住宅型有料老人ホームらくら宮の森の管理職（介護）求人（正職員）

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キャリアアップ！管理職経験不問。需要が高まる在宅支援の軸になりませんか。
給与
正職員月給 317,000円〜
仕事内容
・現場のケアの取りまとめ・現場のタイムスケジュール管理・現場介護スタッフの人材育成・介護業務（全般）管理者や主任と連携しながらマネジメント業務や現場業務の2刀流で関わるお仕事です。看護小規模多機能は、看護という医療もケアの一部ですが、ミヤビーでは認知症ケアがメインと考えています。株式会社ミヤビーで、新しい事業所を作りあげて行きましょう。従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内就業場所の変更：法人が定める範囲内
応募要件
・普通自動車免許必須。・介護福祉士必須（今後取得予定も可）・経験不問。（小規模多機能型居宅介護や看護小規模多機能型居宅介護の経験があれば尚可）
住所
北海道札幌市中央区宮の森2条13丁目12番10号
○地下鉄東西線「円山公園駅」からバス「荒井山」徒歩5分 ○敷地内に駐車場あります。（事前にご連絡ください）
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
介護福祉士
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仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
北海道札幌市西区八軒五条西
JR札沼線八軒駅から徒歩で9分 JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で12分札幌市営地下鉄東西線琴似駅から徒歩で24分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
北海道札幌市白石区東札幌二条
札幌市営地下鉄東西線東札幌駅から徒歩で3分札幌市営地下鉄東西線白石駅から徒歩で15分札幌市営地下鉄東豊線豊平公園駅から徒歩で19分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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住宅型有料老人ホームらくら宮の森の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給241,400円〜 271,400円

最終更新日:2025/12/02

【札幌市中央区宮の森2条】月8日休み・残業少なめ♪施設長候補の募集です！

らくらグループを紹介します

居宅・通所・訪問介護・看護・サ高住・有料や特定施設などの介護・看護事業だけでなく、食に関する配食サービスや地域コミュニティーづくりなど、多岐にわたる事業を展開しています。
らくらでは、「利用者さま・入居者さま」という呼び方はせず、「お客さま」と統一していることが特徴。して「あげる」介護ではなく、期待以上のお仕事を「させていただく」からこそ、費用を受け取ることができると考えています。
技術や知識よりも、サービス業意識を何よりも大切に、本気でお客さまに関わることで、人の真の笑顔や喜びの「ありがとう」に出会えるやりがいのあるお仕事です。
現在、有料老人ホームらくら宮の森では、施設長候補を募集しています。
「我儘ではなく、わが、ままに！」のコンセプトをもとに、今まで通りのライフスタイルを続けられるようにサービスを提供する住宅型有料老人ホームです。

安定的に働ける職場です

シフトによる月8回休みで、残業は少なめです。プライベートも大切に、心身ともに無理なく活躍できます。
昇給実績もあり、モチベーションにつなげやすいです。
育児休業・看護休暇のほか、バースデイ休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。気持ちにゆとりを持ってお仕事に取り組めます。

運営する株式会社らくらケアでは、「粋に生きる世界へ」を掲げ、経営者自身の介護経験からこの思いを大切にする風土を形成しています。
介護保険外サービスも積極的に展開していくことで、北海道No.1を目指す企業でお仕事しませんか？ご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

施設長候補(管理職（介護）)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

＊売上管理・集客等マネジメント業務＊スタッフの人材育成や採用・勤怠管理等 ※37床の住宅型有料老人ホームの施設運営全般転勤の可能性あり転勤範囲　札幌市内・当別

給与

【正職員】月給241,400円〜271,400円

給与の備考

基本給　206,400円～236,400円専門職役職手当 35,000円～35,000円通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり月あたり0円～5,600円（実績） ※業績により業績手当あり固定残業代なし試用期間あり 3か月同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（確定給付年金）マイカー通勤可駐車場あり（無料）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり利用可能託児施設あり ※新川に提携保育所有り復職制度あり：復職時労働条件等については原則求職直前のものと同様受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　10時間 36協定における特別条項　あり ※特別な事情により、1日4時間、年6回を限度として月80時間、年720時間まで延長可能

休日

育児支援あり年間休日120日以上

シフト制年間休日120日＋バースデー休暇

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇バースデー休暇（会社規定あり）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問

普通自動車運転免許（AT限定可）必要なＰＣスキル：パソコン文字入力・エクセル・ワード年齢制限あり～64歳※定年を上限学歴不問

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護施設勤務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。