JUN（仮称）の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給254,000円〜 324,000円

最終更新日: 2025/06/08

【定期昇給10％以上可能】時間外ほぼなし◎週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます！管理者候補としてお持ちの資格を活かしませんか？

2023年12月オープンの「JUN」では、利用者様が自分らしく暮らすための介護支援を提供しています。

当施設では、管理者候補として勤務いただける方を募集しています。社会保険を完備していますので、長く腰を据えて働きたい方にぴったりですよ。週休2日制で時間外勤務も基本的にないため、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働けます。また定期昇給もあり、仕事へのモチベーションを高められます。

資格を活かして、介護のお仕事をしませんか？あなたのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職（介護）)

仕事内容

オープン3年以内

・事業所のマネジメントからスタッフ教育、業務管理・生活相談員兼務 ※施設開所までは既存のデイサービスでの勤務となります管理者としての素養・状況を適切に判断し、事業所の業務を円滑に遂行・職員の育成と労務管理を通じて、組織の強化・提供するサービスの質の維持、向上・経営環境を理解し、上位者の業務を代行・他事業所や地域の関係機関と連携、協同

給与

【正職員】月給254,000円〜324,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　210,000円～250,000円・処遇改善手当 20,000円～20,000円・管理者手当 20,000円～50,000円・ベースアップ手当 4,000円～4,000円通勤手当　実費支給（上限月額7,100円）昇給　月あたり1.00％～3.00％（実績） ※定期昇給時に能力に応じて10％以上の昇給可能 ※ボーナスの実績はないですが、12月から15万円～20万円支給します（年間30万円～40万円の予定※中途採用は日割り計算）職務給制度あり（介護職については俸給表により給与額を決定） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・同条件

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）マイカー通勤可（無料駐車場あり）受動喫煙対策あり（敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置）

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

4週8休以上

週休2日（シフト制）日曜日、その他年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可社会福祉士介護福祉士自動車運転免許学歴不問

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・作業療法士・理学療法士・社会福祉士経験不問年齢制限あり～64歳（定年を上限）学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能なのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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