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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・請求業務 ・電話対応 ・関連施設機関との連携 ・生活相談員の業務 ・契約および担当者会議業務 ・フロアスタッフフォロー ・利用者様送迎業務 他
- 応募要件
- 【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの資格をお持ちの方も歓迎 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用
- 住所
- 大阪府東大阪市吉原2丁目9−56近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケア21 鴻池の管理者候補求人
【東大阪市鴻池本町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 大阪府東大阪市鴻池本町1-19学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【ヒビオ鶴見の立ち上げ全般】 採用から備品の発注、集客、現場マニュアルの作成や労務管理など施設運営に関わるすべてに目を配っていただき、立ち上げを円滑に行っていただきます。 それぞれの得意分野があれば、適性に合わせて職務を用意していきたいと考えています。 就業場所/業務範囲 変更なし オープンまでの期間は近隣のヒビオ旭にて勤務いただき、管理者業務やサ責業務、法人ルールの理解などを深めていただきます。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 〇介護福祉士 〇介護職員実務者研修
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区安田2丁目110-1(地番)学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で15分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で26分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【管理者採用】年収500~630万円!現場での経験が活かせるホーム長
介護現場での経験が活かせます!
特養や老健のリーダーや、ケアマネの経験があるスタッフがホーム長として活躍してきたホームのため、現場での経験が活かせる環境です。利用者様との関わりが好きな方であれば必ずご活躍いただけます。
サービス付き高齢者向け住宅での勤務が初めての方も歓迎しています。
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ホーム長の仕事は、これからステップアップを目指している方にとって必要不可欠なスキルが身につきます。ご自身の成長に向けて、ぜひご挑戦ください!
ホーム長になってもワークライフバランスが保てる環境です!
夜勤のシフトはありません。残業も月に5~10時間です。変形労働時間制を採用しているため、もし大幅な残業が発生した場合は、後日早帰りや遅出も可能です。
【ホームについて】
サービス付き高齢者向け住宅musubiまちの家は、「まちの家」というコンセプトで創った全28床・2階建てのホームです。カタチや大きさが異なるお部屋、吹き抜けがあり、大きな木が植えてある共用部、光が差し込む開放的な空間に、さまざまな憩いのスペースを設けています。
まるで、集合住宅のようにお部屋を散りばめ、まるで、「まち」の中に「家」があるような空間創りにしました。
ご自身でできることは積極的に利用者様にお任せし、サポートが必要な部分を見極めて利用者様ひとりひとりに寄り添った個別ケアをすることができます。
医療スタッフだけでなく、調理やリハビリのスタッフも自社で採用し、利用者様がやりたいことを実現できるような自立支援の取り組みを大切にしています。
拠点内に同法人グループの訪問診療クリニックがあり、医師や看護師に相談しやすい環境で、看取りにも力を入れております。
【介護度について】
平均介護度は3~3.5で、要支援1~要介護5の方までいらっしゃいます。併設するクリニックの医療スタッフとの連携があり、看護も24時間体制のため、医療依存度の高い方へのケアも安心して行える環境です。
必要に応じて利用者様の病気や医療機器(呼吸器など)の使用法について、看護師から介護の現場スタッフへ勉強会を開催しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅内で、施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 予算の達成(半期ごとの評価)がミッションです。 ▼ホーム運営業務 ・利用者の生活支援、身体介護などの現場フォロー ・施設の予算管理(売上、コスト等) ・スタッフの教育・研修の実施や管理 ・サービス向上や業務オペレーション改善 ・計画書/報告書など書類の管理 ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・求職者の面接対応 など ▼入居者獲得業務 ・見学対応 ・紹介会社対応 ・新規利用者様の受入調整、ご家族対応 ・ホームの認知度を向上させるための営業活動
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】 410,000円 ~510,000円 【年俸】 5,000,000~6,300,000円 ※年俸制 【別途支給】 住宅手当 13,000円(規定あり) ケアマイスター手当 5000円~25000円(年1度の等級別テストに合格した場合) 交通費全額支給(公共交通機関) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【昇給】 年2回(4月、10月)
待遇
社会保険完備 特別休暇制度 マイカー通勤可(駐車場一部負担) 研修参加費補助 資格取得支援制度 社員紹介採用におけるお祝い金支給制度 慶弔見舞金 401K制度(企業型確定拠出年金制度) 退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度(65歳まで) 【社員の健康増進のための取り組み】 健康診断 フィットネスクラブ費用補助制度 禁煙外来における費用負担制度 社内運動クラブあり 社外相談窓口
教育体制・研修
【ホーム長へのサポート体制も充実しています!】 マネージャーやホーム長が研修を行い、マニュアルにて理解を深めていただきます。 ケアの統一を図るため、新入社員への指導の際もマニュアルが整備されています。 現在女性のホーム長が運営をしておりますが、年末にかけて産休を取得予定です。 現場の引継ぎや事業所の運営についても現ホーム長からしっかりと引継ぎがあります。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 夏期休暇:3日 冬期休暇:4日 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 母性健康管理のための休暇 など
応募要件
〈下記いずれも必須〉 ・初任者研修以上の資格 ・普通自動車運転免許 ・介護職の現場経験 ・現場のリーダーなどマネジメント経験 (介護職のマネジメント経験でなくても可)
歓迎要件
<歓迎条件> ・介護保険事業所での管理者経験 ・サービス提供責任者経験 ・ケアマネジャー経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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