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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 〇身体的な介助 ‧食事のサポート ‧入浴の介助 ‧排泄の介助 ‧着替えの介助 〇生活援助 ‧居室の清掃 ‧洗濯 ‧買い物代行など 〇コミュニケーション ‧ご利用者様一人ひとりの気持ちを尊重した対話 ‧日々の生活における相談援助 〇健康管理 ‧血圧、体温などのバイタルサイン測定と記録 ‧体調変化の早期発見と報告 〇見学対応 〇契約対応 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 有料老人ホーム、訪問介護事業所などの管理職経験3年以上ある方
- 住所
- 大阪府守口市佐太東町1丁目17-9 ドクターサンゴ守口 大阪モノレール線 大日駅から徒歩で13分 大阪メトロ谷町線 大日駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアミスタ寺方錦通の施設長求人
施設長候補募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅内（30室）施設運営を統括する業務を担っていただきます。 ・スタッフ管理 ・入居者契約 ・ご入居者様と家族への対応 ・病院への営業業務
- 応募要件
- 下記いずれかお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修
- 住所
- 大阪府守口市寺方錦通4丁目1-12 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で24分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で21分 大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホー ム ハピネスさつきの里の管理職（介護）求人
施設長【門真市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております！ また、弊社は神奈川県・東京都（町田市）・大阪・名古屋・静岡・石川（予定）・奈良（予定）・兵庫（予定）に介護施設を約50か所運営しており毎年５～６施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です！ 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー！その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK！介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇！ 給料も考慮します！ 【年齢】 年齢制限 あり （64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 （定年が65歳のため）
- 住所
- 大阪府門真市三ツ島2丁目2番28号 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
レッツ倶楽部 寺方本通り【2026年01月オープン予定】の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
オープニング施設長候補募集！経験者は月給30万円以上も可能♪夜勤なし・完全週休2日で家庭と両立しやすい職場です
安定基盤のもと、新規事業に携わるチャンスです
- 大阪府守口市に2026年1月オープンの「レッツ倶楽部 寺方本通り」は、運動リハビリに特化したデイサービスです。
- 運営元はクリニックや整骨院、デイサービスの内装設計・建築を手掛ける日本内装株式会社で、安定した経営基盤があります。
- スタッフが無理なく長く働ける環境づくりを最優先にしており、福利厚生や休憩スペースなど多方面で高水準の内容をご用意しています。
施設長候補としての魅力
- 施設長経験者は月給300,000円以上、未経験者でも270,000円からスタート可能です。処遇改善加算も別途支給されます。
- 裁量を持って新しい拠点をゼロから運営できるため、自分のアイデアや経験を活かせます。
- 夜勤なし・完全週休2日制なので、ご家庭との両立がしやすい勤務体制です。
- ケアマネジャーへの営業活動やスタッフ育成、シフト管理など幅広い業務に携わりながらキャリアアップが目指せます。
- 研修制度も充実しており、未経験の方も安心して施設長に挑戦できる環境です。
こんな方におすすめします
- これまでの施設長経験を存分に活かしたい方へ
- 介護の経験を活かし、次のステップへ進みたい方
- 新施設の立ち上げに経験を活かして挑戦したい方
- 夜勤なしで、規則正しい生活リズムを保ちたい方
- ご家族との大切な時間をしっかり確保したい方
- 新しい仲間と一緒にゼロから温かい職場づくりに参加したい方
介護現場で培った経験を活かし、新たなステップへ踏み出したい方にぴったりの職場です。オープニングスタッフとして一緒に魅力ある施設づくりに取り組みませんか？皆さまからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【経験者】 月給 300,000円～ ◎給与の内訳 ・基本給 259,600円～ ・固定残業代 40,400円（20時間分/超過分は別途支給） 【未経験者】 月給 270,000円～ ◎給与の内訳 ・基本給 229,600円～259,600円 ・固定残業代 40,400円（20時間分/超過分は別途支給） 【共通】 ◎その他 資格手当あり(条件あり) 処遇改善加算別途支給 交通費規定支給(月2万円まで) ※車·バイク通勤のガソリン代規定支給 昇給あり 賞与あり(業績による) 試用期間6ヶ月（条件に変更なし）
待遇
教育体制・研修
・研修制度あり ■12月よりオープン前研修を実施▶ 【経験者】 ◎ケアマネ向け営業資料の準備 ◎ケアマネ向けプレゼンの練習 ◎職員のシフト作成や勤怠管理の練習 ◎見学会·体験会などイベント企画準備 ◎行政提出書類の確認作業 ◎施設運営のシミュレーション、など 【未経験者】 ◎ケアマネ向け営業資料の準備 ◎プレゼン練習 ◎シフト作成の練習 ◎イベント企画のシミュレーション ※ケアマネ向けプレゼンの練習やオープニングイベント（見学会·体験会）の企画準備にスタッフ全員を巻き込んだ施設運営のシミュレーションなど、実務を通じたオープン前研修を実施◎ あなたの施設長経験を活かせます♪施設長未経験でも安心してご応募ください♪
長期休暇・特別休暇
夏季休暇あり(シフト制) 年未年始休暇(12/29～1/5) 有給休暇（入社6ヶ月後）10日付与 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
【経験者】 ◎施設長の経験を積んできた方大歓迎！ （デイサービス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・訪問介護ステーションなど） ◎施設マネジメントや営業、行政対応、スタッフ資成などの経験がある方 【未経験者】 ◎介護職の経験を積んできた方大歓迎! （デイサービス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・訪問介護ステーションなど） ◎シフト調整や新人指導などの経験がある方 【共通】 ◎Uターン·Iターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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