奏の杜耳鼻咽喉科 千葉いびき・無呼吸クリニックの医療事務(医療事務/受付)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円
  • 月給 206,500円 〜 256,500円

最終更新:2024/04/19

「未経験者でも大丈夫!」研修体制と実績があるから言える◎仕事への信頼を積み重ね「ありがとう」が日常に溢れるクリニックです

「パソコンができる方」自分は当てはまる…?

資格不問でも「◯◯ができる人」と言われると、少し気後れしてしまいますよね。ですが、当クリニックに関しては心配不要です。
パソコン入力はできたけれど不得手だった…というスタッフも、業務を行う中でだんだんと慣れ、こなしていけるようになっています。「できる」と「得意」は違います。サポートし、見守っていける研修体制が整っていますのでご安心ください。次はその入社研修についてお話しします。

サポートの二重構造◎全員参加のクリニックです

入職後の研修期間はメンターが付いて教えてくれますが、一人で全てを賄うわけではありません。
現場スタッフ・経営チームを問わず、全員が参加する月1回のリーダーミーティングがあり、ここで研修進捗がメンターから他のスタッフへ共有されます。…と書くと緊張してしまいそうですが、実際には「こういうことができるようになりました」と過程を見守っていくような形です。
メンターが近くで、他のスタッフ全員が周りで見守りながら、これまでも多くの方の研修を終えてきましたので、不安のある方にも「ご安心ください」とお伝えできます。
経営ミーティングへも職種等問わず全員参加で、「発熱外来の受け入れ態勢をどうするか」「問診票の内容をどう変えるか」などを決める場にも参加でき、方針に納得した上でお仕事ができる環境です。

医療事務としてやりがいを感じた瞬間

「患者様の健康に貢献できていると感じられた瞬間」にやりがいを感じたという声がありました。窓口の患者様へ先生の言葉を伝達する際、気持ちや治療方法を考えながらお伝えしたところ、心配そうだった患者様の顔がほぐれて明るくなり、不安が溶けたような表情をされたそうです。
奏の杜耳鼻咽喉科 千葉いびき・無呼吸クリニックでの主な治療の一つに「CPAP持続陽圧呼吸療法」があります。この療法の認定資格として「CPAP療法士資格」があり、これを取得すると手当が支給されます。医療事務は実際の治療に携わるわけではありませんが、治療内容を知っているのといないのとでは、患者様にかけられる言葉の幅が違います。
資格取得が業務の質をより良くし、やりがいを生んで、医療事務としての積み重ねにもなる。クリニック側も重要性を理解して手当を用意しており、業務に慣れた医療事務はほぼ全員取得する資格です。

入職の決め手、最も多かったのは…

現在のスタッフが就職を決めた理由で最も多かったのは「クリニックの理念に賛同して」でした。理念と書くと掴みにくいですが、実際には職場見学や面接でクリニックの様子を見た際に、クリニック理念が実践されながら「ありがとう」が溢れているスタッフの様子を目にしたことが就職を強く後押ししたそうです。
例えば、先生へ渡すカルテを一旦机に置いて患者様対応を優先した時、戻るとカルテがない。他の医療事務スタッフがその場面を見て「これを持っていけばいいな」と業務を引き継いでくれたので、ありがとうと伝えた、などです。
誰かが誰かを助け、お礼を言い合う。仕事への信頼感があるスタッフだから生まれる日常です。

クリニックの医療理念、院長の考え方を読んで、もし少しでも「良いな」と思われましたらぜひご連絡ください。

山本院長から、求職者に向けて

当院のビジョン(医療理念)を実現した姿は、スタッフさんが常に幸せを感じながら、物心両面を満たされつつ働くことができ、地域の患者様へ満足な耳鼻咽喉科医療を提供できるというものです。

「スタッフ満足なくして患者満足なし」という言葉もある通り、患者様に十分な医療を提供するためには、まず当院で働くスタッフさんが幸せで充実した日々を送ってくださっていることが前提と考えています。人生の多くの時間を過ごす職場がスタッフさんにとって楽しく、充実し、自分らしく居られ、そして幸せを感じることのできる場所であるために、当院ではさまざまな施策や工夫を行っています。

