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介護付有料老人ホーム きららふれあいの杜の副施設長(管理職兼介護)求人
NEW【新潟市江南区】☆副施設長(管理者兼介護職)☆の募集です!リフレッシュ休暇あり♪各種手当・賞与年2回支給◎老人ホームでの管理・介護のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 270,500円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム(定員50名)において、副施設長(介護職兼務)を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理(シフト作成含む)等 ・その他施設に付随する管理業務全般 *夜勤は通し夜勤(夕方から翌朝) *管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年が65歳のため ・学歴不問 ・介護福祉士 必須 ・リーダー・主任経験者は優遇
- 住所
- 新潟県新潟市江南区平賀194-1 JR越後線 小針駅から車で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 363,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(申請関連、運営指導対応など) ・日常的な介護業務:利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! 【夜勤体制について】 ・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【経験】 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上
- 住所
- 新潟県新潟市中央区沼垂西3丁目1432-9 JR信越本線(直江津~新潟)「新潟」駅 徒歩18分 バス13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 新潟県新潟市中央区本馬越1-3-16 JR新潟駅から徒歩で17分 JR新潟駅からバスで10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【新潟市中央区沼垂東】管理者・ホーム長の募集です!リフレッシュ休暇あり♪賞与年2回支給◎グループホームでの管理マネジメントのお仕事です!
「誠意を尽くす」ことをモットーに真心のこもったケアを提供する、株式会社ふれあいの杜のグループホームです。入居者さまのニーズに配慮し、自主的・意欲的に生活できるようサポートしています。当施設では、介護職員の方を募集中です。私たちと一緒に、介護を通して地域への貢献を始めませんか?
◎グループホームふれあいの杜沼垂では、資格や経験を生かして施設全体のマネジメントをお任せできる方を募集しております。
私たちと一緒に、介護を通して地域への貢献を始めませんか?
誰もが安心して働けます!
明るく笑顔でお仕事のできる方歓迎♪
・未経験から経験者の方まで、幅広く募集をおこなっています。丁寧に指導しますので、どなたでも活躍できますよ
・ひとり親家庭支援制度も設けていますので、利用を希望される方は応募後にご相談ください!誰もが長く働ける環境を整えています
・リフレッシュ休暇制度があるので、ご家族との時間やプライベートの充実も叶います
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者グループホーム(2ユニット※9床×2)において、管理・ホーム長業務(施設全体のマネジメント) *施設管理業務 *施設職員の出勤管理、勤務表作成、人事管理等 *パソコン(エクセル・ワード等)できる方 *受診送迎業務 など ※介護施設管理職経験者は優遇します。 ※業務変更範囲:変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:225,000円~250,000円 〇上記に加えて一律支給の手当 ・職務手当:35,000円 ・待機手当:5,000円 〇その他 *通勤手当は当社規定による *採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
待遇
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・母子父子家庭支援制度あり(入学支援金4~8万円) ・夏期休暇3日間、冬期休暇3日間 ・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上2日間/10年以上3日間/15年以上4日間) ・年末年始手当(12/31~1/1)1日につき3千円 ・海外研修実績多数あり(勤続7年以上:ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)
教育体制・研修
海外研修実績多数あり (勤続7年以上:ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)
休日
シフト制(4週8休) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇3日間、冬期休暇3日間 ・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年以上2日間/10年以上3日間/15年以上4日間)
応募要件
歓迎要件
管理職経験者優遇します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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