株式会社リファレンス 武蔵野赤十字病院の救命救急センター窓口スタッフ(医療事務/受付)求人(正職員)

月給235,000円 〜 240,000円

最終更新日:

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株式会社リファレンス 武蔵野赤十字病院(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

昇給・賞与・住宅手当あり!業界・職種経験不問!救命救急センターでの事務業務をお願いします

業務請負先である武蔵野赤十字病院での救急救命センターで医療事務業務をお願いできる方を募集しています。地域の救命を担う当病院で、医療事務の経験を積んでみませんか?当社の社員は、医療事務経験者はもちろん、他の幅広い業界、職種から未経験入社の方も活躍しております。充実した研修制度にて一から医療事務の知識を学ぶことが出来ますので、是非安心してご応募下さい。

勤務は夜間が中心です。患者様が安心して日常生活を送れるよう病院の顔として責任を持って業務に邁進しております。社員一人ひとりが同じ目標に向かっているからこそ、迅速かつ効率的に業務を行い、患者様に寄り添った対応や協力体制が出来ており、患者様からの満足度を高く評価いただいております。

あなたのやる気を活かして働けます!

  • パソコン操作ができる方なら歓迎です!医療事務の経験は不問です
  • 昇給、賞与もしっかりとご用意させていただいております
  • 入職後は研修も行うので安心して勤務を始められます
  • 男女問わず大募集◎どなたでもお気軽にご応募ください
  • 試用期間終了後、住宅手当の支給しております

募集内容

募集職種

救命救急センター窓口スタッフ(医療事務/受付)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

救命救急センターでの事務業務 ・外来受付窓口業務 ・会計窓口業務 ・診療計算業務 ・システム運用業務 ・入院手続き業務 ・電話対応業務 等 雇用期間の定め:なし 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし ※ 株式会社リファレンスが武蔵野赤十字病院より業務委託を受けています

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給235,000円〜240,000円

給与の備考

・賞与 年2回 2ヶ月分 ・昇給 年1回 5,000円 ・試用期間 1ヶ月(期間中は時給1,280円、住宅手当支給なし) ・固定残業代 なし ・深夜手当込 ・交通費別途支給

待遇

・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ※ 加入保険は法定通り ・住宅手当(社内規定あり) ※ 試用期間中は住宅手当対象外

教育体制・研修

勤務時間

17:00~23:00(休憩なし) 17:00~翌3:00(休憩70分) 17:00~翌8:30(休憩90分) 23:00~翌8:30(休憩60分)等 土休日は日勤帯あり(8:30~17:00 休憩60分)

休日

月1シフト提出 平均4週6休 夜勤明けを含めると平均4週11休

長期休暇・特別休暇

・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

応募要件

・パソコン操作ができる方 ・未経験可(経験者も大歓迎) ・無資格可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。ご希望の場合はジョブメドレーよりご応募の上でお問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

東京都武蔵野市境南町1-26-1

大きな地図を見る

西武多摩川線 武蔵境駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で4分 西武多摩川線 新小金井駅から徒歩で23分

設立年月日

2008年10月1日

施設・サービス形態・診療科目

病院
救命救急、急性期、神経内科、内分泌内科、小児科、総合診療科

社宅・寮

なし

託児所

なし

1日の流れ

出勤

・制服を着用した上で、救命救急センター受付に出勤(制服は女性のみ) ・出勤打刻、業務に必要な物品補充

申し送り(日勤から夜勤へ)

・日勤担当者から患者状況の共有を受ける ・受診患者のカルテを事前確認

当直業務開始

・当直メンバーと協力しながら、受付・会計・診療計算・入院手続き・電話対応業務等を行う ・間に指定の時間で数回休憩あり

交代制で休憩開始

・約1時間毎、交代で休憩を回す ・全員休憩が終了後、当直勤務者は8時30分まで業務継続 ・間に指定の時間で数回休憩あり

申し送り(夜勤から日勤へ)

・日勤担当者へ患者状況の共有を行う

退勤

・退勤打刻、帰宅準備を行う

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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