当院の医療理念をご覧頂き、私達と一緒に働きませんか?
あなたの大切な時間を医療を通じた社会貢献を通して、私達とともに彩りある人生の1ページに変えていきましょう。ご応募お待ちしております。

院長 山本 耕司

+:-:+:- クリニック4つの“誓い”(医療理念) +:-:+:-

  • 私たちは医療を通じての社会貢献を行い、常に⾃⼰研鑽に努め、この誇りある仕事を心から楽しみます。
  • 私たちは礼節を重んじ、患者様への笑顔での挨拶、心のこもった接遇を行い、誠実に徹します。
  • 私たちは、患者様のご病気が良くなることのみを⽬標とせず、患者様が“このクリニックを受診して本当に良かった”と、心から感動して頂くことを⽬標とします。
  • 私たちはすべての人のおかげで今があることを知り、常に感謝の気持ちを忘れません。

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募集内容

募集職種

医療事務(医療事務/受付)

仕事内容

・受付での接客、電話対応などの窓口業務
・医師補助カルテ入力
・患者様の問診取り(症状などのパソコン入力)
・簡単な検査結果の説明
・備品の注文、購入
・カルテの作成とレセコン入力、会計処理
・清掃など

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 206,500円 〜 256,500円
給与の備考

【給与内訳】
・基本給 185,000円
・精勤(固定)手当 20,000円(クリニックの理念への共感と協力に対しての手当)
・委員会手当 1,500円

CPAP療法士手当 5,000円(日本睡眠検診協会の研修後テスト合格者のみ)
リーダー手当 10,000円(リーダー昇格者のみ)リーダー卒業後はサポート手当に移行
医師カルテ書記手当 15,000円
経営チーム手当 20,000円
時間外手当
通勤手当 実費支給(上限なし)
賞与実績 年2回 (当院規定による)
試用(研修)期間3ヶ月
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
(研修3か月は1,100円/時)

想定年収

【医療事務リーダー/1年目】

・入職2年目 300万円


【医療事務サポート/3年目】

・入職3年目 320万円


【経営チーム/4年目】

・入職4年目 330万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
研修期間3ヶ月あり(メンターが付きます)
ボーリング大会、陶芸教室などあり(職種を問わず任意参加)
会食手当:一人5000円まで補助※規定あり(コロナ禍なので現在は控えています)

教育体制・研修

新人には一人のメンターが付き、研修の進み具合や様々な相談に乗ってくれます。また、毎日教育担当が付くように調整をしております。
また、接遇研修においても月に1回外部講師からのレクチャーを予定しております。

また、スタッフが日々の診療の中で疑問に思ったことなどを持ち回りで1か月に一回勉強会を開いています。(おいしいお弁当が付きます♡)
スタッフが30名弱ですので、発表は2年に1回くらいの頻度です。
発表例:「顔面神経麻痺について」「耳垢ってなんであるの?」

勤務時間

1)8:30~18:00(最大19:00)
2)8:30~13:00(最大16:00)
休憩105分
※時間外 月26時間程度

休日

週休2日(日・祝日と平日の一日・シフト制です)
年間休日126日

長期休暇・特別休暇

年末年始
夏季休暇
育児休業(取得実績あり5名)

応募要件

パソコン操作のできる方(ワード入力)
※年齢、学歴、資格、経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接、筆記試験(一般常識)実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※スタック教育の関係で、現在面接をさせていただいても、入職が3ヶ月ぐらい先になる場合がございます。たいへん申し訳ございませんが、そちらをご了承くださり、ご応募いただきたいと存じます。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※面接通過者は見学も可能です。まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

千葉県習志野市奏の杜3-3-17

JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で6分
JR総武本線 津田沼駅から徒歩で6分
京成本線 谷津駅から徒歩で12分

