はぴね別府流川介護付有料老人ホームの副管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

最終更新日:2026/03/18

【別府市秋葉町】福利厚生が充実☆グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの副管理者候補のお仕事です

日本中に展開しています

はぴね別府流川介護付有料老人ホームを運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。
「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心）の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。

はぴね別府流川介護付有料老人ホームでは正職員の副管理者候補を募集中！

社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。是非まずはご相談ください。

募集内容

募集職種

副管理者候補(管理職（介護）)

仕事内容

「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務まずは相談員として業務をおこなっていただき、入居者さまやスタッフとの信頼関係が構築されてきたら副管理者としての業務を覚えていただきます。・入居者様・ご家族の相談対応・スタッフの教育育成・入居相談等入居促進（エリア営業担当）・施設運営全般・売上管理・営業会議・全国管理者会議の参加等 ※施設定員:45名業務内容変更範囲:なし就業場所変更範囲:なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】応募してお問い合わせください

給与の備考

年俸制：380万円～430万円・通勤手当上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給・特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり労働条件変更なし

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

・各種保険制度完備・永年勤続表彰（3・5・10年）・弔慰金制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・定年制（60歳）・再雇用制度あり再雇用65歳迄・給食制度希望により300円程度にて社食（施設による）・バイク通勤可　駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・各種研修・資格取得支援制度グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）

勤務時間

8:30～17:00 休憩60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

休日

4週8休以上育児支援あり

年間休日107日（月9日※2月のみ8日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇入社6ケ月経過後最大10日/年（法定通り付与）最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数8.0日/年（2018年実績）産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇実績あり ※育児休業取得者数 11名

応募要件

介護福祉士自動車運転免許

普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護施設での管理者経験（3年以上）必須 ※介護施設での介護実務経験（3年以上）必須 ※シフトでの勤務可能な方

歓迎要件

介護福祉士、看護師資格をお持ちの方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。