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- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅〈ハートランドリトルベイ舞子台〉で ご入居者さま12名の介護業務のお仕事 ◎管理職としてスタッフのマネジメントやシフト管理、請求業務もお任せします ◎コール対応(共有スペースにいきたいというリクエストに応えたり) ◎移動補助(車いすを押したり、一緒に歩いたり) ◎配膳・下膳・食事介助・排せつ介助・コール対応 軽介助のみなので身体的負担も少なめ シフトによっては夜間勤務あり
- 応募要件
- 初任者研修修了以上(必須) 経験不問です! ブランクある方も可! 新しいことに挑戦してみてませんか!
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-7 山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で10分 JR神戸線(神戸~姫路) 舞子駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ神戸多聞台(デイサービス)の管理者候補求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【神戸市垂水区多聞台】ツクイ神戸多聞台(デイサービス)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 269,600円 〜 322,600円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者候補 <業務概要> ゆくゆくはデイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 <お仕事詳細> ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月~1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士 いずれか必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区多聞台2-2-7 JR舞子駅より山陽バスで10分多門寺前下車 バス停すぐ
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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フィットネス型デイサービスTarumiBASECAMP【2025年05月オープン】の管理職(介護)求人
2025年5月新規オープン☆リハビリ特化型デイサービスの、管理者求人です☆

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・マシン・器具等を使用したトレーナー業務 ・送迎業務 ・担当者会議 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・契約業務等 ※転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 理学療法士または作業療法士 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区多聞台2丁目12-11 多聞台ハイツ1階 JR舞子駅またはJR朝霧駅からバスで20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
【毎週必ず土日休みの施設長】責任あるポジションでもプライベートを大切に。春からは自分や家族を優先できる環境で働きませんか?
仕事中はご利用者やご家族第一であるべきですが、思うように休みを取れない環境は苦しいものです。休みが取れない/少ないことで、自分自身の時間や家族との時間が取れないと、仕事のやりがいよりもストレスを感じることが多くなってしまうでしょう。
リハビリデイサービスnagomi本多聞店では、施設長を含め、働くスタッフ全員が長期的に活躍できる環境を整備しています。
<働きやすい環境の一例>
・毎週2日(土・日)休み
・年間休日115日
・賞与年2回
・夜勤なし
・介助業務なし=身体的負担一切なし
・転居を伴う転勤なし など
今責任あるポジションで多忙を極めているという方、あるいは、経験を積んできたが今の職場では上のポジションが埋まっていてキャリアアップを望めないという方は、ぜひリハビリデイサービスnagomi本多聞店の施設長をご検討ください。
仕事のやりがいはプライベートを大切にできているからこそ、感じられるものです。私たちと一緒に無理なく長期的に活躍できる環境で新しい仕事をスタートしませんか?
興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度面接でお話しませんか?
もちろんあなたの希望もしっかりとうかがいます。
堅苦しい場が苦手な場合、その旨お知らせいただけましたら、フランクにお話できる場を設けます。まずはお気軽にエントリーをお願い致します。
あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長として、売上管理やチームメンバーのマネジメントなどの施設運営業務をお任せします。社内のスタッフと信頼関係を構築し、みんなが気持ち良く働き、パフォーマンスを発揮できる施設作りを目指してください。 ■提供サービスについて 私たちが提供しているのはリハビリデイサービスです。そのため、ご利用者は身体機能について何らかの悩みをお持ちの方々です。社内の生活相談員やインストラクター(介護職)、看護師がうまく連携することで、その悩みを解消しています。サービス利用を通じて機能改善を実感し、生き生きと過ごすご利用者の姿を目にすることができます。 ■具体的な仕事内容 施設長が担う役割は下記の通りです。 ・売上管理 ・利用申込対応/管理 ・営業活動 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築 ・従業員のマネジメント ・請求業務 ・送迎業務 ・補完的な介護業務(介助業務ほぼなし=身体的負担ほぼなし) 【1日の業務の流れ】 ▼出社 ▼朝礼 ▼送迎 ▼事務作業/外部連絡/外回りなど ▼終礼 ■サポート体制について 今回の募集では介護業界経験をお持ちの方はもちろん、業界未経験者も対象としています。nagomiでは施設長向け研修も充実しているので、施設長未経験・業界未経験者もご安心ください。介護業界基礎知識や業務の流れはもちろん、行政との連携方法、営業手法についてもイチから学ぶことができます。さらに、社会福祉主事などの資格取得もサポート。入社後に施設長の職務をまっとうできるように手厚く支援します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(給与内訳) ・基本給:215,470円以上 ・時間外手当:70,740円(45時間相当分/時間外労働の有無に関わらず支給) ※45時間を超える時間外労働分は追加で割増賃金を支給。 ・試用期間6ヶ月あり ※入社後3ヶ月間は基本給200,970円+時間外手当65,970円(45時間相当分)となります。 ■賞与年2回(7月・12月) ■諸手当(規定による) ・資格手当 ・役職手当 ・職務手当 ・処遇改善手当 ・交通安全手当 ・勤続手当 ・通勤手当
待遇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・研修制度あり(オンライン+店舗)
教育体制・研修
勤務時間
7:45~16:45(休憩60分) ※1日1時間程度の残業あり。
休日
・完全週休2日制(土・日) ・年間休日115日(年度により変動あり)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・GW ・お盆休暇 ・年末年始休暇
歓迎要件
・社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ・介護業界にて管理職経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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