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同じ市区町村の求人をもっと見るはっぴーらいふ茨木宿川原町の施設長求人
【茨木市宿川原町】若手管理職活躍中☆研修制度あり◎新しい介護のあり方を一緒につくっていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当社が運営する施設の運営統括 ・介護スタッフの管理(教育、現場フォロー) ※現場に入っていただく場合がございます ・入居者様に関する管理(入退対応、ご家族対応) ・採用業務 ・シフト作成 ・施設の予算・売上管理 ・社内外との対応、交渉、打ち合わせ ・その他施設全体の運営管理 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て
- 応募要件
- ・ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上 ・准看護師もしくは正看護師 ※いずれかの資格があればOK！ ・介護実務経験のある方 ・18歳以上（深夜業務があるため）～64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 大阪府茨木市宿川原町16-3JR茨木駅からバスで宿川原 宿川原から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム「さつきの宿り」【2026年11月01日オープン予定】の施設長求人
NEW【🌼オープニングスタッフ募集🌼】昇給・賞与あり！手当も多数ご用意★オープニングスタッフとして施設運営を支えていただける方を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 318,400円 〜 389,240円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆スタッフ管理 勤務スケジュールの管理・調整や教育・研修の計画・実施まで携わっていただけます。 ◆施設運営 業務・売上・予算などの管理から、設備・備品の管理まで全般的にお任せします。 ◆外部機関との連携 施設運営やサービス向上のため、医療機関や行政機関と情報を共有し関係性を築いていきます。 ◆サービス品質の管理 サービスの品質管理・安全管理と並行し、施設内の課題改善のための取り組みの考案～実施まで手掛けてください。 ◆入居者様やご家族への対応 こまめなコミュニケーションを通じて安心できる環境づくりをサポートします。 入居を検討されている方やそのご家族、既に入居されている方々やそのご家族の対応となります。 ▼1日の流れ（例） 09:00～09:10 朝礼 09:10～10:00 メールチェック・社内の連絡共有チェック 10:00～12:00 入居希望の方の病院へカンファレンス、施設内ラウンド など 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 面会やケアマネジャーとの連携、 15:00～17:00 施設見学者の方への対応、スタッフ面談、営業活動 等 17:00～18:00 ご入居者様の体調など報告すべきものをご家族・ケアマネジャーに連絡 18:00 退勤
- 応募要件
- 介護事業でのマネジメント経験者をお持ちの方
- 住所
- 大阪府吹田市樫切山1525-3大阪モノレール線 万博記念公園駅 徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 359,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- ★施設長業務★ ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上）
- 住所
- 大阪府吹田市千里山高塚806番1阪急千里線 千里山駅から徒歩で10分 阪急千里線 南千里駅から車で8分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
住宅型有料老人ホームピースフリー南春日丘の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
【茨木市南春日丘】異業界出身も歓迎｜現場を大切にしながら、施設を育てる施設長募集【年収500万円以上】
当社のご紹介
当社は大阪・東京を中心に高齢者福祉事業を展開するグループ企業です。30拠点以上の施設を運営し、従業員数は1,200名超（2025年時点）。
安定基盤のもと、今後も新規施設開設を予定しています。
訪問介護・訪問看護・調剤薬局・施設運営をグループ内で連携し、
ご入居者様が安心して暮らせる体制を整えています。
このポジションについて
施設長は、**ご入居者様の暮らしを守る“責任者”であり、職員を支える“リーダー”**です。
数字管理だけでなく、
・スタッフが安心して働ける環境づくり
・ご家族との信頼関係構築
・サービスの質の向上
など、「人」を中心にしたマネジメントをお任せします。
介護経験は問いません。
飲食・小売・サービス業などで
・スタッフ育成
・売上／コスト管理
・チーム運営
の経験がある方は、その力を十分に活かせます。
介護の知識は入社後に学べる体制を整えていますのでご安心ください。
当社で働く魅力
・グループ内連携により専門職との協力体制が整っている・現場の意見を反映しやすい組織風土
・キャリアアップの機会が豊富
・新規施設開設に関わるチャンスあり
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・施設全体の収支管理（PL管理） ・稼働率向上のための施策立案・実行 ・スタッフの採用・育成・評価 ・労務管理、シフト最適化 ・業務改善／オペレーション構築 ・ご家族対応、行政対応 ※介護実務は専門スタッフが担当します ※現場理解を深めながら、段階的にマネジメントを担っていただきます
診療科目・
給与
給与の備考
※試用期間6ヶ月中は、月給から2万円減額となります。 ＜月収例＞想定年収：500万円以上 基本給 ：200,000円 処遇改善 ： 96,000円 管理職手当： 90,000円 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 合計 ：386,000円 固定残業代：なし ＜賞与＞ 年2回：600,000円 ※入社後算定期間により按分支給
待遇
昇給あり(4月) 賞与あり(年2回) 配偶者手当 こども手当 シングル手当 住宅手当 お盆手当 年末年始手当 残業手当 制服貸与 食事補助 資格取得支援(全額会社負担) 各種社会保険完備 退職金制度 慶弔見舞金制度 福利厚生施設法人会員 永年勤続表彰制度 婦人科検診の補助 成人祝い金 入居施設の社割 車通勤応相談 ※各種規定あり ※試用期間中には含まれない手当もございます。
勤務時間
勤務時間 9：00～18：00 休憩時間60分
休日
年間休日110日 (有給休暇10日除く)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇
歓迎要件
＜歓迎要件＞ 介護施設での管理職経験がある方 会社とともに成長していく熱意のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募書類の提出をお願い致します。 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 書類選考通過のご連絡、面接日のご調整 ↓ [5] 面接の実施(面接は2回予定しております) ↓ [6] 採否のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※採否の結果は最終面接から1週間以内にご連絡いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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