新ライフパートナー平野のグループ長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給348,000円〜

最終更新日:2026/01/29

【賞与・一時金あわせて年3回！安定高水準で支給実績あり】★訪問介護のグループ長★【大阪市平野区加美北】

★年収600万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★
大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長

■おすすめポイント！
1. 有給取得率74％（業界平均56％）
2. 平均有給取得日数9日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。
3. 残業5時間/月未満でプライベート充実

■働きやすい環境が整っています
1. 月8日休みなので自分の時間をしっかり確保できます。ご家庭のある方も無理なく働ける職場環境です。
2. 手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。

募集内容

募集職種

グループ長(管理職（介護）)

仕事内容

【業務内容】（3～5施設を担当）※「新ライフパートナー平野」に常駐収支管理・管轄施設の売上向上、経費削減・管轄エリアの収支状況を分析・場合に応じて、課題設定や改善提案安全衛生管理・管轄施設の感染症対策・従業員の安全管理・メンタルヘルスやハラスメントへの対応運営管理・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、施設内事故の未然防止、施設設備管理・入居者と従業員、従業員間のトラブルへの対応、管轄エリアでの会議運営 ※状況により現場支援あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給348,000円〜

給与の備考

内訳基本給：170,000円役職手当：30,000円資格手当：10,000円調整手当：2,500円固定残業手当（10時間分）：23,500円 ※超過分は別途支給特事加算：3,000円処遇改善手当：109,000円【別途支給】達成手当：47,000円～（※達成月のみ支給）賞与・一時金年3回（5月,8月,12月） ※賞与・一時金は職位と入社時期により異なります。交通費：30,000円/月試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■車・自転車・バイク通勤OK ■再雇用制度 ■食事補助（上限3,500円/月） ■リゾートトラストエクシブ加入 ■京進グループの塾・語学学校の割引利用

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■研修制度 ■資格取得支援制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

日勤：9:00～18:00(実働8時間のシフト制) 休憩60分 ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります

休日

4週8休以上長期休暇あり

月8休年間休日数105日 ※シフト制

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）夏季休暇、冬季休暇慶弔休暇

応募要件

介護福祉士

■介護福祉士 ■サ責の実務経験1年以上 ■以下のいずれかに当てはまる方・介護の業務経験5年以上・主任やチーフ、グループ長など、少人数～多人数のマネイジメント経験

歓迎要件

・訪問介護業務の実務経験・社会福祉系の学校を卒業・コミュニケーションスキル＜求める人物像＞・笑顔であいさつができる方・報告、連絡、相談が適宜できる方・丁寧な言葉遣いができる方・前向きな見方、考え方で取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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