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- 給与
- 正職員 月給 401,500円 〜 433,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営: ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市鎌倉山3丁目20番1号 湘南モノレール 西鎌倉駅徒歩約13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るツクイ神戸板宿(デイサービス)の管理者候補求人
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【神戸市長田区長尾町】ツクイ神戸板宿(デイサービス)での管理者候補(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 269,600円 〜 322,600円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者候補 <業務概要> ゆくゆくはデイサービスの管理者として、施設全体の運営・管理を行っていただきます。 具体的には、スタッフのマネジメントやお客様対応、サービスの品質管理、各種書類作成・管理、行政対応など、施設の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。 <お仕事詳細> ・生活相談員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月~1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士 いずれか必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号 山陽電鉄「板宿」駅下車徒歩11分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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グループホーム スリール長田/施設長(管理者)兼計画作成担当者(正社員)募集!

- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜
- 仕事内容
- 当施設の施設長(管理者)と計画作成担当者としての業務を行って頂きます。 仕事は、事業所の運営管理・人事管理・収支管理・介護業務全般やケアプラン の作成と文字通り事業所全体を見て頂く事になります。
- 応募要件
- ※認知症介護実践者研修 ※認知症対応型サービス事業管理者研修
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区腕塚町1丁目1-2 JR神戸線「新長田駅」下車、徒歩8分。 神戸市営地下鉄「駒ヶ林駅」下車、徒歩7分。 神戸協同病院から西へ100m。
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
【須磨海浜公園駅/徒歩1分】2025年7月待遇大幅UP!◎管理職(ホーム長候補)募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営
チャーム須磨海浜公園を紹介します
関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。ワークライフバランスを重視しています
チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。産前産後休暇や育児休暇の取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります!
お持ちの資格やご経験により、近畿圏内(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県)の当社ホームまたは今後新規開設予定のホームへの配属を相談させていただくことがございます。今後も成長を続けていく当社で、私たちと働きませんか?ご応募をお待ちしています。チャーム須磨海浜公園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営: ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:348,000円~390,000円 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ◎交通費別途支給(月額上限5万円) 年収見込み:4,872,000円~ 5,460,000円 ◇昇給年1回、賞与年2回支給(合計2か月分) ◇試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度(勤続年数3年以上の方が対象。満60歳を迎えた以降、最初の会社の会計年度の末日を迎えたときに支給。) ・従業員持ち株制度 ・各種サービス割引制度(映画・旅行など) ・受動喫煙防止対策あり:敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
教育体制・研修
勤務時間
シフト制(日勤帯のみ・標準労働時間8時間) 9:00~19:00の間の実働8時間 (1)09:00~18:00(休憩60分) (2)10:00~19:00(休憩60分) 上記はシフト例となります。
長期休暇・特別休暇
・バースデー休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です) ・年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与) ・慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇
応募要件
歓迎要件
有料老人ホームでの勤務年数5年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2~3週間(最短で1週間ほど)になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
朝の申し送り

<標準的な1日のスケジュール> 申し送り、夜勤者からの情報共有などを行ないます。
ホーム内ラウンド・来客対応

ホーム内をラウンドしてご入居者様への傾聴や、ご家族様やホーム見学などの来客対応などを行なっていただきます。 また、ホーム内外のイベントを通じた地域との連携や営業活動もホーム長の重要な業務です。
入居契約

食事休憩後、入居のご案内や契約書の締結などを行なっていただきます。 入居促進のため、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただくこともあります。
事務処理

ご家族様への電話連絡、ホーム研修、Web会議参加、レク企画、採用面接、スタッフとの面談など、 ホーム運営に関する事務処理を行なっていただきます。 ホームのマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。
夕方の申し送り

日勤者からの申し送り、書類整理などを行ないます。
退勤

今日も1日、お疲れ様でした。
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