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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 365,500円 〜 368,500円
- 仕事内容
- 【業務内容】 <施設運営> 予算および稼働率の管理 改善策や成長施策の立案および実行 <入居促進> 居宅、地域包括、病院などへの広報活動 問合せ対応、見学対応 入居面談、入居に関する契約書等の作成 <職員管理> 採用面談、入退社等の手続き 既存スタッフ面談 勤怠管理 ・その他介護施設事務ほか (例:ある施設長のスケジュール事例) 09:00 朝礼 10:00 本部や他施設長との情報交換(オンライン) 11:00 見学対応 12:00 昼食(入居者さまへの挨拶) 13:00 休憩(まかない) 14:00 医療機関・居宅介護支援事業所との情報交換(訪問) 16:00 カンファレンス 16:30 事務処理 18:00 帰宅
- 応募要件
- ▼必須条件▼ 60歳未満の方(定年制のため)
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津神田町48京都市営バス「西京極午塚町」停徒歩4分 京都市営バス「南広町」停徒歩7分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で20分(タクシー約5分)
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的に転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町日向46-8小栗栖西団地西バス停 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム はいらいふ京都山田【2025年05月18日オープン】の施設長候補求人
NEW★入社祝い金5万円★24時間看護師常駐で安心★住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪★年間休日114日でプライベートも充実★

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 施設運営の統括管理業務をお任せします! ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください! まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)
- 住所
- 京都府京都市西京区山田畑田町24-2阪急嵐山線「上桂駅」から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【2024年秋オープン予定】PDハウス西京極(京都市右京区西京極)施設長候補/正社員登用あり/年棒制551万円~/年間休日120日/上場企業
\PDハウスってどんな施設?/
【社会から求められるパーキンソン病専門施設】私たちが運営するPDハウスは、パーキンソン病という難病に向き合う患者様を、専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする介護施設です。
体が動かしにくくなったり、震えたりするなど、運動に関わる症状が出る指定難病に特化することで、専門的なケアを実現できる事が特徴です。
【こんな方が活躍しています!】
*20代~50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています!(男女比 男4:女6)
*特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・グループホームで働いてきた方
*接客業等の異業種からの未経験転職者も増えております◎
\サンウェルズってどんな会社?/
全国(北海道/関東/関西/東海/北陸/九州エリア)に24のPDハウスを運営している会社です。他、医療特化型住宅・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・福祉用具事業・加圧トレーニング事業なども運営しております。
株式会社サンウェルズは2022年に東証グロースへ上場いたしました。
今後も年間8~10施設のPDハウスを全国各地に開設予定です。
\関西エリア説明会開催♪当日面接可能!/
5/31(金)に関西エリア会社説明会開催決定!採用担当が直接皆様へご説明させていただきます。
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PDハウス西京極/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・職員マネジメント(シフト作成、労務管理、人事面談など) ・営業、集客 ・利益管理(請求業務) ・建物、設備の管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ※試用期間中は現場業務も含まれます ※訪問看護(介護)管理者兼務の場合あり ※夜勤はありません ※先行入社先の施設については内定時に調整させていただきます 雇用期間の定め:入社3ヶ月間(有期雇用) 契約期間:契約の更新または正社員登用有(契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する) ※更新の上限 無 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■施設長/介護福祉士 年俸制551万~800万 ■施設長/正看護師、PT・OT・ST 年俸制601万~800万 ※月給金額は【介護福祉士】の場合の年俸÷12ヶ月で算出しています ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。 雇用期間の定め:入社3ヶ月間(有期雇用) ※3ヶ月後に正社員登用の可能性あり。 ※有期雇用期間の待遇の変更はありません
待遇
昇給年1回(4月) 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場代支給 会社規程による) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※夜勤なし
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
歓迎要件
下記いずれかをお持ちの方は優遇 ・高齢者住宅施設長経験者(有料・サ責、特養、老健など) ・30名以上のマネジメント経験者 ・訪問介護(看護)経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出(弊社フォーマットあり) ↓ [5] 二次面接 ※二次面接は平日のみ行っております。 ↓ [6] 内定 ↓ [7] 入職手続きを進めてください
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