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- 給与
- 正職員 月給 305,350円 〜 325,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市曽根東町3-5-3 阪急曽根ユーリプラザⅡ201 阪急 宝塚本線 曽根駅 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る社会福祉法人慶生会 清揚苑デイサービスセンターの管理職（介護）求人
NEW管理者募集【完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（豊中市庄内宝町）
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・デイサービスにおける管理業務（人材・収支・設備備品等） ・相談員業務 ・デイサービスでの食事、排泄、入浴等の高齢者介護業務（一部） ・送迎業務 ・集客のための営業活動
- 応募要件
- ・相談員資格（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれか) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※新卒不可
- 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 特別養護老人ホーム 清揚苑 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で19分 阪急神戸本線 園田駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
看護小規模多機能 よつばの管理職（介護）求人
年間休日120日☆地域医療と介護の一体運営☆オープンから3年で綺麗な施設
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ☆通称・かんたき→「看護小規模多機能型居宅介護」ってどんなところ？！ 「通い」「泊まり」「介護」「医療」をひとつの拠点で行える！ 介護と看護のハイブリッド施設です☆ ご利用者様が「住み慣れた地域で、できるだけ長く安心して過ごせるように」 医師・看護師・介護スタッフがチームで支えています☆ #仕事内容（管理者業務を中心に） 1. 事業所運営・管理業務 サービスの質向上に向けた運営管理 行政対応（報告書・加算管理・各種届出 等） 外部機関（医療・地域包括・行政）との連携窓口 2. 利用者様のケアマネジメント 状態把握・アセスメント・モニタリング 医師・看護師・リハビリとの情報共有・連携 “通い・泊まり・訪問” それぞれのサービスの統合調整 3. スタッフの育成・チームビルディング 新人育成、OJT、スキルアップ研修の企画 多職種カンファレンスの運営 スタッフ面談や評価、働きやすい職場づくり 4. 介護実務の兼務 入浴・食事・排泄などの生活支援、介護支援全般 レクリエーションの企画・参加 ご利用者様の送迎（運転できる方のみ） #☆管理者として働く魅力 ・医師・看護師・リハビリと密に連携し、医療 × 介護の専門性を高められる環境 ・少人数制（10床）だから一人ひとりの状態変化を丁寧に把握できる ・組織づくり・仕組みづくりに主体的に関わることができ、やりがいが大きい ・新人・中堅スタッフの育成に携わり、チームをつくる面白さを実感できる ・研修制度が充実しており、管理職としてのステップアップも応援 #☆こんな方に向いています ・利用者様に寄り添いながら、チーム全体の成長にも関わりたい方 ・医療・看護との連携のある環境で専門性を深めたい方 ・小規模でアットホームな職場で、じっくり関係構築をしたい方 ・組織運営や職員育成に興味がある方 「いきなり面接は不安…」という方も大丈夫！ カジュアル面談・ご相談のみでも大歓迎です☆ 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護基礎研修修了者 年齢18歳～64歳（下限：深夜勤務があるため、上限：定年65歳のため） PC操作ができる方（ExcelやWord入力など） 経験不問 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市庄内栄町4丁目7‐14 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームこころ絵 豊中の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【豊中市庄本町】住宅型有料老人ホームでの施設長候補募集！ 日勤のみ！ 車通勤ＯＫ！
◇当社は高齢者の皆様が『その人らしい笑顔あふれる毎日を過ごして欲しい』という理念の下、2013年に設立し「介護」「障がい」「看護」「施設運営」の4つの分野を展開しています。
介護、看護、事務等の各パートごとに分業体制が確立されており、1人のスタッフに業務が集中しないようチームケアを実践しています。
現在20～30代の若手職員も多く在籍し、アットホームな雰囲気で、いつも笑顔で活気あふれる温かい職場です。スタッフの皆さまが「こころ絵に来て良かった！」と思っていただけるような職場環境づくりに注力しています。スタッフのアイデアや気づきを大切にし、常に意見交換がしやすい風通しの良い環境となっています。
◇就業時間は日勤のみとなります。有給取得を推奨していますので、プライベートの時間も大事にしていただけます。経験、技術よりも人柄と意欲を重視していますので、前向きな見方、考え方ができる方、人のサポートをすることがやりがいに繋がるような方を求めています。良いアイデアや取り組みたい事を積極的に提案して下さる方、大歓迎です♪
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長候補として、住宅型有料老人ホームの運営に携わっていただきます。 ◇施設マネジメント ・入居者・家族様対応 （報告・相談・調整等） ・医療機関、ケアマネ、その他関係各所との連携 ・行政対応、コンプライアンス順守 ・イベント企画（レクリエーション等） ◇人材マネジメント ・スタッフの育成・管理 ・ミーティング・研修の開催 ・労務管理、職場環境の整備 ・職員採用活動 （求人・面接等） ◇収支マネジメント ・入居促進業務 （施設見学対応・面談・契約手続き等） ・経費の適正化 ・業務の効率化
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年1回 賞与 年2回 （前年度実績3.5か月分） ※昇給・賞与は会社の実績・本人の能力によります 【試用期間】 ◇試用期間の期間： 6ヶ月 （雇用条件変更なし）
想定年収
- 【施設長/2年】
- ・入職2年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇昇給(年1回)・賞与(年2回、4月・9月) ◇キャリアパス制度による昇給有 ◇年末年始手当（3,000～5,000円／日支給） ◇外部研修費用（会社負担） ◇資格取得支援制度（社内規定により） ◇勤続功労金制度 ※入社から3年毎に50,000円支給(^^♪ ◇食事代補助 ◇定期健康診断 ◇予防接種費用（会社負担） ◇制服貸与 ◇スタッフ紹介制度（双方に紹介手当支給） ◇バイク・車通勤可（駐車場完備） ◇交通費規定内支給（上限：月25,000円） ◇各種保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ◇受動喫煙対策：屋内禁煙
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 9：00～18：00 （休憩1時間、実労8時間） ※残業は月平均10時間程度
休日
公休 月 9日休み 年間休日 108日 ※シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 特別休暇産休・育休制度 介護休暇制度
応募要件
◇介護職員初任者研修以上 ◇管理職経験のある方優遇 ◇PCの基本操作ができる方(Word、Excel) ◇普通自動車運転免許
歓迎要件
※人と接する事やコミュニケーションをとる事が好きな方 ※チームワークを大切にし、部下の成長に喜びを感じ、共に成長できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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