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グループホーム菜の花東苗穂館の管理者求人
【レア求人】グループホーム菜の花 東苗穂館 管理者

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- ■グループホームの管理者として、勤務いただきます。 ≪主な業務≫ ・入居者様管理(ご家族様対応など) ・来客対応(業者対応、往診対応など) ・スタッフ管理(シフト作成、人員配置) ・小口現金管理 ・入居者様への行き届いたサービス提供の為の現場指揮 ※管理者は基本的に夜勤はありません。 (ただし人員状況に応じ、夜勤を行う場合もあり)
- 応募要件
- ■介護支援専門員(ケアマネ-ジャー) 必須 ■認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ■介護施設での管理業務経験 ■10名前後のスタッフのマネジメント経験 ■18歳以上(夜勤がある場合があるため)~64歳(定年65歳)
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂8条2丁目13番10号 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅から車で11分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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オープニングスタッフ【豊平区月寒東】サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東一条17丁目100-20(地番) 札幌市営地下鉄東豊線 美園駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅から徒歩で15分 札幌市営地下鉄東西線 白石駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症グループホームにおける 施設管理・労務管理・入居者様またはご家族様から相談等が主な仕事になります。
- 応募要件
- 資格:介護福祉士以上、管理者ご経験の方優遇 ブランク、経験は問いません。 経験より意欲と人柄を優先します。
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒東三条9丁目1-10 札幌市営地下鉄東豊線 月寒中央駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東西線 南郷7丁目駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で22分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【札幌市清田区】デイサービス菜の花 管理者
これまでの介護施設での管理者経験、マネジメント経験を当施設で活かし、
さらなるステップアップを目指しませんか?
◎介護システム導入◎
介護職員の負担軽減や、より質の高い介護サービス提供のため、ICT化を推進しております。
新たに介護システムを導入し、介護記録や利用者情報などの管理をシステム化することによる介護職員の負担軽減を図るだけでなく、科学的介護情報システム(LIFE)とのデータ連携を行い、科学的根拠に基づきPDCAサイクルを回し、より質の高い介護サービスの提供に繋げております。
◎シナプソロジー導入◎
『二つのことを同時に行う』『左右で違う動きをする』など慣れない行動を行うことにより、脳が活性化され、楽しみながら認知機能改善の効果が期待できる今注目のプログラムである≪シナプソロジー≫を取り入れており、インストラクターの有資格者も在籍しております。
◎じょうてつケアサービスについて◎
私たちじょうてつケアサービスは、創業109年の歴史を誇る、株式会社じょうてつの100%出資子会社です。
現在、札幌市内において、【グループホーム菜の花(9施設)】【小規模多機能型居宅介護菜の花】【デイサービス菜の花】【菜の花居宅介護支援事業所】を運営しており、高齢者の生活サポートと社会貢献を通じ、地域に根付いた事業を行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■入社後は、現管理者のフォローを行いながら、管理者業務を習得いただきます。 ≪主な業務≫ 〇利用者様対応やご家族様対応 〇利用者様への介助、機能訓練、レクリエーション実施、送迎業務等の介護サービスの提供 〇介護計画の作成 〇利用者様への行き届いたサービス提供のための現場指揮 〇来客対応(業者対応や往診対応など) 〇スタッフ管理(シフト作成、人員配置) これまでのご経験をぜひ当社で活かし、さらなるステップアップを目指してみませんか。 ■従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更の範囲 札幌市内事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> 基本給 196,500円~221,500円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 19,500円 ベースアップ手当 6,500円 【手当※当社規定支給】 通勤手当 上限25,000円まで 家族手当 2,000円~15,000円 介護計画作成手当 1件あたり1,000円 特定処遇改善手当 年2回(6月・12月) 暖房手当 11月(支給実績あり) 【賞与】 年2回(6月・12月) ※計1ヵ月分+α(評価により+αの支給があります。) 試用期間3か月・条件変更なし 固定残業代なし
待遇
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) ■食事補助(利用者様と同じ食事を1食200円で召し上がれます) ■定期健康診断実施 ■車通勤時無料駐車場完備 ■退職金共済加入(勤続3年以上) ■表彰制度 ■採用協力金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金制度 ■人事評価制度
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) 残業あり(月20時間程度)
休日
・週休二日制(土日休み) ・年次有給休暇(法定通り付与)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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