績に応じて
将来的には事務次長・事務長など、
病院経営を担う幹部への登用の可能性もあります。
「医事の仕事を続けながら、もっと上を目指したい」
そんな経験者の方をお待ちしています。
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\🏥博豊会脊椎病院について🏥/
当院は、脊椎・脊髄疾患の診断・手術から
リハビリテーションまで、
一貫した医療を提供する専門病院です。
70床、職員約120名という規模だからこそ、
スタッフ同士の距離が近く、
医療現場と病院経営が密接につながっています。
医事課・管理課・秘書課を合わせても
約20名の少数精鋭体制。
幅広い業務に携わりながら、
若いうちから病院運営の全体像を学び、
経営的な視点まで身につけられる環境です。
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募集内容
募集職種
仕事内容
■□■――――――――――――――■□■ \⭐仕事内容⭐/ 医事課長業務をお任せします ・医事課全体の業務管理 ・スタッフマネジメント など ■□■――――――――――――――■□■
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収:4,500,000円~5,500,000円 【給与内訳】 ■ 年俸制:4,500,000円~5,500,000円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します 【その他手当】 ・通勤手当実費支給(上限なし) ※公共交通機関の6ヶ月分定期代の1/6を月毎に支給します(会社規程あり) ・子ども手当:5,000円/人(小学生まで) ・昇給:1.00%~2.00%/月(実績) 試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
■ 08:30~17:30(休憩60分)
休日
・週休2日制 ・年間休日122日 ・年次有給休暇(法定通り)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/30~1/3) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇
応募要件
\必須要件/ ✅病院での医事業務経験が5年以上ある方 ✅医事課または医事部門にてスタッフのマネジメント経験がある方 ✅育成経験 診療報酬制度の知識を有する方
歓迎要件
\こんな方歓迎/ ・医事課長経験のある方 ・医事課主任経験のある方 ・係長経験のある方 ・管理職経験のある方 ・入院・外来の診療報酬請求経験のある方 ・レセプト点検・総括の実務経験ある方 ・診療報酬改定への対応経験のある方 ・施設基準の管理・届出業務の経験ある方 ・査定・返戻対策に取り組んだ経験のある方 ・診療報酬請求の適正化に取り組んだ経験のある方 ・マネジメント経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
常勤医師数
設備/機材
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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