【東区佐土原】グループホームで新たな仲間と共に輝く未来を創る管理者を求む!誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切に、あなたと一緒に利用者の日々を光り輝く舞台にしませんか?"
「熊本市東区・グループホームレクエルド佐土原」では、新たな仲間と共に、誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、アットホームな環境を創り出すグループホームの管理者を募集しています。
当ホームでは2ユニット(定員18名)で、ご利用者様の毎日を共有します。私たちは一人ひとりとのふれあいを深く保つことを大切にし、その中で楽しく、かつ安心して過ごしていただけるよう心掛けています。車通勤はもちろん、最寄りのバス停から徒歩5分と通勤にも便利です!
少人数制ながらも、スタッフ間での助け合いが特徴的です。共感・連携・連帯の精神で切磋琢磨しながら働くことができます。あなたの介護経験と、ゆうしんグループの基本理念を活かし、一緒に利用者様の日々を輝かせる、新たなアットホームな舞台を創り上げましょう!私たちは、あなたとともに新たな幸せを創り出すパートナーとして、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■『グループホームレクエルド佐土原』の運営を担当していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・スタッフの教育と労務管理:スタッフの成長を促し、日々の業務の管理、勤怠管理、シフト調整など、チーム全体が円滑に動くための全般的な管理を担当します。 ・入居状況の管理:施設の運営に欠かせない、入居者の数や状況を一元的に管理します。 ・営業渉外:施設と利用者、または利用者の家族とのパートナーシップを築くためのコミュニケーションを担当します。 ・入退去管理:利用者の安心と満足を確保するため、入退去のプロセス全体を管理します。 ・介護保険請求業務:ソフトを使い、利用者に対する介護保険の請求と管理を行います。 ・帳票作成:施設の運営に関する必要な帳票を作成します。 ・介護業務:必要に応じて、介護業務も担当します。 また、計画作成担当者との兼務も可能です。その場合は、 ・ケアプランの作成や更新:利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、必要に応じて更新します。 ・事業所内のケアの観察や調整:施設内で提供されるケアの質を監視し、必要に応じて調整します。 ・利用者・家族との連絡調整業務:利用者やその家族との間でコミュニケーションをとり、必要な情報のやり取りを調整します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与: ・基本給:月額182,500円~262,500円 ・調整手当:40,000円 特に、介護支援専門員の資格を持っていて、計画作成担当者としての兼務を希望される場合には、基本給とは別に毎月10,000円の手当が支給されます。 ■賞与: 年2回(夏と冬)に賞与が支給されます。昨年度の実績では、夏は1ヶ月分、冬は1.2ヶ月分の賞与が支給されました。 ■通勤手当: 通勤にかかる費用は、上限20,000円/月まで会社が負担します。 ■固定残業代: 当社では、固定残業代の制度はありません。必要な残業が発生した場合は、別途その時間に対する報酬が支払われます。 ■試用期間: 入社後3ヶ月間は試用期間となりますが、その間も給与や待遇に変更はありません。
待遇
教育体制・研修
■資格取得支援制度: 私たちはあなたの成長とスキルアップを全力でサポートします。資格取得を目指すあなたに対して、その費用の貸し付けや受講日に合わせた勤務調整を提供します。特に介護支援専門員の資格をお持ちの方には、更新研修の費用も支援対象となります。これであなたは安心して自己成長に専念することができ、さらに専門性を深めることができます。 「自分を高めたい」「新たなスキルを習得したい」そんな意欲的なあなたを、私たちは待っています!一緒に成長しましょう。
勤務時間
変形1ヶ月単位 8:30~17:30(休憩60分) 時間外月平均10時間
休日
シフトによる月9日休み (希望休あり) 年間休日108日
応募要件
歓迎要件
■歓迎する資格と経験: 認知症介護実践者研修を修了されている方や介護支援専門員の資格をお持ちの方は、特に歓迎します。しかし、これらの資格や経験がない方でもご安心ください。私たちがあなたの成長をサポートし、一緒にスキルアップしていきましょう。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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