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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護長田宮川店【2026年冬オープン予定】の拠点管理者求人
NEW【兵庫県神戸市】 ネコロボ訪問介護長田宮川店、2026年冬頃オープン予定!昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区宮川町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るナッセケアベイス兵庫駅前【2026年04月オープン】の施設長/施設統括求人
【2026年4月新規オープン!】住宅型有料老人ホームの介護職を募集しています! ◎管理職候補の稀少求人 ◎JR線「兵庫駅前」徒歩3分 ◎賞与最大4.5ヶ月!

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- 主に、管理職として、施設の運営・管理業務をお任せします。 基本的に現場業務はありません。 看護・介護にそれぞれ管理者を配置していますので、 主に2名と連携しながら施設運営のためのマネジメントを行ってもらいます。 ① 現場サポート ■ 介護やリハビリ支援 ■ スタッフへのフォロー、利用者対応 ② 施設の広報 ■ 居宅介護支援事業所への訪問(リストあり) ■ 成功事例の紹介や案内資料の配布 ③ 管理業務 ■ 経費管理 ■ 医療介護報酬請求の確認 ■ 資料作成(会議用、施設案内など) ■ スタッフ管理(面談・シフト調整) ■ 事務作業のチェック(入力は専任が対応) 【ナッセケアベイスについて】 パーキンソン病等の神経難病の方、がん末期等のターミナル期の方を中心に対応する35室の小規模な住宅型有料老人ホームです。 ~ナッセケアベイス兵庫駅前の特徴~ ◆主にPD病・がん疾患の25名への対応業務 ◆看護師は入居者数に対し約2対1の手厚い人員配置 ◆夜勤は安心の3名体制(看護2名+介護1名) ◆各科目の専門医と連携、必要時の往診や24時間オンコール対応可 ◆メインの受け入れ疾患を決めているので事前対応しやすい環境です。
- 応募要件
- 【必須資格/経験】 ・介護福祉士or正看護師or理学療法士or作業療法士いずれかの資格保有者であること ・普通自動車運転免許 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい 施設長・管理者・相談員・師長・リーダー・サ責などなど マネジメント経験は問いませんが、マネジメントにチャレンジしたい方、 もっとマネジメント力をつけたい方、おすすめです
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区浜崎通3‐12JR線「兵庫駅前」徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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NEW【兵庫県神戸市】 ネコロボ訪問介護長田宮川店、2026年冬頃オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区宮川町※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者|夜勤なし・完全週休二日制|賞与年2回
介護業界の知識や資格がなくても大丈夫。
人材育成やチームマネジメント、数字管理の経験は、そのまま介護の現場で大きな強みになります。
当施設では、異業種から転職して管理者として活躍している先輩が多数在籍。
完全週休二日制・夜勤なし・残業ほぼなしの働きやすい環境。
※一部事業所や今後の運営方針により土曜営業となる場合があります。
あなたの経験を、地域に貢献できるキャリアへと繋げませんか?
まずは見学だけでもOKです。お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。 現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・シフト作成、労務管理、勤怠チェック ・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり 【施設運営管理】 ・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整 ・衛生管理・安全点検、備品管理 【チームビルディング】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携 ・現場での協力体制づくり、課題解決の推進 【現場サポート(必要時)】 ・送迎(社用車・AT車) ・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション ・行事やイベント時のサポート 1日の流れ(例) 8:30 朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00 利用者様の受け入れ、現場対応 10:00 ミーティング、書類の作成 12:00 午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30 午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00 外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30 午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30 退勤 【ポイント】 ・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります ・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます ・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 月給:260,000円(総額) <内訳> ・基本給:202,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・管理者手当:20,000円 ・固定残業代:18,000円(10時間分) ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給いたします。 【試用期間】3ヶ月 【給与】 月給:250,000円(総額) <内訳> ・基本給:202,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・管理者手当:10,000円 ・固定残業代:18,000円(10時間分) ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給いたします。 【試用期間】3ヶ月 ※給与条件は上記と同様です。 ※その他の条件に変更はありません。
想定年収
- 【施設管理者/1年】
- ・入職1年目 312万円
- 【部門マネージャー/3年】
- ・入職3年目 420万円
- 【統括マネージャー/5年】
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
賞与有(年2回)※規定有 住宅手当あり※会社規定により支給を決定 研修制度あり 制服あり 社会保険完備 交通費支給 社内研修
教育体制・研修
運営法人:株式会社アストレ 医療・介護・福祉に特化し、全13施設を運営しています。 「全ての人にとって適切で自由な健康の選択を」 という経営理念のもと 患者さん・利用者さんのより良い身体づくりのサポートに取り組んでいます。 熱い想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう! 今後、更なる多店舗経営や新しい事業展開を進めていきます。 その中での管理者業務やマネジメント業務にご興味のある方も積極的に募集中です。 事業拡大にも取り組んでいきましょう! 皆様からのご応募お待ちしております。
勤務時間
月曜日~金曜日の週5日 9:00~18:00 休憩1時間
休日
休日:土日(完全週休二日制) 事業所としての休日は年末年始(12/31~1/3) 祝日やお盆期間の勤務もあります。 今後、土曜日営業をする可能性もあります。 年次有給休暇は法定通り付与 計画的年次有給休暇5日 (勤務時間、日数に応じて付与日数は異なります) ボランティア休暇5日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 法定通り ボランティア休暇付与 (3年以上勤務されると+1日付与)
応募要件
歓迎要件
・店長、営業所長、リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・スタッフの育成やチームビルディングの経験がある方 ・数字管理(売上・予算・稼働率など)の経験がある方 ・現場の課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・責任感があり、最後までやり遂げられる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・周囲に指示されなくても、自ら動ける自主性のある方 ・コミュニケーション力が高く、他部署や関係者と円滑に連携できる方 ・地域や人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
選考プロセス
1次面接兼体験⇒2次面接(部門長)⇒代表面接⇒内定通知 現場体験は必ず1度行います。 (入社後のミスマッチを防ぐため) 面接は基本的には対面で行いますが、遠方の方や時間帯が合わない方はオンラインでも可能です。 その際は、別日で現場見学を設けます。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








