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同じ市区町村の求人をもっと見る医療ケア対応有料老人ホーム ル・ヴァンヴェール岡山【2027年01月18日オープン予定】の施設長求人
★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 670,000円
- 仕事内容
- 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント能力の強化 活気ある職場づくりとポジティブな組織風土の構築 働きがい・働きやすさを両立させる職場環境の整備 【物】サービスの質の向上（CS：利用者満足） 在宅から施設まで、軽度から重度までを包括的に支援し、住み慣れた地域で安心・安全な暮らしを支えるサービス方針の実現 「ユートピアプラン」の推進を通じて、利用者の夢や希望を叶える感動サービスの構築 認知症ケア・栄養・機能訓練など“元気な身体づくり”を軸とした重点介護サービスの管理・改善 【金】稼働・収支管理 稼働率・加算取得・請求状況のモニタリングと最適化 経費・人件費・原価の管理と収益構造の改善 収益性・利益率の向上と持続可能な経営基盤の構築 【事】地域連携・会議・研修管理 医療・介護・行政・地域関係機関との連携強化 定例会議・地域包括ケア会議の運営管理 多職種合同研修や地域貢献活動の企画・推進
- 応募要件
- ●介護事業所でのリーダー職など役職経験者 ※施設長経験や年齢は不問
- 住所
- 岡山県岡山市東区金岡東町1丁目1760番2 JR赤穂線 西大寺駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハビリデイサービスてくとこの管理者兼生活相談員求人
日曜定休で日勤のみ！各種手当が充実◎明るく元気で責任感のある方歓迎♪短時間デイサービスのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の送迎・介助（運転もあります） ・リハビリ及び管理・生活相談業務
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事（任用資格含む）、ケアマネージャー、精神保健福祉士の資格のうちいずれか１つの資格者 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） パソコン操作の出来る方
- 住所
- 岡山県岡山市中区西川原1丁目15-24 山陽本線 西川原駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護と管理業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 玉野市
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 通所系の経験5年以上 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 高卒以上
- 住所
- 岡山県岡山市北区内山下1-7-17 東山線 西大寺町駅から徒歩で4分 東山線 県庁通り駅から徒歩で4分 清輝橋線 田町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有料老人ホームグランドビレッジまほろばの里の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【岡山市東区】施設長候補／賞与実績あり／研修手当あり／服装自由
入居者さま一人ひとりの“その人らしさ”を尊重し、穏やかで自然な日常を支える運営に取り組める環境です。
また、姉妹施設の施設長や関係者からサポートを受けながら、施設の理念に共感し、その実現に向けた運営づくりに挑戦できるのも、このポジションならではの魅力です。
福祉・マネジメント・経営の視点をバランスよく磨ける立場でありながら、「人の暮らし」に寄り添い続ける実感も得られます。
募集内容
募集職種
仕事内容
まほろばの里は、「普通の暮らしを応援する。」をコンセプトに、入居者さま一人ひとりの個性と尊厳を大切にした生活支援を行っています。 施設長候補の方には、この理念を大切にしながら、スタッフとともに日々の暮らしを支える施設運営を担っていただきます。 ご入社後は、現場を理解する期間を経て、既存の施設長や本部のサポートを受けながら、段階的に運営全体を引き継いでいただきます。 ＜主な役割＞ ■施設運営の統括 入居者さまにとって「ありのままの暮らし」が継続できるよう、日々の運営全体を見守り、環境やサービスの質を整えていきます。 ・施設内のオペレーション管理、職員体制の整備 ・入居率・稼働率の維持、収支バランスのモニタリング（本部と連携） ■チームマネジメント 職員一人ひとりの想いを尊重し、現場が力を発揮できるチームづくりを支援します。 ・スタッフ採用、定着支援、育成 ・面談やコミュニケーションの設計による組織づくり ■入居者・ご家族との関係構築 入居者さまやそのご家族にとって安心できる存在として、日常の声に丁寧に向き合います。 ・ご家族対応や苦情対応、クラブ活動などの調整 ・個別支援計画の確認と運営視点からの改善提案 ■地域・外部連携の推進 地域の中にある施設として、医療・行政・地域住民との関係づくりも大切にしています。 ・医療機関、行政との連携・報告 ・地域行事や開かれた施設運営への参画
診療科目・
給与
給与の備考
※給与は役職やご経験に応じて変動します。 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・管理職手当：30,000 ・業務手当：20,000 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・深夜勤手当：3,000円/回 ☆昇給あり（1ヶ月あたり1,000円～）※2022年度実績、能力や実績による ☆賞与あり（年2回）※2022年度実績
待遇
・交通費実費支給（上限15,000円/月） ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制度あり（一律65歳） ・年末年始特別手当あり └ 12/31-1/3の勤務：2000円/日 or 250円/hの加算 ・スタッフ紹介制度 └ 紹介者・被紹介者の双方に手当金を支給（6ヶ月勤務後） └ その他の研修についても手当等あり ・勤務時の服装自由 └ 制服はなく、動きやすく介護しやすい服装でOK
勤務時間
休日
・シフトによる週休二日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・介護支援専門員資格（ケアマネージャー） ・自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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