設立年月日 2013年06月01日
施設・サービス形態・診療科目
  • 耳鼻咽喉科
  • アレルギー科
開院時間

平日 9:00-12:30 14:30-18:00
土曜 9:00-13:00

休診日

日・祝日

平均患者数

1日平均160人-200人

施設規模/病床数

無床

年間救急車受け入れ台数

0

スタッフ構成

常勤医師2名 非常勤医師6名
看護師 常勤4名 非常勤3名
医療事務 常勤23名 非常勤1名

常勤医師数

2

非常勤医師数

6名

設備/機材

レントゲン
ファイバー
聴力検査
重心動揺検査
内視鏡(鼻咽頭)
ドロップスクリーン

院長名

山本耕司

院長略歴

H16年 東京慈恵会医科大学医学部医学科卒
耳鼻咽喉科専門医
睡眠時無呼吸専門医
アレルギー専門医

社宅・寮 なし
託児所 なし

奏の杜耳鼻咽喉科 千葉いびき・無呼吸クリニックの職員の声

医療事務/受付の職員の画像

医療事務/受付(医療事務)

経験年数:4年

更新日:2023/06/05

今の仕事のやりがいは何ですか?

入職してステップアップするにつれ、できる事が増えていくのでクリニック全体が見渡せるようになると思います。そうすると、足りない所を補えたり、新しい考えが浮かび、先輩に提案してみたり…と、自分が地域の皆さんやクリニックの発展に貢献できているのかもしれないと思えると嬉しいです。

一般的な事務作業だけでなく、受付や診療補助など患者様との関わりがあるので、「ありがとう」と言っていただけるとやりがいを感じます。また、私の説明で患者様の不安が解消された様子をみると喜びを感じます。
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職場の魅力について教えてください

とにかく院長や事務長、スタッフの優しさや思いやりが素晴らしいです!
毎朝皆さんの明るい挨拶や笑顔を見ると、よしっ今日も1日頑張ろう!と思えます。

仕事でミスをしてしまったり、どうしたらいいかわからなくなった時も、皆で相談しあったりフォローする体制が自然とできています。
私は1年間の育休を取得しましたが、復帰後も優しくフォローしてくださり、自然と馴染むことができました。
仕事とプライベートのバランスも上手く取れる職場環境だと思います。
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1日の流れ

08:30

勤務開始時間

勤務開始時間の業務の画像
8時30分には着替えて勤務開始 8時15分ごろには全員が出勤しています。

08:45

朝礼

朝礼の業務の画像
医師、看護師、事務皆で顔合わせて今日の申し送りをします

09:00

診察開始

診察開始の業務の画像
それぞれのポジションで勤務します 受付・会計・診療補助等

12:30

昼休憩

午前の診療が終わったらお昼休憩です。13時までにはなるべく昼休憩に入れるように調整します 笑い声が絶えません 朝お弁当の注文も可能です

14:15

午後の勤務開始

午後の勤務開始の業務の画像
診察は14時30分からはじまります

18:00

受付終了

受付終了の業務の画像
午後の受付は18時まで 予約のある方の診察が終わり次第勤務終了です 冬場から春の花粉症シーズンは繁忙期です。平日は20時ごろになることもあります。

19:15

勤怠終了

勤怠終了の業務の画像
お疲れさまでした。 勤務終了です

奏の杜耳鼻咽喉科 千葉いびき・無呼吸クリニックの採用担当からのメッセージ

山本 耕司の画像

山本 耕司

院長の山本です。クリニックを開業してから常に採用面接には入らせていただいております。 患者様にこのクリニックを受診してよかったと思っていただけることを目標として、自分自身の診察に努めております。また、スタッフの皆様の幸せが生み出せるようなクリニックづくりを目指しております。 楽しみながら一緒にお仕事してくださる方のご応募を、お待ちしております。 4人の子供の父 趣味は子育てとスポーツ観戦 

当院では、医療理念を共有して一緒に働いていただける方を募集しております。 医療事務の経験は問いません。一からお伝えさせていただきますので、ご安心ください。 お昼休みには、スタッフルームから笑い声が絶えません。 2023年秋には当院から徒歩15分圏内(JR津田沼駅北側)に分院を開院予定です。 一緒にクリニックの発展とともに歩んでくださる方を募集しております。 笑顔が自然と出る方。そんな方をお待ちしております。 すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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