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イオンスマイル新浦安店の店舗管理者求人
【浦安市】 充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、店舗管理者(機能訓練指導員兼務)として働きませんか?将来的にエリアマネージャーへの登用可能

- 給与
- 正職員 月給 319,500円 〜 378,500円
- 仕事内容
- 店舗管理者としてマネジメント全般をお任せいたします。 将来的にはエリアマネージャーや本社マネージャーへのステップアップの道があります。 <具体的な業務内容> ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします ■スタッフ管理 勤務計画作成や調整・面談の実施・教育研修の企画、運営。 ■店舗運営管理 日々の運営管理・法定遵守の推進・帳票管理
- 応募要件
- ◆理学療法士の資格をお持ちの方 ◆要普通自動車免許(AT限定可)必須
- 住所
- 千葉県浦安市入船1-4-1 JR京葉線 新浦安駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 416,670円 〜
- 仕事内容
- 人生の最期まで『その人らしさ』を支える施設での施設長の募集です!! □介護付きケアハウスの運営 □同敷地内のグループホーム・デイサービス・地域包括支援センターの統括責任者 □事業の設営・統括 □人材採用及び育成 (募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) □販路開拓(居宅介護支援事業所等への入居者獲得活動) □経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) □行政対応(実地指導及び関連書類の整備) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更無 ※就業場所の変更の範囲:変更無
- 応募要件
- □介護業務、看護業務のご経験がある方(資格不問) □ブランク可 □64歳以下(定年年齢を上限)
- 住所
- 新潟県新潟市東区中野山4-16-13 JR白新線 東新潟駅から徒歩で11分 JR信越本線(直江津〜新潟) 越後石山駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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【新潟市東区牡丹山】サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 新潟県新潟市東区牡丹山2丁目1-3 JR白新線 東新潟駅から車で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
新規出店★【新潟市】充実の福利厚生あり♪イオングループが提供するリハビリデイサービスで、店舗管理者(生活相談員又は機能訓練指導員を兼務)として働きませんか?将来的にエリアマネージャーへの登用可能
丁寧で質の高いリハビリデイサービスを通じて、地域の皆さまの明るい“笑顔”を応援します。
「イオンスマイル新潟東店」は、お客さま第一を実践しながら地域社会への貢献に努めているイオングループが運営するリハビリデイサービスです。当施設では安心感を持って利用していただくため、そしてひとりひとりの身体能力に合わせたトレーニングを提供するために、ご利用者さまやご家族の方とのコミュニケーションには特に力を入れています。そんなご利用者さまの意思や状態に寄り添ったサービスをより多くの方に体験していただきたい…そんな思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。
ワークライフバランスを大切にできる職場です!
- そんな当施設では、店舗管理者を担って頂ける方を募集中です。
- 週休2日制で、年間休日は120日以上あり。スタッフひとりひとりの「自分らしい働き方」が見つかる職場を目指しています。
- さらにイオングループならではの待遇があることも魅力の一つ。買物割引制度やイオングッドライフクラブなどの利用ができます。
私たちと一緒に、高齢者の皆さまが充実した生活を送れるよう支援に取り組んでみませんか?
ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
店舗管理者としてマネジメント全般をお任せいたします。 将来的にはエリアマネージャーや本社マネージャーへのステップアップの道があります。 <具体的な業務内容> ■見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内 ご利用が決定したお客さまには、サービス担当者会議を経て契約業務をお願いします ■サービス担当者会議 ご利用開始時に、定期的に開催されるサービス担当者会議に出席 お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正をお願いします ■営業活動 新規のお客さまを獲得するための居宅介護支援事業所への営業活動 ご利用中のお客さまの状況報告とあわせてお願いします ■スタッフ管理 勤務計画作成や調整・面談の実施・教育研修の企画、運営。 ■店舗運営管理 日々の運営管理・法定遵守の推進・帳票管理
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収4,200,000円~5,300,000円 ※経験・能力を考慮のうえで決定します 賞与 年3回(5月・7月・12月) ※5月は業績変動による支給 交通費全額支給 残業手当 地域手当 子女教育手当 処遇改善手当 ※試用期間3~6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
各種社会保険完備 企業年金基金 財形貯蓄制度 65歳定年制度 社員持ち株制度 団体生命保険 住宅助成金制度 買物割引制度 イオングッドライフクラブ(総合共済会)
教育体制・研修
大企業ならではの多彩な教育研修プログラムがあります! ●専門事業教育研修プログラム 介護事業専門の教育研修を実施。 ●キャリアアップ研修 階層別・職位別研修によりマネジメント・リーダシップ・経営管理等を学習します) ●イオンビジネススクール 年に1回社内スクールが開校されます。経営管理・店舗開発・人事・教育などのキャリアスキルを学習 し、本社スタッフなどの職位へ登用されます) ●イオンデジタルアカデミー イオン(株)が主催するデジタル人材育成研修です。 ●イオン障がい者活躍研修 すべての人々が自分らしく働ける環境づくりを目指し、疾患・障がいの理解をはじめとする研修を実施 ●人権研修・コンプライアンス研修 上記以外にも数多くの研修を年間を通じて実施しています。
勤務時間
変形労働時間制(年間1920時間) 8:00~18:00の間で、週平均実働40時間以内の勤務 ※基本勤務形態は8:30~17:30となります。 休憩60分 ※店舗により異なります
休日
週休2日制(月8日以上、事業所カレンダーによる) 年間休日120~125日 ※年末年始休暇などの長期休日20日含む
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(半年経過後10日~最長20日付与) 看護休暇 慶弔休暇 育児休職・育児勤務制度 介護休職・介護勤務制度
応募要件
歓迎要件
管理者経験がある方又は現場リーダー等の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考の案内をご連絡します。 ↓ [3] 書類選考通過後、1次選考(筆記試験・適性テスト・面接)実施 ※オンライン面接 ↓ [4]2次面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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