リハビリデイサービスセンター神戸の管理職（介護）求人（正職員）

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人
異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ
給与
正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容
＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や収支管理、人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件
《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所
兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　プレステージⅠ 阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分
特徴
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士
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スポットワーク情報を読み込み中です
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ポラリスデイサービスセンター長田の所長求人
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【長田】◎所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！
給与
正職員月給 293,615円〜 347,462円
仕事内容
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします。・自立支援介護ケアマネジメント・スタッフマネジメント育成・相談員業務・家族会の実施・目標管理（数値管理）・体験対応～初回アセスメント・居宅訪問（新規事業所等は特に）・現場業務（入浴介助含む）・送迎業務 ★【1日の仕事の流れ】★ 8：30 朝礼短めのミーティング →食事お風呂の準備確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら体調や様子を見守ります 9：45 挨拶～準備体操開始 10：00 マシンでのリハビリ開始 or 入浴介助（当番制） →お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。 11：00 順番にお昼休憩 12：00 食事食事介助 12：25 ご利用様をお送りへ →午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます 13：20 事業所に到着 →午前と同じ流れで開始 16：35 ご利用者様をお送りへ 17：10 皆様を送り終えて事業所に到着清掃翌日の準備ケース記録 →終礼申し送り 17：30 退勤＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事・ヘルパー（初任者研修）・実務者研修・柔道整復師普通自動車運転免許（送迎業務があるため、ペーパー不可）学歴不問
住所
兵庫県神戸市長田区大道通1-14 フレール長田1F 神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で3分神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で5分神戸高速東西線西代駅から徒歩で8分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ケア21 長田の管理者候補求人
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【神戸市長田区長田町五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
給与
正職員月給 304,700円〜
仕事内容
事業所運営をお任せします！・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係　など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）
住所
兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で10分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で11分有馬線長田駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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リハビリデイサービスセンター神戸の管理職（介護）求人（正職員）

NEW

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月給210,000円〜 250,000円

最終更新日: 2025/06/17

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

介護業界の経験は一切問いません！
スタッフの育成やシフト管理、現場のまとめ役としての経験が、介護の現場でもそのまま強みになります。
「人と関わるのが好き」「チームをまとめてきた経験がある」そんな方を求めています。

日勤のみ、夜勤なし。ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
これからますます必要とされる介護の世界で、地域の方々の笑顔を支える仕事に挑戦してみませんか？

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給210,000円〜250,000円

給与の備考

月給：210,000円（総額）＜内訳＞・基本給：165,840円・処遇改善手当：10,000円・送迎手当：10,000円・管理者手当：10,000円・固定残業代：14,160円（10時間分） ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給いたします。【試用期間】期間：3ヶ月月給：200,000円（総額）＜内訳＞・基本給：155,840円・処遇改善手当：10,000円・送迎手当：10,000円・管理者手当：10,000円・固定残業代：14,160円（10時間分） ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給いたします。 ※その他の条件に変更はありません。介護福祉士をお持ちの方は24万円～となります。

待遇

賞与有（年2回）※規定有住宅手当あり※会社規定により支給を決定研修制度あり制服あり社会保険完備交通費支給社内研修

教育体制・研修

運営法人:株式会社アストレ医療・介護・福祉に特化し、全11施設を運営しています。「全ての人にとって適切で自由な健康の選択を」という経営理念のもと患者さん・利用者さんのより良い身体づくりのサポートに取り組んでいます。熱い想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！今後、更なる多店舗経営や新しい事業展開を進めていきます。その中での管理者業務やマネジメント業務にご興味のある方も積極的に募集中です。事業拡大にも取り組んでいきましょう！皆様からのご応募お待ちしております。