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- 給与
- 正職員 月給 329,000円 〜 347,000円
- 仕事内容
- ★利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上）
- 住所
- 兵庫県伊丹市昆陽南4丁目4番25号 伊丹市バス 摂陽小学校前バス停 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ神戸板宿（デイサービス）の管理者候補求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【神戸市長田区長尾町】ツクイ神戸板宿(デイサービス)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 269,600円 〜 322,600円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者候補 ＜業務概要＞ ゆくゆくはデイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号 山陽電鉄「板宿」駅下車徒歩11分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケア21 長田の管理者候補求人
【神戸市長田区長田町五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で10分 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で11分 有馬線 長田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリデイサービスnagomi須磨妙法寺店の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
【神戸市須磨区妙法寺】土日がお休み！Word・Excelの基本操作ができる方歓迎◎ヨガ等運動プログラムを行う施設で地域の方々のシニアライフを応援しませんか？
身体介護や生活援助は一切なし！機能訓練に集中して取り組めます
機能訓練に特化しているからこそ、身体介護や生活援助は一切なし。機能訓練に集中して取り組むことができます。また、コミュニケーションを大切にするnagomiはご利用者様とスタッフの距離が近く、常に和気あいあいとした雰囲気。そのため、ご利用者様の状態把握やスタッフ間の情報交換がスムーズで、業務に取り組みやすい環境です。未経験を対象とした研修プログラムが豊富です
nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります
売上管理やチームメンバーのマネジメントなど、施設運営全般という重要な業務をお任せします。ケアマネージャーや働くスタッフとの信頼関係を構築し、皆が気持ちよく働ける円滑な施設運営が目標です。また、ご利用者様はそれぞれお悩みをお持ちの方々。その課題を改善するため、お一人おひとりに合わせた目標を設定し、ニーズにそったサービスの提供を行うことも重要です。これらを達成した時には、管理者としての大きな自信へと繋がりますよ。募集内容
募集職種
仕事内容
施設運営全般 ・売上管理 ・ケアマネージャーとの信頼関係構築 ・ご利用者へのサービス管理/送迎 ・チームメンバーのマネジメントなど 1日の業務の流れ 1）7:45 出社/朝礼など 3）9:00 事務/外回り（ケアマネージャーとの連絡など） 4）12:15 送迎/掃除/休憩 5）13:45 事務/外回り（ケアマネージャーとの連絡など） 6）17:00 掃除/終礼
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（9、3月） 諸手当（規定による） ・資格手当 ・役職手当 ・職務手当 ・特別手当 ・交通安全手当 ・勤続手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 ※施設長就任後は月給28万円～ ※試用期間3ヶ月は月給20万円～
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 7:45～18:00 ※休憩60分
休日
週休2日制（土・日） 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 GW お盆休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年以上 3、5、10、15年目に最長10日間）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
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休業日
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スタッフ構成
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