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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的には転勤の可能性があります
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-8川崎駅からバスで15分（「南加瀬交番前」下車徒歩2分） 無料駐車場併設
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護鶴見店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人
【横浜市鶴見区】 ネコロボ訪問介護鶴見店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾東急東横線 菊名駅から徒歩で22分 JR横浜線 菊名駅から徒歩で25分
- 特徴
- 採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける管理業務及び相談員業務になります。・人事管理全般（勤怠、シフト等）・運営管理・相談員業務・送迎業務等変更範囲：変更なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※社員の定年の為 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区京町1-4-1JR南武線 八丁畷駅から徒歩で7分 京急本線 八丁畷駅から徒歩で7分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービスふるさと南幸町の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市幸区南幸町】＼2026年4月ベースアップ！／28.6万→30万円◎東証プライム上場・長谷工グループ運営デイサービス！管理者候補募集☆日勤のみ・週休2日制、充実の福利厚生です☆
社員の生活をもっと豊かに◎
- 弊社では2026年4月より給与水準を見直し、月給28.6万→30万円へベースアップしています。安心して長く働いてほしいから、一時金ではなく毎月の給与をアップ！あなたの努力がしっかり報われる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
デイサービスふるさと南幸町をご紹介します
- 認知症の方への介護サービスを専門とする株式会社ふるさとが運営しているデイサービスです。
- ご利用者様2名に対し、スタッフ約1名がお手伝いをするので、細やかで心のこもった「おもてなし」が可能となっています。
働きやすい環境が整っています
- 週休2日にくわえ、夏季や冬季に季節の休暇をご用意！ご家庭と無理なく両立できるお仕事で、福利厚生も充実しています！
ふるさとは、ご利用者様はもちろんのこと働くスタッフのことも大切にしています。
今回ご紹介する求人は、そんなふるさとの施設運営を支える「管理者候補」の求人です。
ご入社後は「ふるさとの介護」を知って頂く研修期間を設けており、
ご利用者様、共に働くスタッフ、そしてご自身とも向き合い着実にステップアップできる環境が整っています◎
研修期間終了後には、施設の管理者としてより良い施設づくりにご協力ください。
介護スキルはもちろん、営業活動、スタッフの労務管理等を通じてマネジメントスキルも磨くことができます！
※最短6ヶ月での管理者登用が目指せます。
ぜひご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 ※試用期間中（3か月程度）は、社内認定の研修事業所（応募事業所の近隣事業所）で研修を受けていただく場合がございます。研修終了後、正式に応募事業所へ配属となります。
診療科目・
給与
給与の備考
■月給:305,250円～315,250円 内訳: ・基本給218,500円 ・管理者候補手当10,000円～20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当 ・残業手当/休日手当 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回（実績:計2.00か月分） ■試用期間:3ヶ月（雇用条件変更なし）
待遇
■健康・医療 社会保険完備、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■制度 従業員持株会、退職金積立制度、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、GLTD制度（GroupLongTermDisability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■自己啓発、キャリア支援 キャリアアップ支援制度(研修受講料補助)、指定研修受講料会社負担（認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、防火管理者、衛生推進者、上級救命講習、食品衛生責任者、認知症介護基礎研修※会社から受講案内をした方）社内研修制度（入社時、新人介護職研修、中堅介護職員実務研修、介護技術研修など） ■その他 食事社員価格（1食350円）、制服貸与、提携整骨院無料、保養所（蓼科、南紀白浜、熱海、沖縄など） 自転車通勤可、マイカー・バイク通勤応相談
勤務時間
■シフト制 勤務時間:8:15～17:15 休憩時間:60分 ※勤務時間は日により多少前後する可能性がございます
長期休暇・特別休暇
夏季休暇4日 冬季休暇4日（12/31～1/4） 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
デイサービスで介護スキルを磨きたい方 【あれば尚可】 ・認知症介護実践研修（実践者研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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