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グループホーム菜の花東苗穂館の管理者求人
【レア求人】グループホーム菜の花 東苗穂館 管理者

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- ■グループホームの管理者として、勤務いただきます。 ≪主な業務≫ ・入居者様管理(ご家族様対応など) ・来客対応(業者対応、往診対応など) ・スタッフ管理(シフト作成、人員配置) ・小口現金管理 ・入居者様への行き届いたサービス提供の為の現場指揮 ※管理者は基本的に夜勤はありません。 (ただし人員状況に応じ、夜勤を行う場合もあり)
- 応募要件
- ■介護支援専門員(ケアマネ-ジャー) 必須 ■認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ■介護施設での管理業務経験 ■10名前後のスタッフのマネジメント経験 ■18歳以上(夜勤がある場合があるため)~64歳(定年65歳)
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂8条2丁目13番10号札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から車で11分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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オープニングスタッフ【豊平区月寒東】サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東一条17丁目(地番)市営地下鉄東豊線「福住駅」からバスで [北海道中央バス] 真駒内線「月寒東1条18丁目」5分、徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
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【札幌市豊平区】2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区福住一条札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【札幌市清田区】デイサービス菜の花 管理者
これまでの介護施設での管理者経験、マネジメント経験を当施設で活かし、
さらなるステップアップを目指しませんか?
◎介護システム導入◎
介護職員の負担軽減や、より質の高い介護サービス提供のため、ICT化を推進しております。
新たに介護システムを導入し、介護記録や利用者情報などの管理をシステム化することによる介護職員の負担軽減を図るだけでなく、科学的介護情報システム(LIFE)とのデータ連携を行い、科学的根拠に基づきPDCAサイクルを回し、より質の高い介護サービスの提供に繋げております。
◎シナプソロジー導入◎
『二つのことを同時に行う』『左右で違う動きをする』など慣れない行動を行うことにより、脳が活性化され、楽しみながら認知機能改善の効果が期待できる今注目のプログラムである≪シナプソロジー≫を取り入れており、インストラクターの有資格者も在籍しております。
◎じょうてつケアサービスについて◎
私たちじょうてつケアサービスは、創業109年の歴史を誇る、株式会社じょうてつの100%出資子会社です。
現在、札幌市内において、【グループホーム菜の花(9施設)】【小規模多機能型居宅介護菜の花】【デイサービス菜の花】【菜の花居宅介護支援事業所】を運営しており、高齢者の生活サポートと社会貢献を通じ、地域に根付いた事業を行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■入社後は、現管理者のフォローを行いながら、管理者業務を習得いただきます。 ≪主な業務≫ 〇利用者様対応やご家族様対応 〇利用者様への介助、機能訓練、レクリエーション実施、送迎業務等の介護サービスの提供 〇介護計画の作成 〇利用者様への行き届いたサービス提供のための現場指揮 〇来客対応(業者対応や往診対応など) 〇スタッフ管理(シフト作成、人員配置) これまでのご経験をぜひ当社で活かし、さらなるステップアップを目指してみませんか。 ■従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更の範囲 札幌市内事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> 基本給 196,500円~221,500円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 19,500円 ベースアップ手当 6,500円 【手当※当社規定支給】 通勤手当 上限25,000円まで 家族手当 2,000円~15,000円 介護計画作成手当 1件あたり1,000円 特定処遇改善手当 年2回(6月・12月) 暖房手当 11月(支給実績あり) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※計1ヵ月分+α(評価により+αの支給があります。) 試用期間3か月・条件変更なし 固定残業代なし
待遇
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) ■食事補助(利用者様と同じ食事を1食200円で召し上がれます) ■定期健康診断実施 ■車通勤時無料駐車場完備 ■退職金共済加入(勤続3年以上) ■表彰制度 ■採用協力金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金制度 ■人事評価制度
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) 残業あり(月20時間程度)
休日
・週休二日制(土日休み) ・年次有給休暇(法定通り付与)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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