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グループホーム ソラスト金閣アネックスの所長代理求人
【京都市西京区】夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで所長代理(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト金閣アネックス）
- 給与
- 正職員 月給 282,460円 〜
- 仕事内容
- 京都市西京区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト金閣アネックス」で所長代理(正社員)の求人募集です。 ◇年2回の賞与あり 頑張りをしっかり評価!安定した収入に加え、年2回の賞与制度あり、モチベーション高く働けます★ ◇年1回の昇給あり 年1回の昇給制度により、キャリアアップに応じて収入UPを目指せます★ 安定した給与と賞与、そして管理職への道があなたを待っています。あなたの経験を活かし、ソラスト金閣アネックスの未来を一緒に創りましょう。まずはお気軽にご応募くださいね♪ 主なお仕事内容 ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆利用者さまの受け入れ対応・相談・調整 など 【キャリアパスと運営視点】 所長代理は、将来の施設長・管理者へと続くキャリアパスの第一歩です。人員管理や収支管理など事業所運営に関わる重要な業務を学ぶことができます。あなたの努力と実績が将来の重要なポストへと直結する環境があります。 【リーダーシップが活かせる】 あなたのこれまでの経験とリーダーシップを活かし、スタッフの育成、指導といったマネジメント業務に挑戦することができます。応募要件は実務者研修以上の資格と実務経験1年以上の方ならOK。経験年数にとらわれず、意欲次第で早期に管理職ポストに就けるチャンスです! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格：下記いずれかをお持ちの方】 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 【経験】 介護職経験1年以上（サービス不問）
- 住所
- 京都府京都市西京区下津林楠町98-1阪急京都本線 桂駅から徒歩で11分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で11分 京都線 桂川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
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研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 桂（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜 353,900円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 京都府京都市西京区川島東代町45-2阪急京都本線 桂駅から徒歩で10分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で10分 JR京都線 桂川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るたのしい家 桂の管理者候補求人
【京都市西京区桂稲荷山町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 318,400円 〜 352,600円
- 仕事内容
- グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2阪急京都本線 桂駅から徒歩で11分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で11分 JR京都線 桂川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ショートステイ ソラスト離宮の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
【 京都市西京区】★手厚い育成環境あり★ショートステイで管理者（正社員）を募集！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト離宮）
春の準備は今から。新しい環境で、自分らしく輝く毎日を始めませんか？
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住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国700以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます！！明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主夫・主婦パート、中高年・シニア層も多数活躍している会社です。皆さまからのご応募、お待ちしています!ショートステイとは？
ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難になったとき、短期間宿泊するための施設。ご利用者が日々入れ替わる大変さはありますが、介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあり、ご家族から感謝されることも多いです♪ショートステイ ソラスト離宮の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
京都市西京区にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト離宮」で管理者(正社員)求人募集。 主なお仕事内容 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)等 ◎管理者のお仕事★気を付けていること・必要なポイント◎ ◆業務の優先順位 新規利用者様の回転数(契約数)が他サービスと比較して非常に多いので、 優先順位をよく考えて、スケジュール調整、業務の効率化を常に意識しておく必要があります。 ◆スタッフへの配慮 24時間営業の事業所なので、スタッフのシフトや配置人数など、負担が少なく、ケアに集中できるように配慮しながら組んでいきます。スタッフと利用者様にとっての『最適』は何かを考える必要があります。 ◆前向きに取り組む ショートステイは非常に回転の速いサービスです。何か上手くいかなかったときに、再発防止策を考えることはもちろん必要ですが、立ち止まることなく、前向きに考えることを心がけています。 ◎当てはまる方は、是非ご応募ください◎ ・ショートステイでの介護リーダー経験を活かしてキャリアアップしたい ・デイサービスで施設長経験があるが、他の施設での経験を積みたい ・施設長代理の経験が浅いので、指導環境の整った環境で施設長(管理者)にチャレンジしたい 介護主任、介護リーダーとしての経験があれば、管理者経験は問いません! ご応募お待ちしております。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
給与
給与の備考
月給 329,516円 ～ 344,816円 【内訳】 基本給261,400～274,400円+諸手当16,000円+定額時間外手当43,360～45,380円(20時間/超過分は別途支給)+夜勤2回分(8,756～9,036円)含む。 ※深夜割増(22～5時)、夜勤2手当(1,340円/回) 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 交通費全額支給 試用期間3か月（条件変更なし）
待遇
昇給（年1回） 賞与（年2回） バースデー手当：1万円/年（入社1年以降） 交通費全額支給 各種社会保険完備 顧客紹介インセンティブ 産前/育児休業 介護休暇 ウェルカムバック（再雇用）制度 表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断（会社負担） ホテル等会員割引 等
教育体制・研修
勤務時間
[ 月～日 ] (1)08:30 ～17:30 実働 8h / 休憩 1h (2)11:00 ～20:00 実働 8h / 休憩 1h (3)06:30 ～15:30 実働 8h / 休憩 1h (4)08:00 ～ 17:00 実働 8h / 休憩 1h (5)13:00 ～ 22:00 実働 8h / 休憩 1h (6)22:00 ～ 07:00 実働 8h / 休憩 1h ◆実働8時間のシフト制、夜勤も実働8時間(基本は8:30～17:30) ※夜勤についてはご相談ください
休日
4週8休＋祝日分シフト制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後/育児/介護休業
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年6月23日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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