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- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- 介護管理者 施設内にある訪問介護事業所での管理者業務 ※転居を伴う転勤はなし ホスピス住宅内居室での介護業務 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる、管理業務を行って頂きます。
- 応募要件
- 介護福祉士 管理者経験がある方（同施設で3年以上） サービス提供責任者の経験がある方（同施設で3年以上） 訪問介護経験がある方 18歳～64歳（労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市南区藤野四条4丁目349-211札幌市交通局南北線『真駒内』駅よりじょうてつバス『藤野4‐4』バス停下車徒歩1分、 札幌市交通局南北線『真駒内』駅よりじょうてつバス『十五島公園』バス停下車徒歩14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護札幌豊平店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW【札幌市豊平区】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市豊平区福住一条札幌市営地下鉄東豊線 福住駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒五条西JR札沼線 八軒駅から徒歩で9分 JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で12分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームふわり藻岩下のグループホーム管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
グループホームの管理者候補を募集します。あなたの資格と経験を活かして、理想のグループホームを一緒に創りませんか？
笑顔で自由に安心して暮らす。そんな暮らしのお手伝いをさせて頂くお仕事です。
自然あふれる閑静な住宅街に建てられた新しいグループホームで、利用者さまが穏やかな時間を過ごしていただけるようサポートをする生活を支援する場所で、調理、洗濯、清掃や入浴介助、排泄介助等、生活援助から身体介助まで幅広いスキルと知識を発揮できる仕事です。
利用者さまにできることは可能な限り行っていただくようにしており、生活そのものがリハビリになるよう自立支援を行っていきます。また、医療機関と協力した専門的なケアの他、ひとりひとりに合わせたきめ細やかな介護サービスを提供していきます。
思う存分手腕をふるって頂き、あなたの理想のグループホームを創ってください。
明るくバイタリティーのある方、大歓迎！資格取得支援制度など、あなたがスキルアップできるよう全力で応援いたします！
募集内容
募集職種
仕事内容
■管理者候補として入居者募集の営業活動や介護スタッフの研修を指導していただきます。 ・2ユニット18名のグループホームにおける認知症入居者への介護業務・生活支援 ・入居者様と一緒に食事調理 ・レクリエーション ・洗濯、清掃 ・入浴介助 ・トイレ介助など ・スタッフシフト作成などの労務管理 ・スタッフ研修 ・小口現金管理 ・入居者営業 ・入退居の手続き ・行政との連絡調整 ・家族対応や医療機関対応など ■採用後のスケジュール ・採用日から6カ月間介護スタッフ及び役職者としての適正を判断させていただきます。 以降、管理者または計画作成担当者として手腕をふるって頂きます。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 187,000～227,000円 ・資格手当 5,000円(介護福祉士) ・地区調整手当 10,000円 ・処遇改善手当 16,800～35,200円 ・役職手当 20,000円（管理者）、10,000円（計画作成担当者） ※役職手当は登用された場合に限る ・夜勤手当 5,000円/回（深夜割増別途支給） 通勤手当 15,000円上限 残業手当 ※給与は本人の希望を考慮し経験・能力により決定します。 ※管理者となる方でも「管理職」には該当しませんので他のスタッフと同様に残業手当が支給されます。 ・特定処遇改善加算にかかる手当は賞与に含めて支給します。 【試用期間】 試用期間は、３カ月。同条件。
勤務時間
日勤9:00～17:30（休憩60分） 早番7:30～16:00（休憩60分） 遅番10:30～19:00（休憩60分） 夜勤16:30～翌9:30（休憩120分） 1日の労働時間は7.5時間です
休日
週休2日制 年間休日95日
長期休暇・特別休暇
有給休暇6カ月勤務後10日 慶弔休暇、介護・育児休業
歓迎要件
認知症介護実践研修（実践者）研修受講済みの方優遇 認知症対応型サービス事業管理者研修受講済みの方優遇 防火管理者講習受講済みの方尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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