デイサービス花信風つぎやの管理職（介護）求人（正職員）

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仕事内容
ケアマネとの連携、介護業務全般の管理、職員のマネジメント等・仕事内容の変更：将来的に管理者業務を担う可能性あり・転勤：兵庫県内（尼崎市内）での移動の可能性あり
応募要件
下記のいずれかの資格がある方・介護福祉士・社会福祉主事任用
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兵庫県尼崎市西川2-34-5
JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で15分 JR東西線尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で15分
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応募要件
下記のいずれかの資格がある方・介護福祉士・社会福祉主事任用
住所
兵庫県尼崎市次屋1-14-15
JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で15分 JR東西線尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線尼崎駅から徒歩で15分
特徴
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正職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容
■人材マネジメント・現場スタッフのマネジメント・シフト・勤怠などの労務管理・働きやすい職場環境の整備・次世代リーダーの育成 ■ご利用者様・ご家族対応・入居者様およびご家族との信頼関係構築・満足度向上のための施策実行・接遇文化の醸成 ■ステークホルダー連携・地域医療機関とのネットワーク構築・ケアマネジャー等との連携・地域包括ケアの推進 ■品質・コンプライアンス管理・サービス品質の維持・向上・マニュアル・基準の現場浸透・入居判定等の最終意思決定【施設経営を担う意思決定ポジション】施設長は、現場の責任者として最終意思決定を行うポジションです。専門職の提案を踏まえながら、・入居受け入れ判断・施設運営方針・組織マネジメントなどを主体的に判断することができます。【専門職と連携した組織運営】当社ではマトリックス体制を採用しており、・看護・介護・リハビリなど各領域の専門マネージャーが存在します。施設長はそれらの専門知見を活かしながら、組織として最適なケア提供を実現する役割を担います。
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【必須（MUST）】対人援助職としての実務経験（3年以上）看護、介護、リハビリ、相談援助（ケアマネ等）など、領域は問いませんが、現場で利用者様・ご家族に真摯に向き合ってきた経験を重視します。マネジメント経験（1年以上）施設長、副施設長、主任、リーダーなど、チームをまとめ、目標達成に向けた采配や進捗管理を行った経験。基本的なPCスキル数値管理（Excel）、社内コミュニケーション（Slack/チャットツール等）、報告資料作成ができるレベル。
住所
大阪府大阪市西淀川区福町1丁目10番17号
阪神なんば線「福駅」から徒歩で約5〜6分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン
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デイサービス花信風つぎやの管理職（介護）求人（正職員）

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月給200,000円〜 350,000円

最終更新日:2017/10/16

管理職募集☆全国600拠点の茶話本舗ブランドを一緒に作りませんか？

施設の特徴

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募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

【施設長】入社後は、先輩社員が『茶話本舗』のオペレーションをレクチャー。その後、施設長候補として、新人スーパーバイザーの育成、利用者様のサポートやご家族からの相談対応、受入れ準備、介護計画の作成などを行います。仕事に慣れたら、新人スーパーバイザーに対して仕事の進め方のみならず、介護業界への想いを伝えていってください。近い将来、施設長として活躍していただく予定です。