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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 北海道札幌市東区北二十三条東5-6-10 札幌市営地下鉄南北線「北２４条駅」から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホーム丘珠たから館の管理職（介護）求人
【正社員登用！！】認知症介護での3年以上の実務経験者歓迎、月9日休・手当充実、グループホームの運営管理をお任せします！
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 「グループホーム丘珠たから館」にて、管理者として施設の運営管理等を行っていただきます。 ➢業務の変更範囲：変更なし ➢転勤あり（異動（市内）の可能性あり。 （グループ内介護事業所））
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集 ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 必須
- 住所
- 北海道札幌市東区北三十四条東24丁目2番12号 札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で19分 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグループホーム菜の花東苗穂館の管理者求人
【レア求人】グループホーム菜の花 東苗穂館 管理者
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- ■グループホームの管理者として、勤務いただきます。 ≪主な業務≫ ・入居者様管理（ご家族様対応など） ・来客対応（業者対応、往診対応など） ・スタッフ管理（シフト作成、人員配置） ・小口現金管理 ・入居者様への行き届いたサービス提供の為の現場指揮 ※管理者は基本的に夜勤はありません。 （ただし人員状況に応じ、夜勤を行う場合もあり）
- 応募要件
- ■介護支援専門員（ケアマネ－ジャー） 必須 ■認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ■介護施設での管理業務経験 ■10名前後のスタッフのマネジメント経験 ■18歳以上（夜勤がある場合があるため）～64歳（定年65歳）
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂8条2丁目13番10号 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から車で11分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
メディケアホーム元町北26条の管理職（介護）求人（正職員）
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【札幌市東区北】有資格・経験者を募集！住宅型有料老人ホームの管理者◎前職の待遇を考慮いたします！
グループ内の医療機関と連携しているので緊急事態にも対応するバックアップ体制で安心して業務に専念することができます。
運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している「健康会グループ（医療法人健康会・株式会社健康会）」です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。
- 資格と実務経験をお持ちの方を募集しております。これまでのご経験を活かしてぜひご勤務ください。
- 勤務は月9日体制。研修が終われば日勤のみの勤務となり、身体に無理なくご勤務いただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者の方が入居する住宅型有料老人ホームの管理者候補となる方を募集します。 入職時は一般介護員でのスタートを基本としますが、高齢者施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します。 管理者就任後は、主に次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ※勤務開始時期のご希望など遠慮なくご相談ください。 ※転勤の可能性あり：範囲 事業展開により将来的に転勤をお願いする可能性があります。
診療科目・
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 148,000円～166,000円 ・資格手当 5,000円～5,000円 ・特定処遇手当 8,000円～27,000円 ・処遇支援手当 7,500円～7,500円 ※高齢者施設の施設長・管理職経験者は前職の待遇を考慮します。 住宅手当 ～18,000円 家族手当 ～23,000円 毎月払退職金 1,332円～勤続年数等法人規定に準じて算出 職務手当 20,000円※管理者就任後 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ※通勤手当補足:1ヵ月の定期代、マイカー通勤の場合は自宅から拠点まで2km以上が支給の条件。 昇給制度あり 月あたり500円～3,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.20ヶ月分（実績） ※賞与補足:初年度より算定期間の月割りで支給、満額支給は2年目以降が対象となります ◯モデル給与 40歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子二人(18歳未満)扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支の場合 月収26万6,904円+通勤手当 年収354万6,048円+通勤手当 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
（1）8:45～17:15（休憩60分） 月平均時間外労働時間 8時間 ※月平均160.5時間勤務 ※変形労働時間制 1ヶ月単位 ※（1）は管理者就任後の就業時間です。入職時は研修として下記のシフト制となる場合があります。 （2） 早出：07:30～16:00 日勤：08:45～17:15 遅出：10:30～19:00 夜勤：17:00～翌9:00 休憩60分
休日
シフト制 月9日休み 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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