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同じ市区町村の求人をもっと見る愛の家グループホーム石巻蛇田の管理職(介護)求人
【石巻市蛇田】グループホームでの経験を活かすお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 高卒以上 認知症実践者研修修了 必須 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 宮城県石巻市蛇田字下谷地19-1JR仙石線 蛇田駅から徒歩で5分 JR仙石線 陸前山下駅から徒歩で18分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【石巻市開北】グループホームでの経験を活かすお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18~30名のスタッフと18~27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 高卒以上 認知症実践者研修修了、認知症管理者研修 必須 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 宮城県石巻市開北2丁目12番50号‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
【石巻市美園】介護業界へキャリアチェンジ!飲食やアパレル業界での店長経験者歓迎☆デイサービス管理者候補募集◎
ニチイとは
- 訪問看護、訪問介護、通所介護、訪問入浴介護、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、有料老人ホーム等、様々な介護サービスに加えて、家事代行サービス等の介護保険外サービスまで幅広いサービスを提供しています。
- 「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というニチイグループのブランドスローガンを掲げ、これからも人々と社会に貢献する企業を目指し、日々の業務をしています。
無資格でも、介護未経験でも、活躍いただけます!
- 未経験の領域に一歩踏み出す不安を抱えている方でも安心のバックアップ体制を整えています!入社から半年間、OJT研修を通して拠点運営のノウハウを取得いただきます。また、資格取得支援も行っているので、管理者候補→管理者→センター長とキャリアップしていくことも可能です。
- これまで、40代・50代の方が未経験で入社し、介護福祉士として専門職の道を極めたり、本社管理職として昇進し、セカンドキャリアを築かれた方も。専門職としてスキル・キャリアアップを目指す方は大歓迎です。
デイサービスの管理者を目指すメリット
- シフト管理、収益・利益管理、ホスピタリティ力、スタッフへの指導・教育力、フロア全体を見渡す力、活気を作る力など…これまでの店長経験で培ったスキルを活かす事が可能!
- 日中勤務のデイサービス管理者なので、ワークライフバランスをしっかり保つことができます。基本的に土日祝休みなので、プライベートとの両立もばっちりです。
- 在籍年数や資格取得による賃金アップあり!頑張りが目に見える形でしっかり還元される環境です。
ぜひ、あなたの磨いてきたスキルを介護現場のマネジメントに活かしてください!ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【デイサービスの管理者候補】 ・デイサービスとは… 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 ・主な業務は… 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など 【未経験でもニチイでの新たなキャリアをスタートできる研修・OJT】 ・入社から「6ヶ月」は、研修・OJT期間となります。 ・期間中は、配属拠点と「異なる拠点」で研修・OJTを実施いたします。 ・原則、全国転勤はなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収約350万円~590万円 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円 年1回、最大2回支給 現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。 年収は、成果に対するインセンティブ額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収500万円以上の実績も。 【参考:全国平均】デイサービス管理者:平均年収460万円、最大年収590万円 (東日本エリア) デイサービス管理者:平均年収440万円、最大年収540万円 ※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし
待遇
・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職慰労金制度あり(勤続7年以上) ・従業員向け保育園あり(エリアによる:詳細はお問合せください) 等 現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。 【キャリアモデル】 ①入社~入社6ヶ月:管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年(1次目標):センター長 ・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営 ※自己研鑽(キャリアアップ制度)として、「介護福祉士実務者研修」講座を受講いただけます。 受講料は、実質0円!
教育体制・研修
・研修制度あり ・資格取得支援制度
勤務時間
9:00~18:00 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(半日単位での取得可) 夏季休暇(日数は年度毎に決定)・家族愛休暇 看護介護休暇・学校行事休暇 結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇 生理休暇 等 ※取得には一定の要件があります
歓迎要件
・飲食業界(特に居酒屋)での店長経験者 ・シフト管理や売上/利益管理経験のある方歓迎
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームよりご応募 ▼ 【2】 採用担当よりご連絡:面接日時調整等 ※応募資格の確認・応募書類提出のご依頼 ▼ 【3】面接(2回/支店・本社) ※書類選考後の面接となる場合がございます。 ※原則WEB面接 ▼ 【4】選考結果通知(内定) ※採用・内定となった場合、入職手続きを進めてください。 ※勤務開始日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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