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同じ市区町村の求人をもっと見る有料老人ホームたいよう浦田館の施設長（管理者）求人
施設長／年間休日127日
- 給与
- 正職員 月給 305,130円 〜
- 仕事内容
- ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他：勤務調整、シフトの作成 【１日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
- 応募要件
- ・エクセル、スプレットシート等の基本的なPC操作必須 ・介護経験3年以上
- 住所
- 福岡県福岡市博多区浦田２‐２‐２鹿児島本線 笹原駅 車10分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るホスピス住宅 ビーズの家 弥永【2026年09月オープン予定】の住宅事業所責任者候補（施設長）求人
２０２６年秋、南区弥永にOPENするホスピス住宅ビーズの家で住宅事業所責任者候補（施設長）を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 327,500円
- 仕事内容
- 利用者様の「らしさ」を支える、チームと地域のコーディネーターとして、住宅運営全般をお任せします ※施設運営に必要な専門用語や法務・税務などの知識は、入社後に現施設長からOJTで段階的にお教えします ＜具体的なお仕事内容＞ ◆運営・管理 入退去対応、各種委員会・イベント対応、建物のメンテナンス、居室数管理、リスク対応（インシデント・クレーム等） ◆メンバー管理 メンバー（常勤・非常勤 約20名）のマネジメント、デイリースケジュール・月次シフト作成、チームMTGの運営 ◆各種連携 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加、他事業所との連携、地域との繋がりづくり（医療機関、ケアマネージャー、市役所等への訪問）
- 応募要件
- ・業界未経験歓迎！転職歓迎！ ・施設内外で多くの方と接する機会が多く、思いやりや気遣いを意識して取り組んでいただける方とご一緒したいです ◆必須資格/経験 ・社会人経験（3年以上） ・リーダー／マネジメント経験（業界問わずチームを牽引・まとめた経験） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永８-１（予定）車通勤可
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 通所介護における管理者業務全般 ・スタッフの教育、運営 ・施設管理者業務 ・施設運営
- 応募要件
- デイサービス管理者経験
- 住所
- 福岡県福岡市早良区高取1-5-6福岡市地下鉄空港線 藤崎駅 徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
定期巡回サービス土屋 福岡の計画作成責任者候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
～必要な時に安心を届ける～新しい訪問介護を提供しませんか？＜博多区＞
▽定期巡回随時対応型訪問介護看護とは？
訪問介護・訪問看護・24時間連絡体制で在宅生活を支えるサービスです。要介護度が高い方や独居、認知症の方でも安心してご自宅での生活を続けていただくため、
平成24年4月から始まった比較的新しいサービスです。
介護職員と看護職員が連携し、通常の定期的な訪問はもちろん、
24時間の連絡体制のもと、必要に応じて随時ご自宅を訪問します。
▽「住み慣れたご自宅で暮らしたい」をサポート
訪問スタッフがご自宅にお伺いし、食事・排泄・入浴などの介護（身体介護）や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援（生活援助）を行います。また、安否確認や服薬確認のみの訪問も可能となり、よりご利用者の要望に応えることが可能です。
▽急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能！
当法人では職員同士の距離感が近く、素直に話し合うことができる環境で職員同士のコミュニケーションを大切にしながら業務をすすめています。
どの職場も明るくて楽しい雰囲気の中でお仕事をしています♪
ご利用者の生活を一緒に支えていきませんか？
ご不明点は面接時にお答えいたしますのでお気軽にご応募ください(^^)/
募集内容
募集職種
仕事内容
／ 2024年8月、福岡市博多区に 『定期巡回随時対応型訪問介護事業所』が新規OPEN！！ 立ち上げメンバー大募集♪ ＼ ▼まずは現場スタッフとして、介護業務を行っていただきます。 1回のサービスは15分～20分程度の短いものが多く、複数回の訪問となります。 「安否確認」「服薬確認」のみの訪問であったり、ご利用者の要請に応じて、随時訪問することもあるのが特徴です。 また、オペレーターとして、ご利用者からのケアコールへの対応も発生します。 （夜間は、緊急コールの待機が主となります。） ▼計画作成責任者業務 ご利用者のケアプラン作成、サービス提供ルート作成、定期巡回サービスの周知・営業、外部連携（訪問看護や訪問医）、ケアマネージャーとの打ち合わせ、インテーク（利用希望者様との初回面談）、人材育成など。 今後、当社が注力する新規事業です。 オープニングスタッフとして、立ち上げから協力いただける方を 心からお待ちしております。 話を聞いてみたい。という方も歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。
診療科目・
給与
給与の備考
計画作成責任者候補 月給320,000円～ + 賞与 ※処遇改善手当含む ※資格手当含む（介護福祉士） ※役職手当含む ※オペレーター手当含む ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※試用期間（3ヶ月）後の評価・面談により、「計画作成責任者」ではなく「一般職員」として契約更新になる可能性があります（その場合は規定給与での契約）。詳しくは面接時にご説明させていただきます
想定年収
- 【計画作成責任者/未経験】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆昇給あり ※業績・成績による ◆賞与あり ※業績による（入社1年目は一回、2年目から二回） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得費用の負担（テキスト代や学校費用） ◆育児休暇 ◆私服勤務可
教育体制・研修
当社教育機関にて、資格取得が可能です
勤務時間
休日
シフト制の週休2日 （明け休みも可能） ●慶弔休暇 ●有給休暇 ■介護休暇 ●育児休暇 ●産前産後休暇
長期休暇・特別休暇
●バースデー休暇 ●結婚休暇
歓迎要件
★介護の資格を活かして働きたい方 ★訪問介護が未経験の方 ★計画作成責任者が初めての方 ★キャリアアップをお考えの方 ★新しい介護に挑戦したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊ 労働安全衛生法に基づき 採用決定後、勤務開始までに 直近3か月以内の健康診断書の提出が必要になります ＊＊＊＊＊＊＊
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事業所情報
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