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同じ市区町村の求人をもっと見るアンジェス上溝【2026年03月01日オープン】の施設長求人
☆6月~給与UP!!☆【年俸制*育児休暇取得実績あり】全国35拠点以上運営の重複上場企業で、一緒に愛ある日々のお手伝いをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 398,300円 〜 439,900円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス上溝」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・転勤あり(神奈川県内事業所)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝1921-1JR相模線 番田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリラス訪問介護センター町田の施設長/介護管理職求人
訪問介護業務全般の管理職の募集です!/月給35万円+資格手当~雇用開始可能!/研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします! ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です!(※資格取得支援制度あり。) ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方!(※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。) ・年齢18歳以上(※深夜業務がある為) ・学歴は不問です!丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします!
- 住所
- 東京都町田市中町1-1-14小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 398,300円 〜 439,900円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相模原」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・転勤あり(神奈川県内事業所)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢611-1JR相模原線 橋本 駅から バスで 11 分 降車後、徒歩 1 分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
【相模原市・上溝駅】シニアマンションの副支配人を募集!賞与年2回/年間休日120日/福利厚生充実◎
「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。
その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。
その中で、あなたには副支配人として、スタッフのマネジメントやマンション管理運営業務等をお任せします。
当社は東証プライム上場のフージャースホールディングスの傘下にあり、腰を据えて安心して働くことができます。
まずはご応募いただき、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。
マネジメント経験を活かしたい方、接客業の経験を活かしたい方、ご高齢の方々と関わるのが好きな方、是非ご応募下さい!!
募集内容
募集職種
仕事内容
シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ相模原上溝駅前」の副支配人業務全般 【主な業務内容】 ・マンション運営の管理業務全般 ・居住者の一般相談対応 ・スタッフ管理、教育、指導 ・クリスマス、正月などの各種イベントの主催 ・緊急時対応 ・支配人補佐 等 ※介護業務はありません。
給与
給与の備考
固定給制 月給28万円~(一律手当含む) 年収391万円~ ※当社規定により優遇 ※上記のほか、100%支給の残業手当あり(固定残業代なし) ※昇給年1回(6月) ※賞与年2回(6月・12月) ※試用期間3ヶ月間(雇用条件変更なし)
待遇
・確定拠出年金制 ・従業員持ち株制度 ・交通費全額支給(規定あり) ・車通勤可(規定あり) ・定年65歳 ・再雇用70歳まで ・昼食補助あり(マンション内レストラン利用時) ・保養所あり(1泊3000円で利用可/軽井沢・京都・札幌・秋谷) ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得祝い金制度 ・MVP制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員紹介制度 ・神宮球場チケット特典あり
教育体制・研修
新入社員はOJT研修を実施します。
休日
年間休日120日(月9~10日)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(法定通り付与) ・慶弔休暇 ・上期特別休暇(2日間) ・下期特別休暇(2日間) ・特別有給休暇(入社日に応じて1~3日付与※入社初日から使用可能)
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など介護施設での、施設長、副施設長の経験 ・介護・福祉関連業・マンション管理業の経験 ・接客・サービス業の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年8月27日
施設・サービス形態
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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