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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ▼管理者 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示） ・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告） ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー（ユニット）会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応（施設長不在時） 等
- 応募要件
- ◇ 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※管理者未経験歓迎
- 住所
- 滋賀県大津市逢坂１丁目４ー３６ 琵琶湖線 大津駅から徒歩で2分 京阪京津線 上栄町駅から徒歩で7分 京阪石山坂本線 島ノ関駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 滋賀県大津市梅林二丁目3-16 松風ビル1階 琵琶湖線 大津駅から徒歩で5分 京阪石山坂本線 島ノ関駅から徒歩で11分 京阪石山坂本線 石場駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート（必要時）】 ・利用者様の送迎（社用車・AT車） ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません！ 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
- 住所
- 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ ＪＲ大津駅 から 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
ニチイケアセンターながらの管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【大津市大門通】介護業界へキャリアチェンジ！店舗型マネジメント経験者向け・飲食やアパレル業界での店長経験者歓迎☆デイサービス管理者候補募集◎
ニチイとは
- 訪問看護、訪問介護、通所介護、訪問入浴介護、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、有料老人ホーム等、様々な介護サービスに加えて、家事代行サービス等の介護保険外サービスまで幅広いサービスを提供しています。
- 「やさしさを、私たちの強さにしたい。」というニチイグループのブランドスローガンを掲げ、これからも人々と社会に貢献する企業を目指し、日々の業務をしています。
無資格でも、介護未経験でも、活躍いただけます！
- 未経験の領域に一歩踏み出す不安を抱えている方でも安心のバックアップ体制を整えています！入社から3ヵ月、OJT研修を通して拠点運営のノウハウを取得いただきます。また、資格取得支援も行っているので、管理者候補→管理者→拠点管理者とキャリアップしていくことも可能です。
- これまで、40代・50代の方が未経験で入社し、介護福祉士として専門職の道を極めたり、本社管理職として昇進し、セカンドキャリアを築かれた方も。専門職としてスキル・キャリアアップを目指す方は大歓迎です。
デイサービスの管理者を目指すメリット
- シフト管理、収益・利益管理、ホスピタリティ力、スタッフへの指導・教育力、フロア全体を見渡す力、活気を作る力など…これまでの店長経験で培ったスキルを活かす事が可能！
- 日中勤務のデイサービス管理者なので、ワークライフバランスをしっかり保つことができます。基本的に昼の仕事＋月10日程度の休暇なので、プライベートとの両立もばっちりです。
- 在籍年数や資格取得による賃金アップあり！頑張りが目に見える形でしっかり還元される環境です。
ぜひ、あなたの磨いてきたスキルを介護現場のマネジメントに活かしてください！ご応募お待ちしています。
ニチイケアセンターながらの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【デイサービスの管理者候補】 ・デイサービスとは… 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 ・主な業務は… 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務：シフト管理や売上/利益管理など 【未経験でもニチイでの新たなキャリアをスタートできる研修・OJT】 ・入社から「3ヶ月」は、研修・OJT期間となります。 ・期間中は、配属拠点と「異なる拠点」で研修・OJTを実施いたします。 ・原則、全国転勤はなし 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
診療科目・
給与
給与の備考
年収約350万円～569万円 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円 年1回、最大2回支給 ※「キャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）」として、プラス30万円支給 現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。 年収は、成果に対するインセンティブ額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収500万円以上の実績も。 【参考：全国平均】デイサービス管理者：平均年収519万円、最大年収697万円 ※試用期間3ヶ月・労働条件変更なし
待遇
・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度あり（会社規定による） ・従業員向け保育園あり（エリアによる：詳細はお問合せください） 等 現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。 【キャリアモデル】 ①入社～入社3ヶ月：管理者候補生 ・研修、OJT期間 ・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得 ②入社4ヶ月～：デイサービスの管理者 ・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積 ③入社2年（1次目標）：拠点管理者 ・複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営
教育体制・研修
・研修制度あり ・資格取得支援制度 ※自己研鑽（キャリアアップ制度）として、「介護福祉士実務者研修」講座を受講いただけます。受講料は、会社が負担します！
勤務時間
シフト表により事前に設定 ※所定労働時間は月170時間 ※標準的な勤務時間帯：8:00～18:00の間で8時間勤務・休憩60分
休日
シフト制／4週6休以上 ※シフト休み＋夏期休暇・年間休日120日程度
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（半日単位での取得可） 夏季休暇（日数は年度毎に決定）・家族愛休暇 看護介護休暇・学校行事休暇 結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇 生理休暇 等 ※取得には一定の要件があります
応募要件
無資格OK！ ※介護系資格をお持ちでなくとも応募可能 普通自動車運転免許保有者 店長経験者／マネジメント経験者 明るくホスピタリティを持って業務にあたれる方 マネジメント力のある方
歓迎要件
・飲食業界（特に居酒屋）での店長経験者 ・シフト管理や売上/利益管理経験のある方歓迎
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームよりご応募 ▼ 【2】 採用担当よりご連絡：面接日時調整等 ※応募資格の確認・応募書類提出のご依頼 ▼ 【3】面接（1回／支店） ※書類選考後の面接となる場合がございます。 ※原則WEB面接 ▼ 【4】選考結果通知（内定） ※採用・内定となった場合、入職手続きを進めてください。 ※勤務開始日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
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