ライフパートナー城東の施設長（管理職（介護））求人（正職員）

*＜この求人のポイント＞*
*■夜勤なし！＜日勤のみ＞*
*■年休115日！残業少なめ！（月平均10h）*
*■賞与（年2回）・インセンティブあり！*
*■介護業界未経験者OK！*
*■資格取得支援制度＜全額負担＞あり！*
*■グループ企業を含め様々なキャリアパスあり*
*■チームケアを徹底！1人で頑張り続ける状態なし！*

*【仕事内容】*
当社が運営する住宅型有料老人ホームにて
施設長としての各種業務をお任せします！

*＜施設長とは＞*
入居者様ができる限り長く、
ご自身の力で生活できるように
多角的なサポートを実施できる体制を整えることが
施設長としてのお仕事です！

ヘルパー業務は一切ありませんので、
入居者様の「生活」にしっかりと
向き合っていただくことができます！

*＜具体的には＞*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様、ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など

*＜新人施設長研修あり！＞*
東証スタンダード上場グループだからこそできる
施設長としての新人研修がございます！

*＼ライフパートナー城東について／*
・定員：33名
・入居率：100.0%

*＜社員インタビュー＞*
異業種からの転職者も多数！
実際に転職された方へインタビューをしましたので
是非、ご転職の参考にされてみて下さい！

*Q.転職しようと思ったキッカケは？*
A.旅行代理店で勤めておりましたが、
新型コロナの影響で会社の業績が落ち、
生活が不安になったからです。。。

*Q.何故当社に応募されましたか？*
A.元々、介護の仕事に興味がありましたので、
自分のキャリアを生かせる
介護の仕事を探しておりました。

そんな中で、介護施設の管理・運営・企画にかかわる仕事で
尚かつ会社として⺟体がしっかりしていると思いましたので
思い切って応募しました◎

また、介護業界では施設長が資格必須の事業所が多いですが
資格より他業種の経験が重視される点も応募のきっかけになりました。

*Q.入社してみていかがですか？*
A.介護業界は全くの未経験でしたが、
ヘルパーや調理師などいろんな従業員と
一緒に仕事するので、日々、施設長として
成長出来ている実感があります！

介護業界は今後も需要が拡⼤していき、
今も忙しい毎⽇を送っておりますが、
施設長は高齢者の居心地とヘルパーの
仕事のしやすさを守れる、
とてもやりがいのある仕事だと思います！