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【大阪市東住吉区矢田】オープニングスタッフ募集!週休2日♪管理職(施設長候補)募集◎2026年3月オープンの施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動 ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ※未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田2丁目近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で4分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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場所が近い求人をもっと見るドクターサンゴ天王寺【2026年11月オープン予定】の施設長求人
【天王寺区】オープニングスタッフ!ブランクOK!残業ほぼなし◎賞与・昇給あり☆施設長として、入居者様の笑顔を増やしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 〇身体的な介助 食事のサポート 入浴の介助 排泄の介助 着替えの介助 〇生活援助 居室の清掃 洗濯 買い物代行など 〇コミュニケーション ご利用者様一人ひとりの気持ちを尊重した対話 日々の生活における相談援助 〇健康管理 血圧、体温などのバイタルサイン測定と記録 体調変化の早期発見と報告 〇見学対応 〇契約対応 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 有料老人ホーム、訪問介護事業所などの管理職経験3年以上ある方
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区南河堀町5-19JR寺田町駅から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
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ウールズ藤井寺道明寺【2026年05月オープン予定】の管理職(介護)求人
NEWオープニング管理者募集☆未経験歓迎☆これまでの経験を活かして施設立上げに挑戦したい方をお待ちしております【ウールズ藤井寺道明寺】

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします! オープン前にご入社いただき、他施設で勤務しながら業務を学ぶことも可能です。 オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう! 主な仕事内容 ・入居者集客(見学案内、面談、契約、営業など) ・入居者、ご家族対応 ・外部機関や他職種との連携 ・レクリエーション、地域交流の企画 ・スタッフのケア、育成 ・行政対応 ・グループ会議への出席・交流会への参加
- 応募要件
- 初任者研修以上、もしくは看護師・准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 大阪府藤井寺市大井4丁目11近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で14分 近鉄道明寺線 柏原南口駅から徒歩で22分 近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
【定員29名/副施設長】介護付有料老人ホームの管理者サポート業務!個々に合わせた支援で安心して過ごせる空間を大切にしています
当社では、キャリアアップ支援制度により、まじめに頑張るスタッフを応援しています。資格取得支援制度により実務者研修/ケアマネ/認知症研修の資格取得など、出勤扱いで研修を受講できますので無理なくスキルアップできます!キャリアアップをお考えの方にはぴったりの環境です。
当施設は、「明るく」「楽しく」「快適な生活」を送っていただけることを目的としています。当社の理念に賛同していただける方、「おもてなしの心」を大切に細かな心づかいができる方を募集しています。副施設長として、利用者様のニーズに応えるべく、共に日々精進してみませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者サポート業務 転勤 同じ区内で異動可能性あり 業務内容変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給は一律手当含む 交通費 規定支給(月額支給上限 25,000円) 交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の場合は、距離に応じて月2,000円~10,000円支給 *規定あり 年末年始手当 昇給あり(年1回:評価制度に基づき決定) 賞与あり(年2回:6月、12月) 特別賞与年1回(3月業績による) 試用期間 原則3カ月 ▼期間中月給248,000円 【別途支給】 会議手当 2,500円/月 夜勤手当 5,000円/回
待遇
■社保完備 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ制度 ■制服貸与 ■永年勤続表彰… ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など ※5年毎 ■入職時健康診断の費用補助(上限6,000円) ■健康診断(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種(一部会社負担) ■残業代全額支給 ■規定はあるものの、髪型自由、髭OKと自分の趣味も大切にしながら働けます ■研修制度充実 ■お悩みホットライン設置
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 17:30~翌9:30(休憩120分)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇(1~5日) ★有給取得率85%!法人全体で有給取得を推奨しております。 ★当社では、通常の有給休暇に加え、毎年+5日分の独自の有給を付与しています!
歓迎要件
■経験者歓迎!勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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