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クランコート西宮の管理職(介護)求人
☆オープニングスタッフ募集☆【西宮市上ヶ原十番町】住宅型有料老人ホームの介護主任(現場リーダー)候補|株式会社CLAN 介護事業

- 給与
- 正職員 月給 366,670円
- 仕事内容
- 介護主任(現場リーダー)候補として、様々な業務をおまかせします。 【具体的には…】 〇人員配置やスタッフの教育などの現場把握 〇入居者様の身の回りのお世話(口腔ケア、食事・入浴・排泄介助) 〇品質研修の実施 〇物品の在庫管理 など ・業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内 ・就業場所変更の範囲:基本的に転勤はありません(新規施設オープンの際に、昇進に伴う転勤を打診することはありますが、強制ではありません)
- 応募要件
- 介護福祉士必須 老人ホームでの介護実務経験3年以上の方 (リーダーや管理者経験は問いません)
- 住所
- 兵庫県西宮市上ケ原十番町2丁目2付近 クランコート西宮 阪急甲陽線 甲陽園駅から徒歩で約23分 ※車通勤可(駐車場代無料)
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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時間外月平均5~10時間◎東証上場グループ本部勤務の統括マネージャーを募集!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 担当エリア(8~15施設)における総合的なマネジメント業務です。 新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます! ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします! ■人材管理 ・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発 ・入居促進活動計画案(広報・内覧会など)の作成・実行や職員の採用 ・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※当該エリアの当社施設を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- 資格:下記のいずれかをお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 経験:下記のいずれかをお持ちの方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ(企画~)のご経験
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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通所介護事業所 日新会病院ナイスデイの管理職(介護)求人
デイサービス管理者(候補)

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 病院内併設のデイサービスの管理者業務を担当していただきます。 ・管理者業務(書類作成・渉外活動・稼働管理 等) ・サービス担当者会議の開催及び出席 ・レセプト作成及び請求業務 ・介護業務の補助 ・その他付随する業務 ※運転業務あり/普通自動車運転免許(AT限定可)要 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・認知症基礎研修修了者 ※普通自動車運転免許 必須 管理職未経験の方も応募可能です。
- 住所
- 大阪府大阪市西区新町4-4-8 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
介護付きや住宅型有料老人ホームの施設長候補|株式会社CLAN 介護事業
新施設のオープンに伴い「施設長候補(正社員)」を募集します。
初任者研修以上の資格をお持ちであれば、管理職者・施設長の経験がなくてもご応募いただけます。
「現場での経験をもとにもっと成長したい」「施設運営に関わる仕事がしたい」「管理職経験を活かしたい」などという方も歓迎します*
少しずつ環境に慣れていただくことができるため安心です*
緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立もしやすくなっています。
さらに、誕生日休暇制度や有給休暇などを利用し、しっかりとお休みを取得することができます*
※試用期間中の勤務先は本社又は既存施設になります。
求職者の希望とは異なる施設に配属される場合がございます。
勤務施設は希望を考慮し、決定します。
配属施設の検討を行わせて頂いており、新規施設もしくは既存施設に適任かを相談させて頂き配属先を決めさせて頂きます。
《勤務施設について転居に伴う移動はございません。》
グループ内運営しております住宅型・介護付き有料老人ホームでの勤務となります。
※大阪府/滋賀県/奈良県/千葉県/の勤務地で相談可
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長として、様々な業務をおまかせします。 *施設運営に関わる管理業務がメインとなります *状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【施設長】 月給:426,000円 ※一律職務手当(231,000円)含む 想定年収:5,580,000円 試用期間、賃金の変更有 試用期間給与 *副施設長 月給:377,000円 【その他手当】 食事手当 残業手当 年末年始手当、お盆手当 交通費支給(上限なし) 〇昇給あり(毎年4月会社規定による) 〇賞与年2回あり(前年度実績:基本給の3.0ヵ月分) 試用期間約1か月~3ヵ月 試用期間の賃金(変更有)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続年数3年以上) 定年制 一律65歳 再雇用制度 上限なし 復職制度(会社規定による) 資格取得支援制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤応相談
勤務時間
シフト制 9:00~18:00(休憩60分)
休日
シフト制 年間休日110日 誕生日休暇1日 有給休暇(法定通り)
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
応募要件
歓迎要件
管理職経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
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