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グリーンライフ東大阪デイサービスセンターの管理者候補求人
年収360万円以上☆昼食補助あり◎産休・育休・介護休あり◎介護経験ある方募集!介護福祉士の資格をお持ちの方!リハビリ強化型のデイサービスで管理者をお願いします

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 【事業所運営全般】 ・売上、稼働管理 ・労務管理(人員配置) ・新規利用者獲得を目標とする営業活動 ・採用対応(面接) ・スタッフの教育、マネジメント ・イベント、レクリエーションの企画、管理、指導 ・業者との連携 ・ご家族、利用者対応 ・会議、委員会対応 【現場業務】 ・高齢者用のリハビリマシンを使用した自立支援プログラムのサポート ・機械を使用しない運動プログラムのサポート ・レクリエーション(脳トレや製作活動、ゲーム等) ・ご利用者送迎(大型1BOXの使用はありません) ※既存ドライバーがおりますが、場合によりお任せする可能性がございます。 ・入浴介助(個浴のみ※一日5名程度) ・食事提供 ・排せつ介助(誘導が殆どです) ・記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※業務の変更範囲:変更なし ※就業場所の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- ・デイサービスにて勤務経験のある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・運転が可能な方(AT限定) ・PC(ワード、エクセル)基本操作可能な方
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18 近鉄大阪線「布施」より徒歩7~8分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士
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法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業務内容 【スタッフマネジメント】 ・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整 ・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、 前向きに働けるチームづくりを推進 ・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備 【施設運営・数値管理】 ・利用者数、稼働率、売上などの数値管理 ・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務 ・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般 ・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進 【チームビルディング・法人連携】 ・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など 多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む ・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、 現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う 【現場サポート(必要時)】 ・利用者様の送迎(社用車・AT車) ・イベントやレクリエーションのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供 【1日の流れ(例)】 8:30 朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00 利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00 事務処理(稼働率・シフト確認など)、法人会議資料作成 12:00 午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30 午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00 スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30 サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30 退勤 【この仕事の魅力】 ・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。 ・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、 「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。 ・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
- 応募要件
- 《資格》 普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません 無資格OKです。 業界経験は問いません! 患者さんへの想いがあれば大丈夫です。 業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております!
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25 プレステージⅠ 阪神本線 杭瀬駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
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【尼崎市金楽寺町二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 318,400円 〜 352,600円
- 仕事内容
- グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目6-4 JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で13分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で13分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護福祉士必見!日勤のみで働きやすい環境◎正職員のサブマネージャーを募集中
## 仕事内容
介護付き有料老人ホームにおいて、当施設の責任者へのフォロー業務をご担当して頂きます。
まずは介護職員として業務を行って頂きつつ、入居者様やスタッフとの信頼関係が構築されてきたら、施設責任者のフォロー業務を覚えていただきます。
* 入居者様・ご家族の相談対応
* スタッフの教育育成
* 入居相談等入居促進
* 施設運営全般
* 売上管理
* 営業会議・全国管理者会議の参加 等
施設の強みを現場に入って理解し、その内容を外部に発信していく事に魅力や働き甲斐を感じる方を歓迎しております。
## 応募資格
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎介護福祉士の資格を取得されている方
◎対内・対外交渉を得意とされる方
◎何事にもポジティブかつ、前向きに仕事に取り組める方
## ご推薦について
* 書類選考がございます為、写真付履歴書・職務経歴書を添付下さい。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおいて、当施設の責任者へのフォロー業務をご担当して頂きます。 まずは介護職員として業務を行って頂きつつ、 入居者様やスタッフとの信頼関係が構築されてきたら、 施設責任者のフォロー業務を覚えていただきます。 * 入居者様・ご家族の相談対応 * スタッフの教育育成 * 入居相談等入居促進 * 施設運営全般 * 売上管理 * 営業会議・全国管理者会議の参加 等 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年俸 3,500,000円~4,000,000円 ※試用期間3ヶ月あり (条件変更なし) ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
待遇
雇用保険、労災保険
勤務時間
【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)8:00~16:30 (2)9:00~17:30 (3)11:30~20:00 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:20~40時間/月
長期休暇・特別休暇
有給休暇(規定に準ずる) 産休・育児休暇
歓迎要件
施設の強みを現場に入って理解し、その内容を外部に発信していく事に魅力や働き甲斐を感じる方を歓迎しております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ・面接は大阪/春日本社、もしくは施設にて行います。 →〒565-0853 大阪府吹田市春日三丁目20番8号 その他、ご不明点ございましたら、ジョブメドレーからご応募後、お気軽にお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2004年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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