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- 給与
- 正職員 月給 268,563円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 入居者様の状態把握や介護員への指示・指導など 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士、看護師、准看護師 ※いずれかをお持ちの方 ブランクOK 未経験可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道旭川市豊岡4条5丁目11番11号 JR石北本線 南永山駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るふれあいの里グループホーム花みずきの管理職（介護）求人
【旭川市神居七条】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 施設管理者の要件を満たす方
- 住所
- 北海道旭川市神居7条18丁目377番地 道北バス 神居2条17バス停留所 徒歩10分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るサービス付高齢者向け住宅 ふれあいの里 華音の管理職（介護）求人
【旭川市四条】管理者募集！これまでの経験を活かして私たちと一緒によりよい施設を作っていきませんか。残業ほぼナシ、日勤のみのお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・ご利用者様、ご家族様の対応（入退去調整、契約、緊急時の対応） ・労務管理（シフト管理、育成、採用等、労働環境整備） ・介護業務（入浴、排泄、食事介助等）※介護職員欠員時 ・運営管理（施設管理、設備管理、収支管理、会議の出席等） ・各種関係機関への対応（行政提出書類作成、医療機関やその他の関係機関との連携、地域との交流） ・その他の付随する業務その他の付随する業務
- 応募要件
- 【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする） 管理職経験2年以上の方 介護福祉士
- 住所
- 北海道旭川市4条通17丁目1481-1 JR宗谷本線 旭川四条駅 徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
株式会社健康会 旭川本部の施設管理エリアマネージャー(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【旭川市曙1条】やりがい十分☆お休みもしっかり取得◎手当充実♪私たちと一緒に理想の介護をつくってみませんか！旭川本部で施設管理エリアマネージャーを募集中！
「株式会社健康会 旭川本部」では、施設管理エリアマネージャーを募集中です！
- 事業所訪問等のため普通自動車運転免許（AT限定可）は必須となります。実務経験は問いません。ぜひここから経験を積んでいってください。
- 日祝は定休の4週6休です◎
- 賞与・昇給制度はもちろん、多様な手当で給与面でもサポートいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
弊社及びグループ会社が運営する道内エリア全体の介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を中心に行っていただきます。 ・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他不随する業務 ・事業所の帳簿管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など 転勤の可能性あり 転勤範囲 旭川・苫小牧・東京に事務所あり（転勤は本人と相談のうえ決定）
給与
給与の備考
月給内訳 ・基本給 152,000円～209,000円 ・役職手当 30,000円～30,000円 固定残業代なし 第二基本給 0～50000円 住宅手当 0～18000円 家族手当: ・配偶者12000円 ・子（2人まで）5000円（3人目～）1000円 ・親と同居 1000円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円～3,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.80ヶ月分（実績） 試用期間あり 3か月 同条件 ※給与は年齢、経験、前職給与等を考慮のうえ決定します。 ※（年収例）35歳・マネージャー・世帯主・配偶者あり・子供2人：第二基本給3万円の場合 想定年収421万円 ※賞与は業績により決定し、入社初年度より算定期間の月割りで支給します。（満額支給は2年目以降） ※退職金は前払い退職金として毎月の給与と合わせて支給します。支給率は1～2年目が基本給の1.5％、2～4年目が基本給の2.5％、5年目以降が5％になります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※事業所内全面禁煙 職務給制度あり ※管理者、介護リーダー、サービス提供責任者、計画作成担当者などの役職・職務や、介護支援専門員、介護福祉士などの資格に対し、当社で定めた手当を支給。 【職員の懇親を深める多様な行事】 毎年６月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年１００名以上が参加する楽しいイベントです。 ８月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。２００名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。 １２月は、星野リゾートＯＭＯ７ホテル（旧旭川グランドホテル）で忘年会を開催しています。２００名以上参加し大盛りあがりです。 【子育て世代・シニア層が働きやすい】 育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。 健康診断受診率１００％、定年６５歳、再雇用制度あり。
教育体制・研修
研修制度の内容 弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、無資格・未経験の方も働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、１年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。 社内で介護福祉士実務者研修・介護初任者研修を受講できます（一定条件を満たすことで受講料の返還を免除）
勤務時間
8:30～16:30 休憩60分 8:30～12:30 ※土曜日（月2回程度出勤、休憩時間無し） 月平均時間外労働時間 10時間
長期休暇・特別休暇
年末年始（12／31～1／3） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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