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【川崎市川崎区】入社時期相談可能!!昇給・賞与あり♪各種研修制度あり/高齢者向け施設での施設長(介護)

- 給与
- 正職員 月給 440,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホーム「メディホス川崎大師(41室)」での施設長業務 ・入居者対応業務 サービス提供状況の確認 入居時・退去時の面談 トラブル・クレーム対応等 ・人事管理業務 職員採用、シフト作成、勤怠管理 研修、面談、相談、個別指導の実施等 ・収支管理業務 利用契約締結、支払い管理等 ・入居促進活動 入居者の募集等 ・地域連携業務 地域ニーズの把握、医療機関との協力体制整備等 ・業務サポート 職員の業務サポート ・その他、付随業務
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須要件】 ・マネジメント経験1年以上 施設形態及び規模は問いません ※合算でも可能です
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区四谷上町1-11川崎駅からバスで15分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で17分 京急大師線 大師橋駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの施設運営管理者候補求人
【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です!中途入社のハンデは一切ありません!充実の福利厚生・休暇制度アリ◎

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 467,000円
- 仕事内容
- 当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、事務業務全般(受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など)と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施設の収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務(採用戦略の企画・立案、面接など) などに力を発揮してください。 現在は主に施設長がマネジメント業務全般を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています。 現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します。 共に、より良い施設をつくっていきましょう。 【募集ポジションについて】 今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています。 これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです。 それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です。 適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■PC基本操作(Excelによる表計算、Wordによる文書作成等)が出来る方 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験(年数不問) ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方(業界・職種不問) ■59歳以下の方(60歳定年制)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的には転勤の可能性があります
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-8川崎駅からバスで15分(「南加瀬交番前」下車徒歩2分) 無料駐車場併設
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
【川崎市川崎区殿町】\2026年4月ベースアップ!/28.6万→30万円◎東証プライム上場・長谷工グループ運営デイサービス!管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、充実の福利厚生です☆
社員の生活をもっと豊かに◎
- 弊社では2026年4月より給与水準を見直し、月給28.6万→30万円へベースアップしています。安心して長く働いてほしいから、一時金ではなく毎月の給与をアップ!あなたの努力がしっかり報われる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか?
デイサービスふるさと殿町をご紹介します
- 認知症の方への介護サービスを専門とする株式会社ふるさとが運営しているデイサービスです。
- ご利用者様2名に対し、スタッフ約1名がお手伝いをするので、細やかで心のこもった「おもてなし」が可能となっています。
働きやすい環境が整っています
- 週休2日にくわえ、夏季や冬季に季節の休暇をご用意!ご家庭と無理なく両立できるお仕事で、福利厚生も充実しています!
ふるさとは、ご利用者様はもちろんのこと働くスタッフのことも大切にしています。
今回ご紹介する求人は、そんなふるさとの施設運営を支える「管理者候補」の求人です。
ご入社後は「ふるさとの介護」を知って頂く研修期間を設けており、
ご利用者様、共に働くスタッフ、そしてご自身とも向き合い着実にステップアップできる環境が整っています◎
研修期間終了後には、施設の管理者としてより良い施設づくりにご協力ください。
介護スキルはもちろん、営業活動、スタッフの労務管理等を通じてマネジメントスキルも磨くことができます!
※最短6ヶ月での管理者登用が目指せます。
ぜひご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中(3か月程度)は、社内認定の研修事業所(応募事業所の近隣事業所)で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■月給:305,250円~315,250円 内訳: ・基本給218,500円 ・管理者候補手当10,000円~20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当 ・残業手当/休日手当 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(実績:計2.00か月分) ■試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
■健康・医療 社会保険完備、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、受動喫煙対策あり(室内禁煙) ■制度 従業員持株会、退職金積立制度、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、GLTD制度(GroupLongTermDisability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで) ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■自己啓発、キャリア支援 キャリアアップ支援制度(研修受講料補助)、指定研修受講料会社負担(認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、防火管理者、衛生推進者、上級救命講習、食品衛生責任者、認知症介護基礎研修※会社から受講案内をした方)社内研修制度(入社時、新人介護職研修、中堅介護職員実務研修、介護技術研修など) ■その他 食事社員価格(1食350円)、制服貸与、提携整骨院無料、保養所(蓼科、南紀白浜、熱海、沖縄など) 自転車通勤可、マイカー・バイク通勤応相談
勤務時間
■シフト制 勤務時間:8:15~17:15 休憩時間:60分 ※勤務時間は日により多少前後する可能性がございます
長期休暇・特別休暇
夏季休暇4日 冬季休暇4日(12/31~1/4) 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
デイサービスで介護スキルを磨きたい方 【あれば尚可】 ・認知症介護実践研修(実践者研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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