翔誠会　 在宅診療部の医療事務/受付求人（正職員）

■ 給与・各種手当 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回／計3.8ヶ月分 ※夏1.8・冬2.0 ／業績・評価により変動） ■交通費全額支給 マイカー通勤の場合は、駐車場自己手配・自己負担となりますが、ガソリン代は支給(法人規定による) ■ 社会保険 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 退職金 退職金制度あり（勤続3年以上） ■ 健康管理 健康診断（年1回） 院内検査・予防接種等の優遇制度あり ■ 支給品 制服貸与 靴支給（入職半年後～、年2回） ■ 働きやすい環境 残業少なめ(残業時間の把握管理) 有休消化推進 ライフイベント(産休・育休取得) 時短勤務制度(育休復帰職員) チャイルドケア休暇あり 1on1制度 女性管理職登用実績あり 教育体制・研修 資格取得支援 研修制度あり ◆ スキルアップも、法人が全力でサポートします 成長し続けたい方に、嬉しい制度があります。 ・研修・資格取得費用 年間5万円負担 外部研修への参加費や資格取得にかかる費用を、年間5万円まで法人が負担します。 「もっと専門性を高めたい」「新しい資格にチャレンジしたい」という意欲を、職場全体で応援します。 学び続けることが、患者さんへのより良いケアにつながる。その考えのもと、スタッフの成長を組織として支えています。

◆ スキルアップも、法人が全力でサポートします 成長し続けたい方に、嬉しい制度があります。 研修・資格取得費用 年間5万円負担 外部研修への参加費や資格取得にかかる費用を、年間5万円まで法人が負担します。 「もっと専門性を高めたい」「新しい資格にチャレンジしたい」という意欲を、職場全体で応援します。 学び続けることが、患者さんへのより良いケアにつながる。その考えのもと、スタッフの成長を組織として支えています。

8:30～17:30 休憩60分 土日休み ※月1回程度土曜日勤務有り　振替休日取得

土日休み ※月1回程度土曜日勤務有り　振替休日取得

夏季休暇5日 年末年始　休日、祝日を含む約7日　暦による変動 チャイルドケア休暇5回（小学校6年までのお子様対象） 有給休暇10日（6ヶ月勤務後）その後最大20日

医療について学ぶ気持ちのある方 人と接する仕事の経験をお持ちの方 運転できる方 高校卒以上 資格不問

医療事務関連の資格があれば大歓迎！