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- 給与
- 正職員 月給 324,980円 〜 341,980円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ≪施設長/正社員≫ 有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他：勤務調整、シフトの作成 【１日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
- 応募要件
- 経験・資格不問 ※現在活躍している施設長は、介護経験ゼロから20年以上の方まで経歴は様々です！
- 住所
- 福岡県福岡市城南区東油山3丁目21-10福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るCLASWELL福岡平尾【2026年08月01日オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW【訪問介護管理者】オープニングスタッフ／訪問介護管理者／正社員／想定年収504万 ～／月給36万 ～／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 兼 サービス提供責任者 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・訪問介護計画の作成・評価 ・ご入居者様およびご家族様への訪問介護計画の内容説明 ・サービス管理などの管理業務全般 ・各種記録 ■ 5月または6月中の入社の場合 CLASWELL豊中北桜塚、またはCLASWELL吹田に出張の上、OJT並びに実務を経験。 7月1日より、福岡平尾にて業務開始。 ※ 出張費について、会社負担予定となります。詳細についてはオファー時にご案内をさせていただきます。 ■ 7月1日入社の場合 8月1日の開業に向け、開業前準備を実施。 ■ 選考スケジュール（第1期） ⓪ 書類選考 : 4月13日 ～ 4月24日 ① Web一次選考：4月20日 ～ ② 対面最終選考：4月28日 ※ Web一次選考の有無については書類選考の結果次第となります。出来る限り①を経て②を実施したいですが、スケジュールにも限りがあるため、場合によっては対面最終選考のみの場合もございます。 ※ 最終選考後に場合によっては追加面接・面談を実施する可能性もございます。
- 応募要件
- 【経験】 ・介護業務の実務経験3年以上 ・介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験あれば尚可 【必須資格】 介護福祉士
- 住所
- 福岡県福岡市南区市崎1-7-18西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で11分 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で16分 福岡市営地下鉄七隈線 薬院駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人
ホスピス住宅 ビーズの家 弥永【2026年09月オープン予定】の住宅事業所責任者候補（施設長）求人
NEW２０２６年秋、南区弥永にOPENするホスピス住宅ビーズの家で住宅事業所責任者候補（施設長）を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 327,500円
- 仕事内容
- 利用者様の「らしさ」を支える、チームと地域のコーディネーターとして、住宅運営全般をお任せします ※施設運営に必要な専門用語や法務・税務などの知識は、入社後に現施設長からOJTで段階的にお教えします ＜具体的なお仕事内容＞ ◆運営・管理 入退去対応、各種委員会・イベント対応、建物のメンテナンス、居室数管理、リスク対応（インシデント・クレーム等） ◆メンバー管理 メンバー（常勤・非常勤 約20名）のマネジメント、デイリースケジュール・月次シフト作成、チームMTGの運営 ◆各種連携 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加、他事業所との連携、地域との繋がりづくり（医療機関、ケアマネージャー、市役所等への訪問）
- 応募要件
- ・業界未経験歓迎！転職歓迎！ ・施設内外で多くの方と接する機会が多く、思いやりや気遣いを意識して取り組んでいただける方とご一緒したいです ◆必須資格/経験 ・社会人経験（3年以上） ・リーダー／マネジメント経験（業界問わずチームを牽引・まとめた経験） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作
- 住所
- 福岡県福岡市南区弥永８-１（予定）車通勤可
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
有料老人ホームたいよう油山館の施設長（管理者）(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
✨未経験OK✨施設長／年間休日127日
✅ ”管理職” に挑戦してみたい方
✅ "施設長" に挑戦してみたい方
✅今の職場で管理者に対して
✅「自分だったらこうするのに」と思った経験がある方
✅でも現職ではチャンスが来ない方
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⭕半年で一人前になれる研修制度を実現⭕
当社の施設長の8割は施設長未経験！
もちろん初めから施設長として挑戦できます。
たいようでは施設長未経験でも一人前になれる
研修制度を用意しており、マンツーマンで
一つ一つ業務を落とし込んでいきます！
⭕明確な評価でキャリアアップ⭕
「経営者や上司、経験が長い社員の
好き嫌いで評価がわかれる職場が嫌」
こんな思いを抱えたことはありませんか？
たいようでは、そんな人間関係の悩みなく
評価される制度があります。
施設長未経験から複数の施設を統括する
エリアマネージャーに昇格した方もいます！
⭕年間休日127日⭕
「施設長だと休みが取れなさそう...」という方へ
たいようの施設長は“年間休日127日”を実現。
週に直すと "3日出勤" したら "1日休み"
メリハリをつけて、長く勤務できる環境があります！
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他：勤務調整、シフトの作成 【１日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
診療科目・
給与
給与の備考
【給与】 月給 305,130 円～ ＜月給内訳/手当＞ 基本給：174,000円 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 管理者手当：54,350円 ベースアップ手当：25,000円 ＜その他/手当＞ 資格手当：0円~10,000円 L ①初任者研修 or 実務者研修:4,000円 L ②介護福祉士:10,000円 役割手当：0円~14,000円 残業手当（1分単位で全額支給） 通勤手当（15,000円/月上限）
待遇
・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※喫煙する場合は自家用車にてお願いします。 ・マイカー通勤可（駐車場あり）
教育体制・研修
勤務時間
・変形労働時間制 8時00分～17時30分 8時30分～18時00分 ・休憩：60分 ※シフト制
休日
・月１０日～１１日休み、シフト制 ※月３０日の場合：１０日／月※うち３日希望休 ・年間休日：127日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] 応募 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
施設規模
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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