募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るナーシングホーム/ヒューマン・ケア姫路【2026年03月オープン】の管理職・施設長・ホーム長候補求人
NEW【新規OPENスタッフ!】【ナーシングホーム/「住宅型有料老人ホーム/ヒューマンケア姫路】の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報【2026/3月正式OPEN!】

- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- 管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、住宅型有料老人ホームに係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 住宅型老人ホームの業務全般を習得いただきます。 習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・開設に向けた準備(医師との連携や物品購入手配など) ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付→病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問(アセスメント) ・看護計画書の作成(看護師の場合) ・看護計画書の見直し(看護師の場合) ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結(賃貸借契約・生活支援契約など)
- 応募要件
- 応募資格:無資格・未経験歓迎
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区浜田115-4①電車利用の場合 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合 神姫バスで乗車3分、浜田口で下車 徒歩2分(100m) ③自動車利用の場合 乗車2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール姫路【2026年10月15日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.1を目指している会社です!” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES(職員満足)向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上(CS:利用者満足) 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 兵庫県姫路市四郷町東阿保646番の隣地JR播但線 野里駅から徒歩で12分 JR播但線 砥堀駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
グループホーム ソラストももか太子の施設長・所長求人
【兵庫県太子町】夜勤なし★経験を活かしキャリアUP★グループホームの施設長募集!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラストももか太子)

- 給与
- 正職員 月給 280,400円 〜
- 仕事内容
- 兵庫県揖保郡太子町にある介護福祉施設「グループホーム ソラストももか太子」で管理者(正社員)の求人募集! 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理、介護業務 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) 【こんな方にオススメ】 〇リーダーシップを発揮したい 〇現場の業務改善・改革を遂行したい 〇スタッフの得意を活かし、個々の魅力を発揮できる組織作りをしたい 自分のライフスタイルは大切にしながら、介護業界でのキャリアも広げていける★キャリアパスの選択肢も豊富なソラストで、新たな一歩を踏み出してみませんか? ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 【経験】 管理者経験のある方(サービス・年数問わず) ※必須PCスキル:文字入力程度 ※学歴不問
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町下阿曽15-1JR山陽本線:網干駅から車で約10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
【姫路市飾磨区今在家北】管理者候補募集☆研修充実♪「笑みがこぼれる家庭」を目指すショートステイで、誇りを持てるお仕事始めませんか?
- 「笑みがこぼれる家庭」をコンセプトに、利用者様がその人らしく生きられるようにサポートをすること、ご家族様が安心して暮らせること、ほおずきに携わる全ての人が幸せになることを目指しています。
- 地域の方々との自然なふれあいを大切にする、家庭的な雰囲気のショートステイです。
やりがいをもって働ける会社です
- 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
- 新人研修からキャリアアップ研修、資格取得支援など、バックアップ体制が整っています。リーダーや先輩スタッフからのサポートも万全です。
- 賞与・昇給あり。頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。
- 使命感や誇りをもって働いているスタッフがたくさんいる会社です。また、利用者様からさまざまな事を教わる、人から感謝されたりすることが多いお仕事です。
こんな方をお待ちしています
- 当社の目指すものに賛同してくださる方。
- さまざまな年代の方の力を必要としています。
- 後から身に付けられる専門性より、人柄を重視します。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設管理者・生活相談員業務
給与
給与の備考
通勤手当 上限2.5万円/月 賞与 年2回(在籍1年以上) 昇給あり(人事考課評価による) ※給与は経験・能力を考慮し決定
教育体制・研修
勤務時間
7:00~16:00 8:30~17:30 12:00~21:00 10:00~19:00 夜勤16:00~翌10:00
休日
4週8休ローテーション(週休2日制) 年間休日104日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
ほおずき姫路津田【ショートステイ】の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中谷 祐也
はじめまして! 介護職としてほおずきに入社し、14年間施設長を経験。 福祉、介護の業界に興味を持った方がこの仕事の魅力と価値を感じられる企業となるよう、職場の上司、先輩、後輩、同僚から仕事を通じてのありがとうにやりがいを感じる環境づくりに努めております ご利用者様やそのご家族様の家庭に加え、私たちスタッフの家庭にも笑みがこぼれる、そんな企業を一緒に作っていただける方との出会いを求めています。
ほおずきは兵庫県下に18拠点36の福祉/介護サービスを展開する企業です。 募集する主な業務は認知症対応型のグループホーム(9名で共同生活をされている場所での支援)となります。 またデイサービスも随時応募しております。 ご利用される方にとってはもちろん、スタッフにとっても働きやすい環境を作る事で、この仕事に興味を持たれている方や、すでにやりがいを感じている方にとって最高の職場環境となれるよう取り組んでおります。 なによりもこの想いを共感し、力をお貸しいいただける方を私たちは求めています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。









