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夜勤なし！デイサービスで正職員の管理者候補として介護現場と運営の両面に携わりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 主な業務は、 生活相談業務・介護業務 スタッフの指導・育成・現場管理 採用・人材育成 営業・売上管理 書類作成・会議 などです 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：高校以上 介護職経験者 必要なPCスキル：初歩的なワード、エクセルなど 年齢制限：あり ～59歳※定年を上限
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区車字口中ノ尾737-1神戸市営地下鉄西神線 妙法寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 兵庫県明石市東朝霧丘33-5朝霧山手町北バス停より徒歩約2分（約150m）
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 354,160円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） 〇学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区四番町2-1-6〇神戸市営地下鉄西神・山手線 上沢駅から徒歩2分 〇JR神戸線 兵庫駅から徒歩14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
神戸須磨ケアセンターそよ風のセンター長(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！センター長・正職員募集中～【神戸市須磨区高倉台】
【理想の働き方が叶う】
未経験からのチャレンジも、子育てとの両立も、キャリアアップも応援します。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、あなたらしい働き方を実現できる環境です。
平均勤続年数は7.2年（契約職員・正職員）。
月の平均残業時間は4.3時間と少なく、無理なく長く続けられる体制が整っています。入社後はOJTや研修で丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。
さらに、髪色・髪型・ネイル・ヒゲも原則自由（※一部規定あり）。
清潔感を大切にしながら、オシャレも楽しめる環境です。スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重し、自分らしくいきいきと働けます。
【チームで支え合う風通しの良い職場】
男女問わず幅広いスタッフが活躍中（男性26.3％・女性73.7％）。職種の垣根を越えて自然に声をかけ合う、あたたかい雰囲気が自慢です。
介護スタッフが配膳を手伝ったり、送迎ドライバーが特技を活かして行事に参加したり。それぞれの「得意」を活かしながら、チーム一丸となって施設を支えています。
【頑張りを正当に評価する制度】
資格手当のほか、成果や日々の取り組みに応じた寸志・特別報酬制度をご用意。努力や成長をきちんと評価し、目に見える形で還元します。
未経験から経験を積み、センター長へステップアップした実績もあり、キャリアアップの道も明確です。
「頑張りがちゃんと報われる」環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
神戸須磨ケアセンターそよ風では正職員のセンター長を募集しています！
【求める人はこんな方】
・リーダーシップを発揮し、チーム運営ができる方
・業務管理や組織運営に意欲的な方
・お客様やスタッフと信頼関係を築ける方
・高齢者福祉に対する理解と情熱をお持ちの方
ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
センター長（候補を含む）として、施設運営・職員のマネジメントをお願いします。 ［主な業務内容］ ・施設運営全般のマネジメント ・売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフ採用、育成プラン作成、労務管理 ・設備管理など、施設運営に付随する業務全般 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
診療科目・
給与
給与の備考
夜勤手当 6,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし 処遇改善手当 30,000円/月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均97.8万円（最高額330万円） ※2025年6月支給実績
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分） 残業ほぼなし
休日
シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日107日 リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇（法定通り支給） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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