資格取得支援制度あり♪昇給・賞与あり!車通勤OK◎スキルアップを目指せる環境で働きませんか?
管理者兼サービス提供責任者として事業所運営をサポート
- 小規模多機能等の管理責任者として活躍
- 資格取得支援制度でキャリアアップを応援
- 車通勤可能で無料駐車場も完備
職員管理や利用者管理、事業所運営管理を担う重要なポジションです。経験を活かし、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。
資格取得支援制度が充実しており、在籍3年で自己負担なしで資格取得が可能です。スキルアップを目指す方に最適な環境です。
車通勤が可能で無料駐車場も完備されています。通勤の負担を軽減し、働きやすい環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【小規模多機能等の管理責任者】 1.職員の勤務管理 ・職員の勤怠管理 ・事業所運営に必要な職員資格の把握と雇用 ・職員教育の実施と資格取得への働き掛け ・適切な職員配置と能力の把握 ・部下職員への教育・指導 2.利用者管理 ・登録利用者の情報の把握 ・介護・看護の方針の把握と提供サービスの確認 ・各種加算状況の確認 3.事業所運営管理 ・登・新規利用者の受け入れと促進録利用者やご家族との契約業務 ・運営推進会議の実施 ・非常災害対策の計画と実施 ・地域との関係性の構築と交流の実施 ・各種研修の計画と実施 ・外部評価の作成と依頼、掲示 ・自己評価の作成と掲示 ・現況報告の作成と提出 ・定期的なフロアミーティングの開催と記録 ・デイサービス事業所(通い)の管理 ・収支管理 ・金銭管理(小口現金) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:当面の間予定なし。 札幌市内の他事業所もしくは小樽市内の他事業所への異動の可能性はありますが、相談の上実施いたします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:190000円~250000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:20,000円 ・資格手当:10,000円 ・その他:役職手当:50,000円 ・夜勤手当:8,000円(実働8時間)~10,000円(実働10時間以上) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:前年実績なし ・賞与:賞与あり 実績:年2回(6月、12月支給) 約2.00か月(前年度実績)
想定年収
- 【小多機 管理者/2年】
- ・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:・車通勤可(無料駐車場完備) ・交通費規定支給(月上限16,500円まで) ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社内紹介制度 ・健康診断(年1回以上) ・インフルエンザワクチン接種一部補助(接種料金の半額負担※上限額あり)※65歳未満の職員:1,400円、65歳以上の職員700円 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
勤務時間
【早番】 ・勤務時間: 7:00~16:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 【日勤】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 【遅番】 ・勤務時間: 11:00~20:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 【夜勤】 ・勤務時間: 20:00~7:00 (実働10時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:平均月間残業時間 10
休日
4週8休 ・年間休日数:107日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績なし ・子の看護休暇:取得実績なし ・看護休暇:取得実績なし ・出生時育児休業:取得実績なし ・育児休業:取得実績なし※本年度1名取得予定 ・特別休暇:慶弔休暇
歓迎要件
・普通自動車免許(AT限定) ・ブランクがある方でも、やる気があれば大丈夫 ・協調性がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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