翔誠会　 在宅診療部の作業療法士求人（正職員）

■ 給与・各種手当 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回／計3.8ヶ月分 ※夏1.8・冬2.0 ／業績・評価により変動） ■交通費全額支給 マイカー通勤の場合は、駐車場自己手配・自己負担となりますが、ガソリン代は支給(法人規定による) ■ 社会保険 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 退職金 退職金制度あり（勤続3年以上） ■ 健康管理 健康診断（年1回） 院内検査・予防接種等の優遇制度あり ■ 支給品 制服貸与 靴支給（入職半年後～、年2回） ■ 働きやすい環境 残業少なめ(残業時間の把握管理) 有休消化推進 ライフイベント(産休・育休取得) 時短勤務制度(育休復帰職員) チャイルドケア休暇あり 1on1制度 女性管理職登用実績あり

◆ スキルアップも、法人が全力でサポートします 在宅診療の看護師として成長し続けたい方に、嬉しい制度があります。 📚 研修・資格取得費用 年間50,000円を支援（申請制） 外部研修への参加費や資格取得にかかる費用を、年間50,000円まで法人が支援します。 「もっと専門性を高めたい」「スキルアップにつながる資格にチャレンジしたい」という意欲を、職場全体で応援します。 学び続けることが、利用者さんへのより良いケアにつながる。その考えのもと、スタッフの成長を組織として支えています。

月～金　8：30～17：30　（休憩60分）

週休2日（土、日） 年間休日数120日以上

夏季休暇5日 年末年始7日 チャイルドケア休暇5回 （小学校6年生までのお子様がいらっしゃる方が対象、入社日により付与日数が異なります。） 有給休暇10日（6ヶ月勤務後、法定通り）

OT資格 簡単なPC操作ができる方 きちんとした接遇ができる方 高校卒以上

既卒・第二新卒歓迎