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介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜の副施設長(管理職兼介護)求人
【新潟市江南区】☆副施設長(管理者兼介護職)☆の募集です!リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 270,500円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム(定員50名)において、副施設長(介護職兼務)を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理(シフト作成含む)等 ・その他施設に付随する管理業務全般 *夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝) *管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年が65歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇
- 住所
- 新潟県新潟市江南区平賀194-1JR越後線 小針駅から車で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
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場所が近い求人をもっと見る愛の家グループホーム 三条上須頃の管理職(介護)求人
【三条市】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※基本は16~19名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 <具体的な内容> ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 新潟県三条市上須頃1521-1‐
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
【三条市大面】管理者・ホーム長の募集です!リフレッシュ休暇あり♪各種手当◎賞与年2回支給◎グループホームでの管理マネジメント業務です!
当施設は新潟県三条市にあるグループホームです。入居者のニーズや人格等に考慮しながら、自主的・意欲的に日常生活を送ることができる「生活づくり」を支援しています。アクティビティーや園芸療法を取り入れており、家庭的な雰囲気の中で様々な人との触れ合いを大切にしていくホームづくりをめざしています。
◎グループホームふれあいの杜三条では、資格や経験を生かして施設全体のマネジメントをお任せできる方を募集しております。
私たちと一緒に、介護を通して地域への貢献を始めませんか?
誰もが安心して働けます!
明るく笑顔でお仕事のできる方歓迎♪
・経験から経験者の方まで、幅広く募集をおこなっています。丁寧に指導しますので、どなたでも活躍できますよ
・ひとり親家庭支援制度も設けていますので、利用を希望される方は応募後にご相談ください!誰もが長く働ける環境を整えています
・リフレッシュ休暇制度があるので、ご家族との時間やプライベートの充実も叶います
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者グループホーム(2ユニット※9床×2)において、管理・ホーム長業務(施設全体のマネジメント) *施設管理業務 *施設職員の出勤管理、勤務表作成、人事管理等 *パソコン(エクセル・ワード等)できる方 *受診送迎業務 など ※介護施設管理職経験者は優遇します。 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:230,000円~250,000円 〇上記に加えて一律支給の手当 ・職務手当:35,000円 ・待機手当:10,000円 〇その他 ・通勤手当は当社規定による ・採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
海外研修実績多数あり (勤続7年目~:ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)
休日
シフト制による ※年間休日113日
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇3日間、冬期休暇3日間あり ・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年~2日間/10年~3日間/15年~4日間)
応募要件
歓迎要件
管理職経験者優遇します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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