【月給33万円可/賞与3.5ヶ月分】「現場を動かすリーダー」から「組織を導く管理者」へ——挑戦するあなたを待っています。
利用者様一人ひとりにじっくり寄り添うユニットケアを軸に、チームで支え合う“人間味ある介護”を大切にしています。
今回募集するのは、ユニットリーダー候補=将来の管理者候補。
「ただのリーダー」ではなく、現場を変える“旗振り役”として挑戦できるポジションです。
利用者様の笑顔のために、スタッフ一人ひとりの意見を聞き、チームをつくり、組織を動かす——
その想いと情熱が、施設の未来をつくります。
現場の最前線に立ちながら、マネジメント・育成・チームビルディングを学び、
「次のステップ」へ進みたいあなたにこそ、ふさわしい環境です。
\見学時は併設カフェ「Ariis Cafe」でコーヒー無料特典つき☕/
職員の温かさ、チームの空気感を、まずは体感してみてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
ユニットリーダー(管理者候補)として、介護業務だけでなくチーム運営にも携わっていただきます。 【主な業務】 • ユニット内スタッフの業務調整・教育・育成 • ケアの質向上のためのミーティング・記録共有 • ご家族対応・連携機関との調整 • 現場での介護業務(食事・入浴・排せつ・生活援助など) • チーム運営・課題解決・提案実行など管理者補佐業務 “現場の声”を大切にしながら、自ら考え、実行できる環境です。 「こうしたい!」を形にできる自由度の高い職場で、リーダーとしての手応えを感じてください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
• 基本給:200,000円~250,000円 • 処遇改善手当(合算):41,500円~46,500円 • 資格手当(介護福祉士):8,000円 • リーダー手当:5,000円 • 夜勤手当:3,500円×4回=14,000円 • 喀痰吸引夜勤手当:2,000円×4回=8,000円 ====ここまでが月給の内訳です==== 賞与 年2回・計 3.5ヶ月分(実績) 通勤手当実費支給 12,000円/(上限) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし 【想定年収】 ▶︎ユニットリーダー職 440万円~ ▶︎課長職 480万円~ ▶︎部長職 600万円~
待遇
教育体制・研修
•チューター制度:半年~1年かけてじっくり育成 •メンター制度:キャリア・人間関係などの相談体制あり •月1回の研修・勉強会でマネジメントスキルを磨けます “プレイヤー”から“リーダー”へ。 さらに“マネージャー”を目指せるキャリアパスがあります
勤務時間
①6:30~15:30 ②7:00~16:00 ③8:00~17:00 ④10:30~19:30 ⑤12:00~21:00 ⑥13:00~22:00 ⑦22:00~翌7:00 ※休憩60分 ※1年単位の変形労働時間制で管理 ※月平均時間外労働時間 5時間
休日
年間休日数109日(内4日リフレッシュ休暇)
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年6月1日
施設・サービス形態
施設規模
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