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- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜
- 仕事内容
- 介護医療院の開設準備から運営まで、管理者として施設づくりをお任せします。 介護医療院は「生活の場」であると同時に「長期療養に必要な医療（経管栄養や吸引等）を提供する場所」です。 医師・看護師・リハビリ職など多職種と連携しながら、利用者様が安心して生活できる環境づくりと、介護サービスの質の向上を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■介護医療院の開設準備 ・介護職員の教育・育成（OJT・研修の実施など） ・現場運営・業務管理（業務改善・サービス品質の管理など） ・労務管理（勤務表の作成・シフト調整など） ・利用者様・ご家族様への対応 ・医師・看護師・リハビリ職など多職種との連携・調整 ・各種委員会活動 など ※仕事内容の変更範囲：原則なし ※法人内異動の可能性あり（中村区内の法人施設）
- 応募要件
- ■介護福祉士をお持ちの方 ■入所系介護施設での管理者経験をお持ちの方（経験年数不問） ■年齢制限あり ～59歳（定年60歳のため）
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区寿町30名古屋市営地下鉄東山線 『中村日赤駅』から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄東山線 『本陣駅』から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄桜通線 『太閤通駅』から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
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【新店続々オープン中!早期キャリアアップが可能◎】訪問介護事業所での事業管理者募集★
- 給与
- 正職員 月給 395,750円 〜 475,930円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ・A-Smileでは20~30代が活躍中！
- 応募要件
- ＜必須＞ 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 愛知県名古屋市中区千代田5丁目22-26JR／名古屋市営鶴舞線「鶴舞駅」から徒歩で約1分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 313,560円 〜 372,720円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ奥田」での館長補助業務 館長（施設長）の補助として現場の取りまとめを行う業務です 《主な業務》 ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 ・スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応 など ※管理職候補になります。 ◎業務の変更範囲：変更なし ◎転勤の可能性なし
- 応募要件
- 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 愛知県稲沢市奥田白山町113番1名鉄名古屋本線 奥田駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 大里駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
ゴールドエイジ株式会社の介護職員/館長候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
【愛知県内】☆成長支援制度でキャリアアップ可◎将来の館長候補としての管理業務
ゴールドエイジをご紹介します
- 利用者様が安心・安全に過ごし、「ここに居たい、居てよかった」と感じられる住まいの提供を目指すサービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）です。
- 家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
- 法人では、デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
正職員なら毎年定期で昇給あり！
- 勤続給として毎年定期で昇給があります。詳しくは給与の備考欄をご確認ください。
- 高い有給消化率◎自分のためにしっかりと休める環境です。
- 充実した研修制度や介護事例発表会などで介護の学びの機会は豊富にあります。
- 家族手当、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当、交通費規定支給、
こんな方をお待ちしています
- 新しいことや未知なことについて学ぶことが好きな方
- 物事をプラス発想で考えられる方
- 人の役に立ちたい方
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ゴールドエイジは毎年新規開設しています
2024年度は３施設オープンしました！全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
（2025年は3施設、2026年3施設を開設予定）
募集内容
募集職種
仕事内容
業務内容は、将来の管理職としてさまざまなマネジメント業務をお願いします 《業務内容》 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のための企画や提案など ※転勤あり 入社後は愛知県内の施設に配属となります。 勤務地は住所地を考慮して、相談により決定します
診療科目・
給与
給与の備考
※固定残業代なし ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ■館長補助 月給301,300円～367,180円 ※資格・経験・能力考慮 勤続給（月額 2,880円 年間35,460円の昇給) 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 アニバーサリー手当/5000円／年1回 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当/3000円（1月2日、3日）、5000円（12月31日、1月1日） 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費支給（規定） 母子手当・父子手当 10,000円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給
待遇
社会保険完備 屋内全面禁煙 会社負担で医療保険に加入可能（規定） 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査（規定） 制服・マスク等貸与 車通勤可・Ｐあり（規定） 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか）
勤務時間
（1）7:00～19:00のうちの8時間（休憩60分） （2）16:00～翌10:00(休憩120分)/交替制
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有給消化率 72.8％（2022年実績） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年9月14日
施設・サービス形態
営業時間
応募に関するよくある質問
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